更加关爱老人增进社会和谐

[关爱员工共创和谐征文]文章标题：关爱员工共创和谐征文和谐是一个长期的系统工程,既需要社会政治、经济、法律等制度的完善与保障，也需要人们的共同信念、伦理道德、个性修养等精神心理的教化与支撑...+阅读

文章标题：更加关爱老人增进社会和谐

更加关爱老人增进社会和谐

据有关资料显示，截至2000年11月底，我国60岁以上老人达1.3亿，占人口总数的10.2％，中国已步入老龄化社会。如何解决好快速老龄化所带来的一系列问题，使这一相对的弱势群体能够老有所养、所为和所乐，是我们面临的重大挑战。尤其在欠发达的农业县份

，乡村老人毕生所有基本用在子女身上，甚至有的60、70岁仍然在为偿还子女上学、成家的债务而劳动；城镇老人虽多数享有离退休、社保、低保及医疗等方面的待遇，但如遇疾病等重大支出往往捉襟见肘，而且文化生活的空虚、离职前后的落差，致使部分老人抑郁消沉。为探索解决这些问题的渠道，我们＆＆县自2002年末新县委班子组成以来，进行了一些尝试，也取得了一些初步的效果。[文章-找范文,到]

一、多措并举，努力提高老年人物质生活质量

我们把实现老有所养，作为老年人工作的首要任务和基础工程，努力使经济社会发展成果惠及所有老年人。一是构建覆盖城乡的低保网络。通过调整财政支出结构和对上争取，三年来我县城镇低保覆盖面扩大了3000人，今年还将再扩面1000人。2003年初，我们创新性地在＊＊乡进行了农村低保试点工作，2005年末，在省市委和有关部门的支持下，我们将试点工作在全县推开，使1.2万农民享受到了低保待遇。二是加强敬老养老场所的建设与管理。三年来，共投入资金130多万元，对5所农村敬老院进行改造，年内我县还将投入资金200万元，在城郊新建一处高标准老年公寓，对200名老人进行集中供养。自2005年起，县财政按每位院民每年500元的标准为敬老院增拨经费，规定敬老院管理和服务人员的工资由乡镇财政全额负担，并要求有村民入敬老院的村，按每位院民每年600元的标准向敬老院缴纳费用，从而使院民的生活标准由规定的1500元提高到了3000元。同时，每年还向每位院民提供300元的医疗救助金。为解决城镇独生子女供养老人压力大的实际问题，我们出台优惠政策，鼓励兴办老年公寓、托老所，目前城镇各类养老场所已达15个。三是倡导树立尊老敬老的社会风尚。解决住房难题，在2004年开展的“解决农村极贫户无房特危房问题会战”中，我们通过“财政拿、乡村出、部门帮和亲友借”的办法，使210户老年人的580间住房得到维修或翻建，占会战中维修新建房屋总数的33％。今年，我们还将参照这一作法，重点解决城镇老劳模、老教师、老复员军人的住房问题。发放长寿营养补贴，为全县302名85岁以上老人每人每年发放200元的补贴，尤其是百岁以上老年人每月发放100元。解决子女不赡养老人及占老人便宜的问题，通过村规民约、树立典型、文明户评比等措施，对不赡养老人的进行教育批评，对拒不赡养的，由村组织每年替老人向每个子女强行收取100斤大米或大豆。对结婚时要彩礼、婚后不承担债务的公开曝光批评，并责令其自行偿还相应债务。对白种老人承包田的，由乡村组织主持按市场价格进行流转，替老人索要承包费用，并对以往费用进行追缴。

二、放手作为，全力支持老年人发挥余热

创造机会让老年人充分释放自身优势和余热，不仅能使他们对幸福生活更加充满激情，而且也是解决他们生活单调和枯燥的一剂良方。一是搭建平台，让他们重返经济社会主战场。建立健全了老区开发和关心下一代工作三级网络，放手将老区扶贫开发、革命斗争史料搜集整理、青少年思想道德建设等项工作交给他们这些最可信赖的人。建立“五老”人员（老领导、老军人、老劳模、老教师、老党员）进社区机制，城镇的七个社区都聘用一名“五老”人员任副书记，主抓政策宣传、矛盾调解、信息发放等项工作。为推进劳务输出工作，我们还聘用三名有威望的老干部，巡回各乡村之间宣讲有关政策，发布用工信息，现场代用工单位招工，反响非常好。二是畅通言路，通过他们建起上下贯通的桥梁。建立老干部建言会制度，每年至少召开两次建言会，就经济社会发展的各个领域征求意见和建议。县委、县政府每个重大决策做出之前，都要以座谈会或送相关材料到家中的形式，请他们把脉支招。县委、政府的重要会议都请老领导列席。鼓励老同志深入基层开展调查研究，对他们的调研成果坚持县委、政府主要领导签批，在相关范围内传阅，对具有全局指导意义的，还以县委情况通报的形式下发至全县。同时，我们还请老干部、老党员向群众宣传解释县委的重大决策，统一群众思想，消除因不理解而产生的抵触情绪。三是提供信息，使他们能够准确把握时代脉搏。建立了老干部阅文制度，对重要文件都请担任过县委、政府正职的老干部参阅。每年投入3万多元，为老干部订阅《退休生活》、《老干部参考》等刊物12全文查看，并在老干部活动中心设立了阅览室。

三、创造条件，不断提升老年人精神生活档次

不断丰富老年人的精神生活，使他们老有所乐，是尊老敬老工作的重要内容。一方面，高标准建设活动场所。200

3、2004年，我们先后筹集240万元资金，建起了3.8万平方米的健身休闲广场，广场内石板硬化8000平方米，彩色步道板铺装8000平方米，

绿化面积1.2万平方米，安装健身器材40台套。连续三年投资对东北湖公园进行改造，形成了湖中垂钓、果园绿地、林中小憩的生态化布局，特别是2004年，移栽山区自有白桦、椴树、樟子松、五角枫等树种1000多株，并建成了以地产石材为原料的异石群。鼓励社会创办老年活动室（中心）30多个，设有棋类、牌类、球类等20余种娱乐项目。今年，我们还将对老干部活动中心及县体育馆进行高标准改造，并创办老年大学，重建县展览馆，在上集镇辟建“天放抗日斗争纪念馆”。另一方面，鼓励发展民间组织。对老年人自发形成的文体组织，县文化部门及时出台政策，积极引导，全力扶持，使其不断壮大发展。截至目前，夕阳红演唱团和喜相逢乐队的规模已经达到64人，每年参加县里组织的演出达20次以上；社区老年秧歌队已经发展7个，总人数达170多人；三年来，举办老年书画、诗词展览会12次，其中个人专展两次；老年体育协会具有门球、太极拳等10多支队伍。几点启示尊老爱老是中华民族的传统美德，更是正在全面推进的社会主义和谐社会及新农村建设的重要内容。对这项工作要予以足够重视，统筹推进，尽快建立健全覆盖城乡的养老、医疗等方面的保障和救助体系，将老年人集中供养场所及活动场所纳入城镇总体规划，加大建设力度，提高承载能力，以更好地应对老龄化社会的提前到来。要大力倡导移风易俗，狠刹结婚要彩礼、红白喜事大操大办及占老人便宜之风，防止新的贫困老人群体出现。要让尊老教育进课堂、进社区、进单位，经常开展系列活动，尤其要从娃娃抓起，使尊老敬老意识入心入脑。要依靠乡村组织及党员干部的力量，要求乡村干部开展经常性的走访活动，竭尽全力为老人解决力所能及的事情，尤其对大规模劳务输出后出现的“空巢家庭”要建立党员干部包保责任制，分包到户，责任到人。

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更加关爱老人增进社会和谐

据有关资料显示，截至2000年11月底，我国60岁以上老人达1.3亿，占人口总数的10.2％，中国已步入老龄化社会。

如何解决好快速老龄化所带来的一系列问题，使这一相对的弱势群体能够老有所养、所为和所乐，是我们面临的重大挑战。尤其在欠发达的农业县份

一、多措并举，努力提高老年人物质生活质量

二、放手作为，全力支持老年人发挥余热

创造机会让老年人充分释放自身优势和余热，不仅能使他们对幸福生活更加充满激情，而且也是解决他们生活单调和枯燥的一剂良方。一是搭建平台，让他们重返经济社会主战场。建立健全了老区开发和关心下一代工作三级网络，放手将老区扶贫开发、革命斗争史料搜集整理、青少年思想道德建设等项工作交给他们这些最可信赖的人。建立“五老”人员（老领导、老军人、老劳模、老教师、老党员）进社区机制，城镇的七个社区都聘用一名“五老”人员任副书记，主抓政策宣传、矛盾调解、信息发放等项工作。为推进劳务输出工作，我们还聘用三名有威望的老干部，巡回各乡村之间宣讲有关政策，发布用工信息，现场代用工单位招工，反响非常好。二是畅通言路，通过他们建起上下贯通的桥梁。建立老干部建言会制度，每年至少召开两次建言会，就经济社会发展的各个领域征求意见和建议。县委、县政府每个重大决策做出之前，都要以座谈会或送相关材料到家中的形式，请他们把脉支招。县委、政府的重要会议都请老领导列席。鼓励老同志深入基层开展调查研究，对他们的调研成果坚持县委、政府主要领导签批，在相关范围内传阅，对具有全局指导意义的，还以县委情况通报的形式下发至全县。同时，我们还请老干部、老党员向群众宣传解释县委的重大决策，统一群众思想，消除因不理解而产生的抵触情绪。三是提供信息，使他们能够准确把握时代脉搏。建立了老干部阅文制度，对重要文件都请担任过县委、政府正职的老干部参阅。每年投入3万多元，为老干部订阅《退休生活》、《老干部参考》等刊物[]，并在老干部活动中心设立了阅览室。

三、创造条件，不断提升老年人精神生活档次

不断丰富老年人的精神生活，使他们老有所乐，是尊老敬老工作的重要内容。一方面，高标准建设活动场所。200

3、2004年，我们先后筹集240万元资金，建起了3.8万平方米的健身休闲广场，广场内石板硬化8000平方米，彩色步道板铺装8000平方米，

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