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请高手赐教:机加车间生产调度员的工作经验和心得体会

03月29日 编辑 fanwen51.com

[高速公路调度中心调度长工作心得体会]全省高速公路收费系统片区联网的成功启动,昭示着河北省高速公路运营管理有了跨时代的飞跃。作为主陆路大通道的京石高速公路,为了便于收费管理,采用了集中监控的运营模式。集中...+阅读

请高手赐教:机加车间生产调度员的工作经验和心得体会

生产调度员是搞生产管理的,生产管理是以基础管理为中心的。如何做好基础管理工作,我想必须从以下四个方面入手:

一.内强管理,外塑形象。

作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。

做到内行管理,首先应懂行,执法必须知法。一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用。有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。

其次,作为生产调度员,不是某一个车间的调度员,而是整个公司的调度员,应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。

二.坚持原则,实事求是。

生产中不可能没问题,但是原则性的问题一定要坚持。一是一,二是二,丁是丁,铆是铆,决不含糊。而且要实事求是,是就是是,非就是非,态度端正,作风朴实。对原则性的问题应一抓到底,对于弄虚作假,要严惩不怠。

三.廉洁自律,公平公正

作为一名基层管理人员,首先要有自律性。要求职工做到的自己必须认真做到,要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等,不搞特殊,不滥用权力,行为检点,作风正派。对于一些事情的处理,要坚持原则,公平公正,一碗水端平。

四.务实创新,团结奋进。

干工作重在认真,做好工作重在务实。认真体现在工作的过程,务实则反映出工作的结果。作为一名管理人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思。对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,认清抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化。不因循守旧,不墨守成规。

凝聚产生力量,团结诞生兴旺。作为调度员,应顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省,对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责,以诚相待,同舟共济,团结奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。

总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。

参考资料:

搅拌站调度员工作结果

没有,自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,工作岗位的特性写一下,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

公交调度员工作总结

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式

1、标题

2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期

求一篇车队调度工作心得

总的来说做到以下几点:第一:你要了解你的队员!第二:你要知道用车人和每个队员间的关系!第三:多关心你的队员,包括他们的个人生活!第四:合理调节出车量!第五:出现问题不要让你的队员承担责任!第六:对于违章你要想办法帮助解决!别的地方找的,希望对你有用、、车 队 管 理 制 度为加强机关车队车辆管理,合理安排车辆使用,确保院正常工作用车,更好地为科研和广大干部职工、群众提供优质服务,根据有关规定,结合实际情况,制定本管理制度。

一、车辆调度使用办法

1、机关车辆使用安排由车队负责,车管人员根据院用车情况统一调度、合理安排。

2、院领导用车原则上由车队调度安排,并给予保证,特殊情况也可直接吩咐司机出车,当日必须补写派车单,财务见派车单发出车费。

3、院属各单位市内公务用车,一律由单位主要负责人签发派车单,车队根据轻重缓急的原则安排用车。

4、各属各单位主要负责人因公出长沙市长途用车需报分管院领导批准,提前一天向车队申请,在可能情况下由车队尽量安排。

5、保证全院性重要会议及院集体活动用车。由会议或活动组织单位提前两天向车队提出用车申请,车队根据会议或活动需要合理派车。

6、保证中国社科院和兄弟省、市社科院来宾的接待用车。

7、节假日、双休日,原则上不安排各单位用车,但紧急公务和突发事件用车必须予以保证。

8、保证离休干部、退休厅级干部看病、住院、因公开会或公务活动用车,一般由离、退休办负责联系。离、退休厅级干部省内长途用车经分管院领导同意,方可派车,每月用车状况通知本人。

9、院干部职工危急病人就诊、住院、符合计划生育临产用车,由处、室、所联系派车。一般退休干部职工因急、重病抢救、住院用车,由离退休办联系派车。

10、本院职工及直系亲属,如有特殊情况需要私人用车,车队根据车辆调度情况酌情安排,依院规定按往返里程和每公里1.5元的标准收费。

二、车辆管理

1、院车辆由车队统一负责管理,具体安排车辆的有关事宜。

2、车辆实行定人定车管理,所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。如遇新、旧车交接,原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机,有义务说明原车辆技术状况。

3、专职司机应爱车、护车,一切按操作规程办事,避免造成机械事故和人为缩短车辆的使用年限。

4、各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室内舒适。

5、所有车辆完成当日任务后,必须将车停放在机关院内车库保管,车队随时检查。

6、新、旧车辆室内装修,车内需配正常物品,专职驾驶员须向车队申请,经分管院领导同意后才能办理。

三、车队长职责

1、坚决贯彻执行院党组有关决定、指示,认真做好车队内部的管理工作,以身作责、严格要求自己。

2、负责抓好驾驶员的学习和思想政治工作,组织车队人员参加院里各项会议、活动和车队会议。

3、负责车辆统一调度,合理安排车辆使用,随时保持通讯联系畅通,认真做好上传下达工作。

4、切实抓好制度管理,严格执行院有关制度规定,搞好驾驶员的考核,严明组织纪律,严明奖罚制度和其他制度,使各项制度得以落实。

5、待人热情、对人和气,团结同志、公平处事,搞好车队的内部团结稳定。

6、加强对外联系,妥善处理有关事宜,协调车队与院内各单位关系。

7、维护车队和驾驶员的正当利益,尽力为驾驶员排忧解难。

四、安全员职责

1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示,宣传道路交通法规、政策及有关规定,及时传达各级安委的有关指示精神。

2、组织本单位驾驶员的安全学习,交通竞赛评比,积极开展交通安全活动。

3、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项,负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。

4、负责车辆的养路费、路桥费、洗车费、汽油票及各项交通管理规费的交纳,办理车权使用税的免征。

5、主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。

6、负责联系车辆、驾驶员入保,积极协助配合物价、保险部门勘审定损,有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款,尽能力减少单位的经济损失。

7、负责检查单位车辆安全技术状况,检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。

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