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以“两学一做”夯实作风建设心得体会
以“两学一做”夯实作风建设 俗话说“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。尤其是对领导干部而言,良好的作风建设不但影响着官民关系的亲疏,决定着政府信誉,更是关乎人心向背、关乎党的执政之基是否牢固的时代命题。诚如古人云:“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”。
如果就此话而言,上层的道德好比风,平民百姓的言行表现像草,风吹在草上,草一定顺着风的方向倒;如果引申到党员干部作风建设,则是,解决好了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,才能保持党的先进性和纯洁性。为此,按照中央要求,做好“两学一做”的相关学习教育工作,是夯实作风建设的有力推手。
“子帅以正,孰敢不正”。其实,作风建设说到底是解决党员干部的思想问题,如何通过“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”进一步坚定理想信念,提高党性觉悟?如何进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向?
如何进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩?如何进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用?不可否认,当前一些地方的“四风”问题并未彻底清除,少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠,贪图名利,弄虚作假,不务实效,脱离群众,脱离实际,不负责任,铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落依然存在。
或许这些问题只是个例,但它同样损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系,与我们党的宗旨格格不入。“两学一做”势必能捋顺政治生态风清气正,让干部作风正大光明。 “绳锯木断,水滴石穿”。毋庸讳言,一直以来作风建设问题颇具顽固性和反复性。
应当看到,通过早前的群众路线教育实践活动,切实加强作风建设;通过构建多元化监督机制,强化有效监督力量,对党政机关及党员干部的作风之弊、行为之垢进行“扫除”;通过多种考核,并将结果进行公示,以“倒逼”官员转变作风等等如是,让群众反映强烈的“门难进,脸难看,事难办”、“吃拿卡要”、“庸懒散奢”、“舌尖上”、“车轮上”、“会议上”的浪费与腐败、不正之风大有成效。
但公款报销“化整为零”,送礼收礼花样翻新,“嘴上腐败”改换门庭等穿了“隐身衣”的“四风”问题,还没有决绝。因此,做好“两学一做”,至少能着力解决一些党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端的现实问题。 “天下大事必作于细,古往今来必成于实。”笔者愚见,只有做好“两学一做”学习教育相关工作动员部署,和强有力的监督,才能把学习教育的目的落到实处。有道是,“光说不练假把式,光练不说傻把式,连说带练全把式”。
因为要真正把“两学一做”的学习教育到达学用结合,知行合一;问题导向,注重实效;领导带头,以上率下;从实际出发,分类指导。唯有从思想上打消学习是不是“一阵风”、“运动式”的念头,把新形势的发展要求,与自身的工作实际相结合,通过学习,方能成为讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为的合格党员干部。
作风建设永远在路上。作风建设与人民利益密切相关,做好“两学一做”,贯彻群众路线、加强作风建设,是党的发展时期新形势赋予的使命,也是每个党员干部必须经受的考验。相信通过稳扎稳打,持续发力,久久为功,定能让作风建设取得新成效,让“两学一做”的内涵得以升华。
以“两学一做”夯实作风建设心得体会
“两学一做”是今年党建工作的重要任务,解台船闸党支部高度重视,认真组织党员学习党章党规、学习习总书记系列讲话,组织干部职工认真学习工作职责、学习规章制度,做合格职工。坚持问题导向,注重实效,坚持从实际出发,分类指导,通过两个分类“两学一做”教育活动实现思想政治建设、作风建设的全覆盖,全面提升职工新形象、推动行业作风新转变、确保活动取得新实效。
一、学制度、明职责。抓好学习教育,是明确职责、找准定位、转变作风、促进工作的前提。按照中央部署,在党员队伍中组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主题的“两学一做”学习教育活动,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。在干部群众中组织开展以“学工作职责、学规章制度,做合格职工”为主题的“两学一做”学习教育活动,通过对工作职责的再学习,明确工作任务和目标,找准职能定位,进一步强化责任意识,促进工作效率提升。组织工作人员原原本本学制度,认认真真用制度,引导养成时刻以制度要求这一标尺来衡量自己工作的良好习惯,心存敬畏、手握戒尺,自觉遵守法律规范,抵制各种违纪、违规、违章行为。
二、守纪律、讲规矩。纪律不彰,必失其威,规矩不严,必坏其纲。工作人员必须懂党纪国法,规章制度、道德规范,标准礼仪等规矩。要求全所干部职工要以习近平总书记 “各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”的重要论述为指导,始终把遵规守纪作为自己的行为准则和目标定位,自觉地维护纪律和规矩的权威和效力。特别是部门骨干要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。要把遵规融化为工作理念,把守纪转化为服务行为,自觉按规矩办事,以规矩服人,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
三、严自查、重整改。开展“两学一做”活动,坚持学用结合,知行合一,坚持领导带头,以上率下。要求各部门采用个人自学、集中学习、学习交流、民主生活会等形式开展自查自纠活动,鞭策党员干部职工有针对性带着问题学和做,用心用力,抓细抓实,查找工作中存在的慵懒散奢和软弱涣散问题、管理中存在的难点、热点问题,剖析根源、分析问题存在的症结,做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施,并推进相关制度“废改立”和加强制度的运用和完善,杜绝存在的问题重复出现,探索建立长效机制,巩固和提高活动成效。
作风建设永远在路上。做好“两学一做”,贯彻群众路线、加强作风建设,是党的发展新形势赋予的使命,也是每个党员干部职工必须经受的考验。以“迅速治标、制度治本、推动工作”思路开展作风建设整治,持续发力,久久为功,定能促进工作作风明显改进和工作效能明显提高,,让“两学一做”的内涵得以升华。
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