企业无小事讲座观后感

[读《工作中无小事》心得体会]“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。九象网14: .9xwang.”这是《工作中无小事》文中的一段引言。的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的...+阅读

企业无小事讲座观后感

[《企业无小事》讲座观后感] 公司组织观看了李强老师的培训讲座，使我感触很深，《企业无小事》讲座观后感。我很感谢公司给我这次学习的机会，让我更加有信心面对以后的工作。李强老师字字珠玑、不经意间所说的每句话都会给人很大的启迪，很大的反思。也让我感同身受，使我了解努力工作并不的单单是为了企业的发展，更大的是为了自己。无论何时，我们都要拥有前进的动力和向往成功的理由。“你得不到的，永远给不了别人，你不会的也永远教不了别人。”

一、爱岗敬业，积极乐观的工作人生活就要工作，生活中工作占据了我们大部分的时间，工作犹如运转自如的人生转抽，每一根弦都操纵着你的生生轴心，影响着人的一生。只有懂得为自己工作的人，才能享受工作的快乐。李强老师所说的以前，我以为一个好的员工标准就是不迟到、不早退、不打架，遵守劳动纪律，遵守公司规章制度做好自己的本职工作。其实不然，通过学习，使我真正懂得好的员工，首先你得认同你选择的企业是最好的企业，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相团结，互相帮助，无论你做一份怎样的工作，都要积极乐观的工作。同时，在工作中不断学习，不断完善自己，争取有一技之长。我知道，新时代的员工，怎样才能做得最好，怎样才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要要严格要自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收获，因为我的心在这里！

二、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从《员工精神》它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从。具备这些精神的员工才是一名优秀员工。我们要牢记这一准则，我们就能大有作为，使我们稳快发展。

（一）、敬业：人为什么要工作？因为工作是一种乐趣，让自己充满活力的去面对每一天，让自己内心保持充实感，人需要在工作中寻找其归宿和价值，实现其理想，所以人不能不工作。无论我们做什么工作，有多么远大的理想，首先是要把我们的本职工作做好。一个不重视自己工作的员工决不可能把工作做好。

（二）、责任：一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有责任心同样会获得人们的尊重。工作是人类的天职，对待工作的态度是一个道德问题。我们选择了海润，就要把海润当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终。责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。

（三）、忠诚：忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。我们公司的员工对我们公司不忠诚不负责，我们公司就搞不好，我们公司对自己的公司和员工不忠诚，当领导的面一套背后又是一套，有责任不承担，有事故不汇报，不解决，耍小聪明，虚报帐目，自己的工作做不好，这样的员工早晚会被淘汰，观后感《《企业无小事》讲座观后感》。我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损公司形象和信誉的事，为公司出谋划策，与公司血肉相融，公司兴我荣，公司衰我耻。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。

（四）、高效：要想谋取高效益，要比别人多下功夫，少说多做，要有吃苦耐劳、勤付出的精神；要勤观察、勤思考，提前做好计划，不拖拉，让有限的时间发挥更大的效能。我们要发扬老一辈的团队合作精神。不要看不起别人，有道是：孤木不成林。人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。

（五）、服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有服从意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，公司就不可能有效益。

三、用90%的时间去想自己做的事，用10%的时间去想领导如何做事每一天的工作当中，会有各种各样的事情发生，每件事的发生，都必有其原因，必有其结果，必要其收获，当你提前把自己的工作进行思考，想想该项工作应该用什么样的方法进行，然后再进行工作，你会发现工作的效率一定要比没想之前高，再者在工作之余，多想想领导运用的工作方式，取其利弊，将其好的工作方式学以己用，你会发现自己会有很大的进步，运用的多了，慢慢的，领导会觉得离不开你，而你也将具备一个党领导的资格了。

四、积极向上的精神一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，我们要做一个积极主动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工，...

参观侨通公司后的观后感

今天，昭通日报大记者刘叔叔组织我们小记者班去侨通公司参观。

下午3时，我们从通江路武警昭阳区中队出发，经过1小时的跋涉，来到了位于环东路的侨通公司。

进入侨通公司后，听侨通公司的周叔叔说明他们公司占地26亩，成立于1993年5月3日，1994年7月正式投产。1994年侨通公司产值达到4000多万元，2002年产值竟然高达5个亿。目前，该企业在全国1000多个大型印刷包装公司中排名第七。

侨通公司是三资企业，可以印刷画册、书刊、产品包装等，但是，该公司主要印刷卷烟包装。其印刷方式有：胶印、柔印、凹印、丝网印。公司的工序是：先印刷，然后处理，最后质检。

虽然，我们昭通落后，但是，侨通公司的许多机器都是从美国、德国、韩国、瑞士等地买来的。

通过今天的参观，我们看到侨通公司的叔叔阿姨们确实辛苦。

侨通公司已经为昭通地方经济发展和财政增收做出了应有的贡献。如今，侨通人正在不断追，他们将继续致力于现代包装印刷服务，以＂追卓越、追完美、志诚合作、创新发展＂的企业精神为指导，以崭新的面貌再创佳绩

大公司小老板观后感

写点感慨——转

开头就是最爱的家常感觉，轻松的背景歌声中，51岁的DAN起床，洗漱，在厨房的电视里却得知了自己的杂志《运动美国》被收购，祸不单行的是在垃圾桶里看见早孕验孕棒——怀疑自然不是自己的太太而是正在上大学的大女儿。在一家公司干了20多年，相信自己的杂志广告给客户的物有所值，和所有员工都是私人好友，为女儿转学到纽约大学而不得不把房子二次贷款，还是总不放心她住在外边——一个典型的后中年时期老爸，辛苦却心甘地为全家打拼。可能唯一不同的是太太又怀孕了，这个小家伙的到来又将是一笔大开销，如果有什么时候不适合被开除，这就是最不合适的时候。

另一边，收购DAN的《运动美国》的TEDDY KAY公司，小老板CARTER正因为他的恐龙造型的电话而倍受赏识，虽然才26岁，CARTER已经成了重点栽培的对象，接管了《运动美国》的广告部，成了51岁DAN的上司。CARTER会因为被提升而在夜里3点还睡不着觉，会在周日还召集大家开会，买得起宝时捷911，却在开车出买场的时候就把车子撞瘪，吊着胳膊回家的时候，自己新婚7个月的妻子已经收拾好了东西又要离开。他的工作已经成了生活的全部，和妻子离婚之后就睡在办公室。DAN是新一代的工作狂人，他兴致勃勃地追逐事业的成功，但在之外的空虚中也有些迷惘。靠超大杯咖啡支撑的DAN其实还是个孩子，和妻子离婚之后的周年庆不想回家，就赖到DAN的家里去体验一个真正家庭的感觉。在纽约街头再次遇到美丽的ALICE（斯嘉丽·约翰森），还是在她的网之下臣服了，想所有做了坏事的毛头小伙一样，CARTER看到DAN还是会心虚的很。

51对26，两代人的对抗，不是简单的年龄区别。老一辈的人为家庭打拼，回家吃晚饭，家里有俗气的小花图案墙纸，养许多孩子，还要供他们上学，希望他们和自己谈论生活中的一切，担心他们结交的朋友，从心里希望他们幸福。年轻的工作狂们有的向往家庭，却不明白怎样才能维持一个，大部分只是有一个带大鱼缸的空荡房间，在跑步机上跑步，用工作压抑自己的感情，宁肯咖啡喝到手颤也不愿带着罪恶感多睡一分钟。其实，除了对抗之外，相处的两代人，更多的是互相交流和学习。正直地做生意，不被鼓惑地做人，相信自己的工作是对的和有价值的。而家庭幸福的秘密其实不是想象的那么难，如DAN所说：不过是找个对的人带进你的小窝，而在外面的时候，管好自己的老二。莞尔之外觉得传统，之所以传下来，还是有它的理由。

斯嘉丽·约翰森，她美丽的眼睛从《马语者》就吸引我，而在《带珍珠耳环的女孩》一片中晕染出的古典气质也一直留在了她平静而深邃的目光中。在五光十色的大城市里有这样的一道注视，难怪小老板CARTER就这样被她征服了。斯嘉丽在片中饰演DAN的女儿，在纽约大学读书，她出场的几次打扮都清新雅致，十分赞。

灰色的大城市，西装笔挺的上班族。51也好，26也罢，每个人都在工作和感情生活中寻找着自己的平衡。在追幸福的路上，我们都是同行的人，也许多走过一些路的别人可以给在十字路口迷惘的我们一些指点，IN GOOD COMPANY。