创“四好班子”打造电力企业品牌

[基层审计机关班子队伍建设存在的问题及对策]服务科学发展，发挥“审计免疫”功能，关键在人才，审计事业的发展关键在基层。因此，基层审计机关班子队伍建设至关重要。目前县级审计机关班子队伍建设情况如？带着这个问题，我们利用...+阅读

领导班子是企业事业发展的领头雁，抓好企业领导班子建设至关重要。钦州供电局紧密围绕南方电网公司的大政方针，加强“四好班子”建设，不断增强领导班子的凝聚力，先锋模范作用越发彰显，团结带领全局职工建功立业，促进企业和当地经济社会的发展，树立钦州供电局在北部湾海畔上良好的社会形象。今年以来，领导班子把创建“四好班子”作为一项极其重

要的工作战略，认真贯彻南方电网公司、广西电网公司２００５年工作会议精神，按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，围绕“一条主线、二个突出、三个提高、四个加强”和“六个更加注重”工作方针以及广西电网公司党组“核心业务”和“四个确保”，抓好提高领导干部“五种能力”建设，不断增强领导班子的凝聚力和向心力，提高领导班子的整体功能、领导水平和决策能力。同时，１－６月率先在广西电网公司系统中开展保持共产党员先进性教育活动充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用以发展第一要务，强化安全生产管理，夯实管理基础，高举优质服务大旗，加强精神文明建设，取得了可喜的成效。其中，今年上半年完成供电量６．６亿千瓦时，售电量６．４亿千瓦时，供、售电量均比去年同期增长近５０％，创历史新高。企业三个文明和谐发展，获得“广西优秀企业”荣誉称号，被评为钦州市首批诚信文明单位，得到钦州市委、市政府的高度评价，受到中央、自治区先进性教育活动督导、检查组的充分肯定。

当前，钦州市委、市政府加快推进“大港口、大工业、大旅游”三大目标建设步伐，为钦州供电局的发展提供了优越的社会条件。钦供将从钦州经济社会发展的大局出发，以进一步强化“四好班子”建设为契机，做好以下几方面的工作：

一、加大宣传和贯彻“五个概念”，进一步巩固和提高党员先进性教育活动的成果。

“五个概念”贯彻了中央构建和谐社会、以人为本的思想，是南方电网公司企业文化的重要内涵和战略思想的具体体现。宣传和贯彻好“五个概念”，势必激活团队去落实战略、完成任务、实现目标，不断创造辉煌。

二、加强领导班子和干部队伍的理论学习。要深入开展“道德、诚信”教育，“警示”教育，理想信念、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，不断提高领导班子和干部队伍思想政治素质，增强拒腐防变能力和自我完善能力。

三、加强领导班子和干部队伍的作风建设。领导干部发扬求真务实、真抓实干的工作作风，深入生产基层（班组）、深入社会、深入人民群众，了解本局职工生产生活中遇到的问题、困难，切实解决他们的各种后顾之忧，增强广大员工的企业归宿感，充分发挥他们的主动性、积极性、创造性；了解社会的用电需求，为科学调度，合理利用电力资源，最大限度为经济发展做好电力服务；了解人民群众用电的困难，做人民群众的贴心人，做到“缺电不缺服务，限电不限真情”。

四、围绕资产经营、安全生产中心工作，确保各项工作的圆满完成。要充分发挥钦州供电局全体员工的主观能动性尤其是广大党员的先锋模范作用，认真按照钦州供电局在保持共产党员先进性教育活动中总结和提炼出来的“四个明显”、“四个前面”和“三个不”要求，围绕中心任务做好各项工作，确保各项工作的圆满完成。

五、加强电网建设，为钦州经济社会发展注入强劲的动力。将主动为市委、市政府做好参谋，为社会承担更多责任，确保满足钦州经济社会快速发展对电力的需求。