加强企业基层工会工会的浅谈

[和谐企业建设与工会关系]文章标题：和谐企业建设与工会关系在构建和谐企业中，工会有着义不容辞的责任和独特优势。工会要坚持两个维护的辩证统一，把促进企业发展、提高职工素质、维护职工合法权益作为...+阅读

基层工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，是中国工会的主体。加强基层工会建设，是推动构件和谐社会企业劳动关系的着力点，也是工会扩大覆盖，增强工会凝聚力的关系所在。

一、当前基层工会面临的主要问题

一是有的企业基层工会组织开展工作浮在表面得多，沉在一线得少，行政化倾向较严重，一些企业工会

热衷于做机关，伏在上面转发文件、通知，对如何指导基层工会开展工会工作少有自己的见解和主张。

二是有的工会热衷于开展大型活动，到基层一线工会开展活动得少。不少大基层工会，为了扩大影响，一年往往举办几次大型活动，如文艺演出，体育比赛活动，却很少在基层开展活动。

三是有的基层工会忙于生产事务，疲于应付上级检查、接待、汇报、按实际要求开展各类知识竞赛、比赛、活动等，开展基层工会具体业务受到一定影响存在这顾此失彼的现象。

四是有的基层工会忙于生产多。开展工会工作少。往往把大量的精力放在其它三项职能上，而在其基本职能-----维护职工职能上下的功夫少，开展工作体现不了工会特色，工会作用不明显。

五是有的基层工会干部兼职得多，专职工会干部少。目前，从兼职工会干部的表现看有相当一部分基层兼职工会干部兼而不干。一些兼职工会干部因兼职多，工作忙，无力顾及工会工作。

六、有的基层党政对工会工作边缘化的多，重视的少。一些基层党政对工会组织还不够重视。

七、职工认为工会组织是福利组织得多，认可工会是维权的少。不少企业职工把工会当作福利组织看待，把工会组织当作政治组织、维权组织的少。

二、加强企业工会的对策和建议

一是、认真学习贯彻新颁布的《企业工会工作条例》企业党政应按照《条例》的各项条款，抓好贯彻落实，特别是在工会组织机构设置、工会干部配备上和待遇的落实、工会委员大会的职权、维权机制的建立及工会经费的保障等方面给与足够的重视和落实，努力为企业工会工作的开展创造有利的条件和良好环境。

二是、加大对全心全意依靠职工办企业指导方针的落实力度。党中央一贯提倡要坚强党的阶级基础、保持国家长治久安、建立和谐社会，全心全意依靠工人阶级。因此，企业党组织要在落实“依靠”方针上狠抓落实。

1、党组织要坚强对工会的领导，要定期听取工会工作汇报，及时研究企业工会提请党组织研究重要问题，指导和把握工会工作正确方向。重视和支持工会依法独立自主的开展工作。

2、党组织要支持工会以法行使管理职权，基层党组织要积极支持工会依法行使民主管理、民主监督、民主参与权利，督促落实好指导工会的各项职权。

3、基层党组织要为基层工会说话办事，落实好有关待遇，支持工会建立健全工会组织。

4、基层党组织要督促基层工会开展工会工作创造必要条件。

三是、以开展“创建劳动关系企业”活动为载体，发挥企业工会作用。工会作为组织这项挥动的日常工作机构、要主动加强与企业党政的沟通，建立好相应的活动工作机构，工作机构由党政主管担任，吸收党政有关部门参加要扎实推动这项活动在企业深入开展对活动进行指导协调。建立活动考核评比，党政应将这一考评纳入整个企业的综合考评中去，使其成为考核评估企业的重要条件。

四是、基层工会适应形势转变作风创建新工作。

1、基层工会要坚持改进创新。要在工作思路上创新。在继承传统工作基础上，适应新形势，不断创新工作方法。二是要在提高工会专职干部的能力素质上下功夫。三是要在转变工作作风和活动形式上的创新，工会工作必须突出重点讲求实效。四是要结合新形势，开展新工作，创建新办法，做细、做事工会工作。

2、基层工会要构建一个关系顺畅，工作有序，运行灵活，服务高效的运行机制，以机构为依托，以制度作保证，逐步形成协调统

一、重点突出、研究超前、贴近实际。决策到位民主参与和主导服务的工会。

3、基层工会要在增强活力上下功夫，不断增强基层工会活力。一是，要抓好工会组建和工会会员的发展工作，扩大覆盖面。二是，抓好基层工会的制度建设，围绕企业中心工作开展各项工会工作。三是，要推进工会的群众化、民主化建设，四是，以职工之家为载体增强工会的活力，不断充实建家的活动内容，改进建家方法使职工之家建设为推进基层工会工作发挥更大作用。