怎样做一个合格的家长感想是多么写

[做一个合格的公务员的思考]最近一段时间，按照市委、市政府对学习教育活动的要求，我局组织广大干部职工观看了反腐倡廉电教片，警示片中，一幕幕腐败案例，一组组腐败行为，观后使我很受教育。最近又通过学习主题...+阅读

怎样做一个合格的家长感想是多么写

每个家长都希望自己的孩子有最好的表现，而且每个家长在教导孩子方面的方法也各不相同，在此总结了一些我们家教育孩子方面的心得和体会以供交流。我家女儿，天真活泼又相对文静一些。孩子从出生到现在已经快七年了，围绕着教育的问题我们家长也一直在摸索和改进，希望自己能成为一个合格称职的好家长。首先，我觉得作为一个家长，一定要尊重孩子，尽量多换位思考。我经常会想，如果我是我女儿是怎么想的？现在有一句话：“让孩子不输在起跑线上！”其实并不一定正确。家长老是把自己无法实现的愿望和要希望在自己孩子身上看到并实现，这样反而会给孩子带来更多的压力。我比较赞同围绕孩子兴趣深挖潜力，喜欢什么就学什么，尤其是兴趣班的选择上。不要报过多的兴趣班，而且还是孩子不太喜欢上的。

适当减负还是很有必要的，我不想剥夺孩子快乐轻松的童年生活。其实，作为一个家长一定要以身作则。说话算数，千万不可信口开河，所以一定要适度承诺。孩子写作业时自己陪着看看书可以，不要顾着自己电脑上网而让孩子分心，小孩子的自制力毕竟还是有限的。原先自己由于慢性咽喉炎偶尔也会忍不住随地吐痰，但后来为了给女儿树立一个好榜样，我一想到要吐痰就会想到女儿。每次出门都是带好纸巾，要吐痰时一定吐在纸上包好再丢入垃圾箱里。凡事从小事做起，孩子可是看在眼里记在心里模仿大人的。再次，作为一个家长要给孩子一个适度的宽松空间。一般在家里，爸爸相对都会松一些，而妈妈一般都会管的紧一些。这中间就需要把握一个度的问题，做到宽严相济。

该松的时候就松，该紧的时候就紧。遇到原则问题孩子无理取闹时我也会采取极端行为：“关出门外！”，直至女儿哭喊饶反省为止。进来之后再晓之以理，让她接受正确的观点改正错误。但这种方法一般不用，从出生到现在只用过三次。另外，作为一个家长应协助孩子养成一系列的好习惯。在学习方面，主课语文，多读多看多记多理解，主课数学就是要多练。平时要学会做一个“懒妈妈”或“懒爸爸”，不要一味包办。孩子练习做作业是就一刻不离每题必看并加以过问，这样只会让孩子产生依赖性，更多的是要让孩子独立完成。当然除了学习之外，生活上的习惯一样需要培养其独立能力。要有耐心，并鼓励为主。除了培养孩子的智商、情商以外，我个人还适当穿插了一些财商的内容灌输给女儿。

买“大富翁”现金流游戏玩具，知晓资产、负债及被动收入等概念。自己成立“申丰银行”给女儿办理存折，零存整取还有月息等等。毕竟孩子迟早要面向社会的，仅仅作为适当的启蒙引导。最后，我想说的是，每个家长都应该在工作之余多陪陪自己的孩子，尤其是在休息日，多做一些亲子活动。不要为了工作而忽略或挤占与孩子相处和沟通的时间。我爱我的女儿，我希望她能成为一名有德有才健康的孩子，作为家长我将为之付出并更加努力！请采纳如果你认可我的回答，敬请及时采纳， ~如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮 ~~手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可。 ~你的采纳是我前进的动力 ~~O（∩_∩）O，记得好评和采纳，互相帮助

如何做个合格的员工的感想500字左右

做一个合格的员工？---工作感想一直告诉自己是最棒的，只要用心做，没有什么办不到的事.可是最近还是让工作搞得挺烦. 在我看来，作为一个员工：首先，要有责任心.要把公司的事看成是自己的事来干，这也是对自己的一种锻炼. 第二，要有严格的管理制度.制度是对员工的一种约束.好的管理制度，便于管理和工作.最近在工作中遇到很多事情，感觉很不顺心.当然也只是我一个人的看法而已.因为身在其位，一直想用自己的管理方法试行，可是，还是一直没有办法执行起来，心有余而力不足.所以，那种对工作的热情也慢慢失去了，没有一点信心.不管是处在哪个岗位，如果管理方法不得当，即使下再大的力气，也是白搭. 第三，遇到问题要及时解决，想出解决问题的办法.话虽这样说，可是我是选择退出了岗位.因为我没有办法想出更好的方法.所以，如果干不好，不如及早退出，让有能力的人上.

如何做一名好员工心得

范文参考：其实，每个人都可能成为一名好员工。那么，怎么做才能成为好员工呢？那就是要热爱工作因为这就是一个普通员工成为好员工的最基本的素质。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。在自来水公司工作，热爱工作其实非常容易做到，我们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，生产出合格的净水。让用户们能放心用水。而实现这一目标更简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。

有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。要生产出安全合格的净水，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。

我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。在工作岗位上认真负责的做好本职工作。做到这样我们就是一名好员工。

如何做一名优秀员工之心得体会

文章来源莲山课件 w w w.5 Y k J.cOM公文其实，每一个人都能成为位一名优秀员工。常言道，干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。做事要主动，就要永远不满足于现状，只有不满足，才合产生拼搏的激情。每个老板都希望自己的员工做事主动积极，不满足现状，没有哪个老板会喜欢一个言听计从的木偶一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。

如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。

其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的。

人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。

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