[可持续发展势在必行重在实践]可持续发展势在必行重在实践各位领导、各位专家: 我发言的题目是“可持续发展势在必行重在实践”。我想通过我的发言,能够与大家达成这样一种共识:可持续发展战略的实施不是可...+阅读
针对目前职工整体素质较差的现实情况,提高职工的技术水平绝对不能忽视。目前,我们的职工构成极不合理,生产一线多为没有受过任何正规训练的社会劳动力,他们急需要补课和充电。我们必须转变培训思路,更新培训方法,切实提高培训质量,这是一项刻不容缓的工作。我们目前的培训现状令人堪忧,基层单位整天忙于生产任务的完成,加之自身的技术水平有限,大家都是敷衍了事,培训质量可想而知。当然,这谁也不能怪,基层单位任务重,谁都没闲着,你怪谁去。培训质量上不去,总不能长此以往吧。我认为:一是要加强对培训现状及对策的研究,做到有的放矢;二是要建立健全培训的管理激励机制;三是要建立技术人才库,象培养管理干部一样,培养技术人才的后备力量,差什么补什么,使技术工人形成梯队;四是继续推进师傅带徒活动,使之形成制度。实践证明,师傅带徒是一项十分具体而成效显著的现场培训办法。同志们,企业兴衰人人有责。让我们时刻牢记江总书记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要论述,从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,人人讲质量,人人讲工期,立足岗位,爱岗敬业,共同为**煤机公司的辉煌明天做出自己的贡献。
谢谢!..三反活动势在必行责任编辑:飞雪 阅读:人次
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