[加强团青年干部的作风建设的思考]文章标题:加强团青年干部的作风建设的思考 加强团干部、青年党员的作风建设,是提升团组织服务能力、执行能力的关键。如何切实加强青年干部的作风建设,应该从以下几个方面入手...+阅读
文章标题:警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识
/-找文章到党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。在全县党员干部思想作
风建设活动中,各级领导干部要高度警惕四种倾向,大力弘扬四种作风,努力增强四种意识,以其养身、以其立威、以其服人,率先垂范,以身作则,真正成为“八种良好风气”模范实践者和积极推动者。
一、高度警惕四种不良倾向
一是警惕漠视群众、官僚主义的倾向。轻视群众地位,宗旨意识淡漠,只对上负责,不对群众负责,忘记公仆身份,甚至侵害群众利益,没有真正把群众“当主人”。无视群众冷暖,对群众所急所难视而不见,解决群众的困难不上心、不热心,甚至缺乏起码的群众感情,没有真正把群众“当亲人”。忽视群众创造,习惯于高高在上,不深入基层,不深入群众,甚至看不起群众,没有真正把群众“当老师”。缺乏做好新形势下群众工作的能力,工作方法简单粗暴,不愿见、不敢见群众,怕与群众见面、怕与群众对话,甚至采取非理性的手段压制群众。
二是警惕因循守旧、不思进取的倾向。有的不负责任,工作上标准不高,要求不严,舍不得花功夫。遇事推诿扯皮,敷衍塞责。有的不求创新,安于现状,进取精神缺乏,工作激情不足,贯彻上级指示照抄照搬,机械执行,提不出新思路,想不出新办法,工作打不开新局面。有的不愿破难,精神状态不佳,重易事轻难题,见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退,不敢碰硬解决难题。有的不讲效率,办事拖沓,节奏缓慢,质量不高,效能低下。
三是警惕作风漂浮、工作不实的倾向。有的干部习惯于作表面文章,热衷于搞形式主义“花架子”,不是实干而是虚干,不是真干而是假干,不是求实效而是图虚名。定目标不求实,好高骛远,盲目攀比。作部署不切实,追求标新立异,不顾本地现实条件,搞“形象工程”、“政绩工程”。抓工作不落实,有目标无考核,有布置无检查,虎头蛇尾,半途而废。有的追求短期效应,不屑于做实实在在的打基础和有利于本地长远发展的工作。
四是警惕贪图享受、腐化堕落的倾向。有的干部受拜金主义、享乐主义和利己主义影响,背弃理想信念,思想蜕化变质。有的热衷于“傍大款”,纵容和支持家属子女违规经商办企业,聚敛钱财,甚至为违纪违法行为充当保护伞。有的追求低级趣味,沉迷于灯红酒绿,甚至包养情人。有的挥霍公款,奢侈浪费,追求个人享受。
二、大力弘扬四种作风
一是大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题。要强化宗旨意识,树立群众观念,贯彻群众路线,密切同人民群众的血肉联系。要深入基层、融入群众,摸清群众的利益诉求,了解群众的生产生活状况,对群众动真情、真动情,不断增进同群众的感情。要换位思考、贴近群众。站在人民的立场,从维护群众利益的角度思考问题,坚持把人民群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据。要关注民生、服务群众。认真解决群众反映强烈的突出问题,办好群众急需、受益的实事,让群众充分享受到改革发展的成果。对群众提出的合理的、但一时难以实现的要求,要主动向群众说明情况,得到群众的理解和支持。对正在实施的百里长廊建设,要以高度负责的态度,积极主动想办法,满腔热忱抓落实,确保收到实效。
二是大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题。要敢于竞争、勇于率先。在谋划事业发展上,要自我加压、不甘人后、敢为人先。工作高起点定位、高标准要求、高质量落实。要敢于突破、勇于攻坚。抓住工作中的重点难点问题,注重把握规律性,突破思想桎梏,突破不合时宜的做法和规定,积极加以解决。要敢于创新、勇于创造。切实把中央的精神、省、市、县的精神与本单位本部门的实际结合起来,创造性地开展工作,不断打开新的局面。
三是大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题。要自觉把县委、县政府的战略目标变为具体的行动、实际的效果、群众的利益。在工作落实上下功夫,做到“说了就算、定了就干、干就干好”。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。关键时刻要身先士卒、靠前指挥,一步一个脚印地把工作落到实处、推向前进。要改进文风会风,提倡讲短话、讲实话、讲管用的话,不讲空话、套话,把领导的精力集中在抓工作落实上。
四是大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风,切实解决“清廉”的问题。自觉加强党性修养,保持共产党人的高尚品格和革命气节。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化,决不能把权力变成以权谋私的工具。要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,使他们12全文查看自觉严格要求自己,遵守廉洁自律规定。牢记“两个务必”,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,真正把有限的资金和资源用到刀刃上。
三、努力增强四种意识
一是增强学习意识,提高工作水平。要牢固树立终身学习的思想,热爱学习,善于学习。围绕提高理论素养加强学习,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。围绕提高工作本领加强学习,加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力,努力成为领导科学发展的行家里手。围绕推动实际工作加强学习,坚持理论联系实际,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,努力做到学习新知识、树立新理念、指导新实践、创造新业绩。
二是增强大局意识,确保政令畅通。顾全大局,是各级领导干部应有的工作作风和政治觉悟。要在思想上高度统一,自觉与县委保持高度一致,对县委作出的决策部署,做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。要在工作中坚决落实,牢固树立“一盘棋”的思想,自觉把本单位、本部门的工作放到大局中去认识、去定位,想问题、作决策、抓工作都要从大局出发,把握大局、服务大局、推动大局。要在纪律上严格遵守,不允许有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有对策”。
三是增强民主意识,自觉维护团结。要认真贯彻民主集中制原则,健全完善领导班子议事规则和决策机制,重大决策、重大项目、重要人事任免不能由个人说了算,更不能搞独断专行。要虚心听取各方面意见,善于团结共事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,充分发挥整体合力,形成心齐气顺、风正劲足的局面。
四是增强自律意识,加强党性修养。要自觉加强党性修养,自觉抵制诱惑,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友,对那些“感情投资”拒而远之,对那些“公关勾兑”高度警觉,更不能主动去“傍大款”。从政更应明荣知耻,自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
《警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识》12全文查看文章标题:警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识
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在全县党员干部思想作
风建设活动中,各级领导干部要高度警惕四种倾向,大力弘扬四种作风,努力增强四种意识,以其养身、以其立威、以其服人,率先垂范,以身作则,真正成为“八种良好风气”模范实践者和积极推动者。
一、高度警惕四种不良倾向
一是警惕漠视群众、官僚主义的倾向。轻视群众地位,宗旨意识淡漠,只对上负责,不对群众负责,忘记公仆身份,甚至侵害群众利益,没有真正把群众“当主人”。无视群众冷暖,对群众所急所难视而不见,解决群众的困难不上心、不热心,甚至缺乏起码的群众感情,没有真正把群众“当亲人”。忽视群众创造,习惯于高高在上,不深入基层,不深入群众,甚至看不起群众,没有真正把群众“当老师”。缺乏做好新形势下群众工作的能力,工作方法简单粗暴,不愿见、不敢见群众,怕与群众见面、怕与群众对话,甚至采取非理性的手段压制群众。
二是警惕因循守旧、不思进取的倾向。有的不负责任,工作上标准不高,要求不严,舍不得花功夫。遇事推诿扯皮,敷衍塞责。有的不求创新,安于现状,进取精神缺乏,工作激情不足,贯彻上级指示照抄照搬,机械执行,提不出新思路,想不出新办法,工作打不开新局面。有的不愿破难,精神状态不佳,重易事轻难题,见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退,不敢碰硬解决难题。有的不讲效率,办事拖沓,节奏缓慢,质量不高,效能低下。
三是警惕作风漂浮、工作不实的倾向。有的干部习惯于作表面文章,热衷于搞形式主义“花架子”,不是实干而是虚干,不是真干而是假干,不是求实效而是图虚名。定目标不求实,好高骛远,盲目攀比。作部署不切实,追求标新立异,不顾本地现实条件,搞“形象工程”、“政绩工程”。抓工作不落实,有目标无考核,有布置无检查,虎头蛇尾,半途而废。有的追求短期效应,不屑于做实实在在的打基础和有利于本地长远发展的工作。
四是警惕贪图享受、腐化堕落的倾向。有的干部受拜金主义、享乐主义和利己主义影响,背弃理想信念,思想蜕化变质。有的热衷于“傍大款”,纵容和支持家属子女违规经商办企业,聚敛钱财,甚至为违纪违法行为充当保护伞。有的追求低级趣味,沉迷于灯红酒绿,甚至包养情人。有的挥霍公款,奢侈浪费,追求个人享受。
二、大力弘扬四种作风
一是大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题。要强化宗旨意识,树立群众观念,贯彻群众路线,密切同人民群众的血肉联系。要深入基层、融入群众,摸清群众的利益诉求,了解群众的生产生活状况,对群众动真情、真动情,不断增进同群众的感情。要换位思考、贴近群众。站在人民的立场,从维护群众利益的角度思考问题,坚持把人民群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据。要关注民生、服务群众。认真解决群众反映强烈的突出问题,办好群众急需、受益的实事,让群众充分享受到改革发展的成果。对群众提出的合理的、但一时难以实现的要求,要主动向群众说明情况,得到群众的理解和支持。对正在实施的百里长廊建设,要以高度负责的态度,积极主动想办法,满腔热忱抓落实,确保收到实效。
二是大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题。要敢于竞争、勇于率先。在谋划事业发展上,要自我加压、不甘人后、敢为人先。工作高起点定位、高标准要求、高质量落实。要敢于突破、勇于攻坚。抓住工作中的重点难点问题,注重把握规律性,突破思想桎梏,突破不合时宜的做法和规定,积极加以解决。要敢于创新、勇于创造。切实把中央的精神、省、市、县的精神与本单位本部门的实际结合起来,创造性地开展工作,不断打开新的局面。
三是大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题。要自觉把县委、县政府的战略目标变为具体的行动、实际的效果、群众的利益。在工作落实上下功夫,做到“说了就算、定了就干、干就干好”。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。关键时刻要身先士卒、靠前指挥,一步一个脚印地把工作落到实处、推向前进。要改进文风会风,提倡讲短话、讲实话、讲管用的话,不讲空话、套话,把领导的精力集中在抓工作落实上。
四是大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风,切实解决“清廉”的问题。自觉加强党性修养,保持共产党人的高尚品格和革命气节。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化,决不能把权力变成以权谋私的工具。要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,使他们[]自觉严格要求自己,遵守廉洁自律规定。牢记“两个务必”,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,真正把有限的资金和资源用到刀刃上。
三、努力增强四种意识
一是增强学习意识,提高工作水平。要牢固树立终身学习的思想,热爱学习,善于学习。围绕提高理论素养加强学习,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。围绕提高工作本领加强学习,加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力,努力成为领导科学发展的行家里手。围绕推动实际工作加强学习,坚持理论联系实际,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,努力做到学习新知识、树立新理念、指导新实践、创造新业绩。
二是增强大局意识,确保政令畅通。顾全大局,是各级领导干部应有的工作作风和政治觉悟。要在思想上高度统一,自觉与县委保持高度一致,对县委作出的决策部署,做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。要在工作中坚决落实,牢固树立“一盘棋”的思想,自觉把本单位、本部门的工作放到大局中去认识、去定位,想问题、作决策、抓工作都要从大局出发,把握大局、服务大局、推动大局。要在纪律上严格遵守,不允许有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有对策”。
三是增强民主意识,自觉维护团结。要认真贯彻民主集中制原则,健全完善领导班子议事规则和决策机制,重大决策、重大项目、重要人事任免不能由个人说了算,更不能搞独断专行。要虚心听取各方面意见,善于团结共事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,充分发挥整体合力,形成心齐气顺、风正劲足的局面。
四是增强自律意识,加强党性修养。要自觉加强党性修养,自觉抵制诱惑,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友,对那些“感情投资”拒而远之,对那些“公关勾兑”高度警觉,更不能主动去“傍大款”。从政更应明荣知耻,自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
《警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识》
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