[国税干部强化思想政治工作践行荣辱观浅论]文章标题:国税干部强化思想政治工作践行荣辱观浅论 在社会主义市场经济的发展进程中,各种思潮激荡碰撞,社会生活里也由此出现了一些不健康、不文明的现象,道德缺失,是非、善恶、...+阅读
文章标题:我与国税同成长征文两篇
我与国税同成长征文
1994年,伴随着分税制改革和新税制的实施,**税收工作翻开了崭新的一页,步入了艰辛的创业之旅,踏上了蓬勃的发展之路。我——作为一名96年踏上税务工作的学生,经历了从学校到社会的转变,开始了全新的工作,历经机构分设后一系列税务改革的实践,工作环境的变
化,伴随着国税度过了风风雨雨的十年。十年了,不能忘记自已的成长历程——从学校走向社会,从一个刚出校园、初出茅庐的毛头小伙走过了而立之年,从稚嫩的税干走向一名基层科室负责人,自有一番滋味在心头,是国税事业培养了我,是实践工作锻炼了我。与初出校门时相比,我少了一些幻想,多了一些成熟;少了一点激情,多了一点稳重。从最初的国税八分局到现在的税务三分局,从单纯的内资管理到接触新区的各种经济模式的管理,我在不同的岗位、不同的环境,实现着自己人生的价值。领导的关心,同志们的帮助使我体会到了国税这个大家庭的温暖,也鞭策着我去克服一个又一个困难,迎接人生新的挑战。十年来,我取得了一些成绩,也得到过一些荣誉,通过2001年的竞争上岗,走上了基层科室领导岗位,将自己最美好的青春年华奉献给国税事业。十年来,我参与了国税各项征管体制、征管措施的改革,深刻体会到了税收征管质量和服务水平的提高。十年来,**国税坚持推进依法治税,税收征管质量明显提高。严格贯彻征管法、行政处罚法、行政复议法、行政许可法等法律法规,制订详尽的岗责体系和操作规程,规范税收执法行为,既保障了国家利益又维护了纳税人的合法权益。通过税收信息化建设和数据的增值利用,先后上马了CTAIS、防伪税控、电子申报、电子缴款、WGIS等系统,促进了征管质量的明显提高。建立了新的征管模式。通过征管改革,税收征管方式发生了根本性转变,变专管员管户制为片管员管事制,变上门收税为纳税人自觉申报纳税,划清了征纳双方的法律责任。对纳税企业实行了“一窗式”服务,全面实现税款集中征收,通过征管改革,提高了现代化征管水平。十年来,**国税坚持树立服务意识,服务水平明显提高。通过明确服务内容,统一服务标准,落实服务责任,使服务意识深入国税干部心中,贯穿国税工作各个环节,增强了做好国税工作的责任心和使命感,工作面貌发生了深刻变化。推行了首问责任制、承诺服务、预约服务、“一窗式”服务等一系列优质服务措施。通过不断深化服务意识,创新服务形式,取得了明显成效。微观的工作服务向宏观的决策服务的转变、从单一的税收服务向促进建设投资软环境的转变、从重视自身服务向发挥示范带动作用的转变,服务境界得到了拓展,服务水平迈上了新的台阶。十年在人类历史长河中只是短暂的瞬间,我庆幸自己属于**国税,我也庆幸**国税选择了我。**国税历经十年征战,还将扬帆远航。宏图业已绘就,过去我们不曾犹豫,今天我们更没有理由彷徨,时不我待,再创新高。真诚地祝愿**国税能越走越远,未来更美好!
谁会相信,当年我们为了完成年终收入任务,为了3万元的税款,征收人员骑自行车一个多小时到企业取回支票!谁会相信,当时我们只有四个征管人员、在一间彼此要用“高八度”的声音才能交流的简易房内办公!谁会相信,我们将一箱箱增值税发票用自行车拉回来发售!但这确实是无锡市国税局第三分局十年创业之路的起点。
回忆走过的历程,我们可以说:经历了一个“从无到有、从小到大的历程,经历了一个“苦苦求索、永不言弃”的历程,经历了一个“奋发求进锐意改革”的历程。我们的发展更是广大新区国税人不怕苦、不怕累、不怕艰辛,奋发求进的历程。新区国税在困境中掘起、在困苦中发展、在极限中壮大。
乳形篇:1994年,全国进行财税体制改革,无锡市国税局成立了“无锡市国家高新技术开发区税务稽征处”,当时我们只有四个征管人员,租用一间立交桥旁的简易房办公,承担高新区内近三百户内外资企业的征管查任务,四个干部从登记到征收到检查都是“打统仗”,税票是手工开的、企业户管台帐手工记录、会计核算与报表用靠计算器与算盘,要下企业检查时是二个一组交换进行,发票是靠自行车一点一点拉回来发售。就这样,我们完成全年税收收入近3000万元。
成长篇:95年,随着无锡新区经济的发展,成立了“无锡市国家税务局第八分局”,征管人员得到了充实,办公和生活条件的改善、机构的合理设置极大地调动了基层干部职工的积极性和创造性,我们始终紧紧围绕组织收入中心工作,认真贯彻实施新税制,较好实现了新旧税制的平稳过渡,确保了新税制的顺利运行同时,及时兑现各项税收优惠政策,支持新区的发展,积极采取各种有效措施,强化日12全文查看常税收征管,不断加大稽查力度,为创造良好的国税形象下了基础。
发展篇:2001年,随着集中征收、强化管理、一级稽查征管改革的实施,成立了“无锡市国家税务局第三管理分局”(现改为无锡市国家税务局第三分局),为了更好地服务新区经济建设,市局重新划分征管范围,我们实行内外资统管,在基数大的情况下,税收收入高比例的增长,
2003年达到20亿,人均征收??万元。分局着重在管理上下功夫,形成了具有特色的管理模式:
注重管理:认真研究解决因模式转换或因工作不到位而出现的管理真空,积极稳妥、因地制宜地推行管户管事相结合的管理模式,实行税收专业化管事制度,对一般纳税人的复审是我们的特色。对纳税人信用等级评定,并实行分类管理已在分局试行动成功并在全市推广。在内部管理上,优化征管质量考核体系,强化考核机制,加分制的绩效考核是我们首创。
明确职责:通过全面推行纳税人电子申报纳税制度,理顺了新征管机制下税企之间的职责,申报纳税的质量也逐年提高,纳税人准期申报纳税率已达到99以上。片管责任区制度和纳税评估规程的实施,强化了每个干部的责任意识,使管理工作有章可依、走上了制度化的轨道。
精细服务:多功能办税服务厅中的“一窗式”服务、A类企业办税服务厅的设置、网上认证量超过认证总量的50、税法宣传日与电子邮件式的税法宣传材料的传递、服务明星的评议等等使丰富了税收服务的内涵,使税收服务更精细化。
严格执法:税源监控型的纳税评估与日常管理型的检查,既将服务工作落实到具体工作中去,又对违法行为起到了震慑作用,进一步净化了新区的纳税环境,有力地促进了税收征管秩序的好转。
新区国税的成长是国税事业十年发展的缩影!国税事业十年的发展为改革开放、经济建设提供了有力支撑!
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我与国税同成长征文
1994年,伴随着分税制改革和新税制的实施,**税收工作翻开了崭新的一页,步入了艰辛的创业之旅,踏上了蓬勃的发展之路。
我——作为一名96年踏上税务工作的学生,经历了从学校到社会的转变,开始了全新的工作,历经机构分设后一系列税务改革的实践,工作环境的变
化,伴随着国税度过了风风雨雨的十年。 十年了,不能忘记自已的成长历程——从学校走向社会,从一个刚出校园、初出茅庐的毛头小伙走过了而立之年,从稚嫩的税干走向一名基层科室负责人,自有一番滋味在心头,是国税事业培养了我,是实践工作锻炼了我。与初出校门时相比,我少了一些幻想,多了一些成熟;少了一点激情,多了一点稳重。从最初的国税八分局到现在的税务三分局,从单纯的内资管理到接触新区的各种经济模式的管理,我在不同的岗位、不同的环境,实现着自己人生的价值。领导的关心,同志们的帮助使我体会到了国税这个大家庭的温暖,也鞭策着我去克服一个又一个困难,迎接人生新的挑战。 十年来,我取得了一些成绩,也得到过一些荣誉,通过2001年的竞争上岗,走上了基层科室领导岗位,将自己最美好的青春年华奉献给国税事业。 十年来,我参与了国税各项征管体制、征管措施的改革,深刻体会到了税收征管质量和服务水平的提高。 十年来,**国税坚持推进依法治税,税收征管质量明显提高。严格贯彻征管法、行政处罚法、行政复议法、行政许可法等法律法规,制订详尽的岗责体系和操作规程,规范税收执法行为,既保障了国家利益又维护了纳税人的合法权益。通过税收信息化建设和数据的增值利用,先后上马了CTAIS、防伪税控、电子申报、电子缴款、WGIS等系统,促进了征管质量的明显提高。建立了新的征管模式。通过征管改革,税收征管方式发生了根本性转变,变专管员管户制为片管员管事制,变上门收税为纳税人自觉申报纳税,划清了征纳双方的法律责任。对纳税企业实行了“一窗式”服务,全面实现税款集中征收,通过征管改革,提高了现代化征管水平。 十年来,**国税坚持树立服务意识,服务水平明显提高。通过明确服务内容,统一服务标准,落实服务责任,使服务意识深入国税干部心中,贯穿国税工作各个环节,增强了做好国税工作的责任心和使命感,工作面貌发生了深刻变化。推行了首问责任制、承诺服务、预约服务、“一窗式”服务等一系列优质服务措施。通过不断深化服务意识,创新服务形式,取得了明显成效。微观的工作服务向宏观的决策服务的转变、从单一的税收服务向促进建设投资软环境的转变、从重视自身服务向发挥示范带动作用的转变,服务境界得到了拓展,服务水平迈上了新的台阶。 十年在人类历史长河中只是短暂的瞬间,我庆幸自己属于**国税,我也庆幸**国税选择了我。**国税历经十年征战,还将扬帆远航。宏图业已绘就,过去我们不曾犹豫,今天我们更没有理由彷徨,时不我待,再创新高。真诚地祝愿**国税能越走越远,未来更美好!
谁会相信,当年我们为了完成年终收入任务,为了3万元的税款,征收人员骑自行车一个多小时到企业取回支票!谁会相信,当时我们只有四个征管人员、在一间彼此要用“高八度”的声音才能交流的简易房内办公!谁会相信,我们将一箱箱增值税发票用自行车拉回来发售!但这确实是无锡市国税局第三分局十年创业之路的起点。
回忆走过的历程,我们可以说:经历了一个“从无到有、从小到大的历程,经历了一个“苦苦求索、永不言弃”的历程,经历了一个“奋发求进锐意改革”的历程。我们的发展更是广大新区国税人不怕苦、不怕累、不怕艰辛,奋发求进的历程。新区国税在困境中掘起、在困苦中发展、在极限中壮大。
乳形篇:1994年,全国进行财税体制改革,无锡市国税局成立了“无锡市国家高新技术开发区税务稽征处”,当时我们只有四个征管人员,租用一间立交桥旁的简易房办公,承担高新区内近三百户内外资企业的征管查任务,四个干部从登记到征收到检查都是“打统仗”,税票是手工开的、企业户管台帐手工记录、会计核算与报表用靠计算器与算盘,要下企业检查时是二个一组交换进行,发票是靠自行车一点一点拉回来发售。就这样,我们完成全年税收收入近3000万元。
成长篇:95年,随着无锡新区经济的发展,成立了“无锡市国家税务局第八分局”,征管人员得到了充实,办公和生活条件的改善、机构的合理设置极大地调动了基层干部职工的积极性和创造性,我们始终紧紧围绕组织收入中心工作,认真贯彻实施新税制,较好实现了新旧税制的平稳过渡,确保了新税制的顺利运行同时,及时兑现各项税收优惠政策,支持新区的发展,积极采取各种有效措施,强化日[]常税收征管,不断加大稽查力度,为创造良好的国税形象下了基础。
发展篇:2001年,随着集中征收、强化管理、一级稽查征管改革的实施,成立了“无锡市国家税务局第三管理分局”(现改为无锡市国家税务局第三分局),为了更好地服务新区经济建设,市局重新划分征管范围,我们实行内外资统管,在基数大的情况下,税收收入高比例的增长,
2003年达到20亿,人均征收??万元。分局着重在管理上下功夫,形成了具有特色的管理模式:
注重管理:认真研究解决因模式转换或因工作不到位而出现的管理真空,积极稳妥、因地制宜地推行管户管事相结合的管理模式,实行税收专业化管事制度,对一般纳税人的复审是我们的特色。对纳税人信用等级评定,并实行分类管理已在分局试行动成功并在全市推广。在内部管理上,优化征管质量考核体系,强化考核机制,加分制的绩效考核是我们首创。
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精细服务:多功能办税服务厅中的“一窗式”服务、A类企业办税服务厅的设置、网上认证量超过认证总量的50、税法宣传日与电子邮件式的税法宣传材料的传递、服务明星的评议等等使丰富了税收服务的内涵,使税收服务更精细化。
严格执法:税源监控型的纳税评估与日常管理型的检查,既将服务工作落实到具体工作中去,又对违法行为起到了震慑作用,进一步净化了新区的纳税环境,有力地促进了税收征管秩序的好转。
新区国税的成长是国税事业十年发展的缩影!国税事业十年的发展为改革开放、经济建设提供了有力支撑!
《我与国税同成长征文两篇》
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