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如何做好一个企业的精细化管理降低成本提高质量数量

02月10日 编辑 fanwen51.com

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这个问题确实有些大,精细化管理,要求不只是一个或几个部门,也不只是一个或几个品种的产品的管理,而是全面的系统的工程。为了抛砖引玉,做一下尝试,以供参考:

质检部工作规范

一、根据确认施行的工艺规程、技术规范以及检验标准,按照生产运作程序,从原料等生产物资采购进厂入手,对各种产品从第一道工序开始,直至成品组装、装箱打包,进行工序跟踪检验,以及出厂前的最终检验。

二、对在质检过程中发现的问题,要及时与相关人员进行沟通,查明原因,分析处理,将问题解决在工序当中。杜绝有质量问题的半成品转入下道工序。如果出现工序产品质量争议,应与技术部一同对该工序产品进行评审和处置。

三、对外协单位加工的产品,委托外协单位完成的工序,如电镀、喷涂、印刷、冲压件、包装物、零配件等,进厂时必须按本厂外协检验标准进行检查验收。

四、质检人员对购进的原材料及辅料,以及外协加工件,经过检验确认为不符合材质要求或不合格的,有权决定拒收;对已经入库的,有权责令停止使用。对各工序产品的加工,通过检验认为不合格的,有权责令返工重修。对各产品工序中出现的违反工艺规程、技术规范等违章作业,有权责令停止加工。

五、对质检抽查检验情况,要按每一产品,包括检验产品的名称、工序、抽查数量,是否存在质量问题,以及造成不合格品的事实、原因,采取的相关措施,返修后的结果等,进行详细记录,并形成书面材料(必要时要有相关人员签字)上报办公室。

六、在对产品最终检验后,监督产品合格证的领用、发放,坚决做到合格多少、发放多少,不合格产品不给合格证。严禁不合格产品入库、出厂。

七、质检人员要熟悉掌握各种机器设备的主要功能及生产加工能力,各种原材料及辅助材料、包装物品的使用方法和注意事项;熟悉掌握相关的专业知识,以便在质检中迅速查出出现质量问题或造成质量隐患的原因。

八、对外贸产品的质检,一定要按客户的要求进行,并在产品加工完成装箱发运后,为客户出具或传送相应的质检报告和质检记录。

九、负责质量管理体系中规定的质检方面的工作。

十、按时完成领导交办的其它临时性工作任务。

十一、要求部门需要上报的相关表格必须在次日早10点前上报办公室,如不报每项罚款10元/次。

质检人员岗位职责

一、认真学习和掌握本职业务知识和相关技能,特别是每种产品的工艺规程和技术规范,以及检验标准,做到检查范围清楚,重点明确,目标清晰,为完成本职工作扎实基础。

二、爱岗敬业、忠于职守,对工作认真细致,一丝不苟,坚持原则,敢于负责。坚决根除人云亦云、得过且过,没有主见等不负责的工作态度和作风。杜绝一切徇私(情)舞弊、欺上瞒下行为。如出现以上情况,每次罚款30元。

三、坚持日常巡回检查和不定期抽查,不等不靠。深入生产加工的每个环节和工序,进行跟踪检验。对违反工艺规程和技术规范等违章作业行为,一经发现,必须予以制止和纠正。并处相应的处罚,对不合格的工序产品必须责令返修或再加工。对不合格的产品不得发放合格证。有权决定和制止不合格产品入库出厂。

四、对购进的生产设备、工具用具,以及原辅材料、外协加工件等生产物资,经过检验确认不符合使用要求或不合格的,有权决定而且必须制止接收,对已经接收的,有权责令停止使用并通知其他部门进行处理。

五、对委托加工单位加工的产品,委托 外协单位完成的工序,如电镀、喷涂、印刷、冲压、包装物、零部件等,进厂时必须按本厂外协检验标准进行检查。对不合格的,必须通知外协人员返修或再加工。要求必须做好相应的检验记录并上报办公室,由办公室统一上报总经理办公室。

六、认真填写“质检工作中的所有相关报表与记录”,做到记录内容清楚、完整、明确、真实,必要时要有相关人员签字。并且在次日10点前上报办公室,由办公室统一上报总经理办公室。如不报谎报,漏报每次罚款20元,作为评比和考核的依据。

七、根据日常检查情况,定期组织召开质量管理会议,对各车间、班组质量管理情况进行分析、总结,找差错、定措施,并对落实情况进行跟踪检查,确保实际效果。

八、按时完成领导交办的其他临时工作。

九、要求部门需要上报相关的表格必须在次日10点之前上报办公室,如不报每项罚款10元/次。

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