三严三实从我做起 - 范文无忧网

[2015关于农民工问题的社会调查三严三实报告]拖欠民工工资问题：据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。而建筑工程又流动性比较大，有关部门管理相对困难，许多民工工资被拖欠...+阅读

作为南方电网企业的一员，个人认为要做到三严三实，应该从以下几个方面：

重品行，作表率。我们所管辖的设备及人员等事务繁杂，涉及到的承包商也很多，如果作为一名中层管理者，不注重自身的修养，不能正确的运用手中的权利，不能严格要求自己，就很容易犯错误，尤其是部门管理的项目很多，有的涉及的资金也不小，我们一定要加强学习，提高认识，以身作则，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，这样下面的员工尤其是项目负责人才会效仿你，才会服你管，才会尊重你，佩服你。比如在平日的工作里，在脏活累活面前，自己要带头干，在艰难险阻时，自己要带头干，如果作为一名领导干部处处讲条件，太计较个人得失，这样时间长了别人就会看不起自己，更别谈带领大家干好工作了。

讲诚信，要务实。在我们的企业里，本来就是相当单纯闭塞的工作环境，从这个角度讲，一个部门领导的工作作风，会直接影响到整整改部门的工作作风，更会影响到我们的班组长的成长。因此在工作中我们要尊重科学，尊重客观事实，要言而有信，给下属布置工作是要思路清晰，要责任明确。如果我们领导干部整体浑浑噩噩，对具体事物的流程不清晰，对待各项工作敷衍了事，那么我们下面的人员就会隐瞒事实真相，层层欺骗，最终将会酿成大事。

有责任，敢担当。现在有一种声音就是为官不易，这也反映出原来当官很容易。在新常态下，我们要有所为才会有所位，我们的领导干部责任更加重大了，这就是新要求，当一天和尚撞一天钟或不撞钟的日子已经过去了。既然组织上把自己放在这个岗位上，就是组织上对自己的信任，自己就要承担起相应的责任，就要有所担当，而不是在风平浪静时夸夸其谈，真正有重要任务时或困难时就能推则推，邋遢扯皮。有的党员干部，害怕承担责任，不敢做事，不敢签字，不敢发表意见，这样很难推动工作，根据刘书记的讲话，他强调了我们在工作中要克服三种心态，首先是要克服走过场的心态，就是说三严三实活动他不会只是一阵风，他并不是走过场和形式，它将会是一项长期的要求，也需要党员干部长期遵循，它本来就是一个合格干部的要求。其次是要克服过得去的疲软心态，我们的工作如果仅仅满足过得去，那就是没有遵循三严三实的要求，也就达不到好干部的标准，我们要坚持高标准严要求，做到某事要实，做人要实，老老实实做人实实在在做事。最后是要克服三分钟热情的心态，就是要求我们党员领导干部要坚持原则，不要朝三暮四，要沿着既定的目标坚持走下去。

要落实好三严三实，关键就在于“严”字和“实”字，只有做到严以修身，才能很好地休养德行，净化心灵和思想，做到身心健康；只有严以用权，才能保证我们的各项法律法规和标准制度得以很好的应用和落实，才能体现出社会的公平正义，才能在官位上做到坦坦荡荡，不辜负于党和人民；只有严以律己，才能发挥正能量，才能在无声无息中不断的影响和激励身边的人，才能不断地修正个人仕途中的的偏差，让自己随时不偏离方向，走正道。只有做到某事要实，我们所作的决策才会符合实际，才会符合科学发展观的要求，才会愿意做一些打基础的工作。只有做到创业要实，才能脚踏实地的从小事做起，才会从群众最为关心的事做起，才会敢于担当责任，才会勇于直面突出矛盾和困难，实实在在地处理和解决问题。只有做人要实，党和组织才会信任自己，群众才会满意自己。

因此我们要随时把三严三实贯穿到我们的工作始终，要以更加严格的标准和要求、以更加扎实的作风和态度，正派做人，踏实干事。