党员坚守纪律底线培养高尚情操专题讨论心得体会

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人无德不立，国无德不兴。对于党员干部而言，德是方向盘、导航仪和指南针。党员干部应坚持以德修身、以德立规、以德定行，培养政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德，陶冶高尚情操。下面是小编整理的党员坚守纪律底线培养高尚情操专题讨论心得体会，欢迎大家参考!

【党员坚守纪律底线培养高尚情操专题讨论心得体会1】

苏共“20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国”的教训背后，很重要的一个原因就是政治纪律涣散。党中央开展“两学一做”学习教育，就是要教育引导广大党员按照“四讲四有”的标准，做到四个方面的合格。

我认为，对于我们每一名党员，首先就是要做到守纪合规、坚守底线。纪律和规矩，包括党章党规、国家法律、规章制度，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这些纪律和规矩就是我们党必须坚守的“底线”。通过学习，我理解有“四条底线”：一是法律底线。法律红线不可触碰、不可逾越。二是党纪底线。《中国共产党纪律处分条例》突出党性特色、围绕党纪戒尺，开列负面清单，划出了不可触犯的纪律底线。我们企业的“三重一大”、内控管理和风险管理等规章制度，我理解是遵守党规在央企的延伸。我们在企业管理过程中要严格落实这些制度要求，结合实际，形成落实全面从严治党要求的长效机制。三是政策底线。党的路线方针政策是党的理论、意志、主张在治党治国、执政理政上的具体体现。当前深化国企改革进入关键时期，中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等重要文件，我们要准确领会这些文件精神，按照公司的统一部署，密切跟踪各项政策的出台，做好主动应对改革的准备，着力破解发展难点，解决发展难题，加强新时期国有企业党的建设，保证国企改革发展的正确方向。四是道德底线。德行是一个人的根本素养，一名党员是否合格，“德”是首要的基础。德包括大德、公德和私德，大德即政治品德，公德即社会公德和职业道德，私德即家庭美德，这三者缺一不可，必须用道德规范约束自己的言行，练就高尚的个人道德情操。

习总书记在十八届中纪委第六次全会上的讲话中指出，“《诗经》中，‘战战兢兢，如临深渊，如履薄冰’说的是，官当得越大，就越要谨慎。中华民族历来都有珍惜名节、注重操守、干净为官的传统。”对于我们党员领导干部来说，这种谨慎、这种操守就是要坚守纪律底线，培育高尚情操。首先，要做政治上的明白人。毛泽东同志说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少。党员讲规矩，就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，首要的是遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，经常、主动、自觉地向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐。做到统一思想，凝聚共识，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，时刻与中央保持高度一致，坚决贯彻公司党组的各项决策部署。其次，要做追求高线的开路人。我们强调坚守纪律底线，这种“底线思维”绝不意味着只守住绝不犯错误的底线即可。“底线思维”蕴含着担当和进取，要求我们立足于守底线的基础，努力去追求高线。今天，面对经济下行压力和推进供给侧结构性改革的重任，最考验领导干部能不能迎难而上，破冰前行。福建省售电侧改革即将启动，经济下滑、雨水充沛、核电投产、发电装机过剩，导致发电量和发电利用小时大幅下降，经营形势异常困难。在此严峻形势下，作为党员干部必须要贯彻新的发展理念、敢于运用新办法，积极创造条件迎难而上，开拓进取，以提升发展质量和效益为中心，对内加强管理降本增效，对外积极开拓市场，千方百计提高发电量、吞吐量，主动参与电力市场改革，加快推进清洁能源项目发展，努力守住增长底线，全力完成年度绩效目标。最后，要做敬业奉献的老实人。今天，我们学习了李保国同志的先进事迹，李保国同志35年如一日，全心全意为人民服务、为人民造福，做出了无愧于时代的业绩，被誉为“太行山上的新愚公”。他一生为太行山区增加农业产值35亿元，却从未收过农民一分钱讲课费，从未拿过企业任何股份，他用一生时间践行了入党时的誓言，回答了付出与获得、物质与精神、名利与奉献等人生命题，以“愚公精神”践行了共产党人的宗旨与理想。我们央企的党员干部就应该弘扬这种愚公精神，把学习李保国同志的先进事迹和弘扬工匠精神、传承“三色”文化、深化党员示范行动结合起来，立足岗位，积极应对空前严峻的经营形势，坚决打好提质增效攻坚战，做敬业奉献的老实人。

【党员坚守纪律底线培养高尚情操专题讨论心得体会2】

对党员和党的干部来说，不仅有明确的法律底线、纪律底线和政策底线，而且还有人民群众心中的道德底线也必须坚守。由数千年中华文明积淀而成的一般性社会公德的就是党员干部必须坚守的道德底线，党员、特别是党的干部的道德修养应在社会公德的一般性要求之上，应该成为普通大众的道德标杆。

“目失镜，则无以正须眉;身失道，则无以知迷惑。”中华民族崇尚道德。做官先做人，做人先立德，德乃官之本，为官先修德，律人先律己。就是告诉我们做人为官必须要培养良好情操，培养健康情趣和良好精神风貌，绝不能触碰道德底线。

培养健康情趣，就要培养高尚的精神追求，选择高雅的个人爱好，摆脱低级趣味，提升思想境界。在日常生活中，通过规范自己的行为方式、精神风貌来培养健康情趣。党员干部要坚持做到：生活中有政治，情趣上看形象。

对党员干部来说，生活情趣绝不是个人生活小事，而是事关干部成长的大事。要明辨是非，克己慎行，洁身自好，时时念“紧箍咒”，不以“恶小而为之”，不给自己找借口开脱，不因侥幸心理而放纵自己。党员干部要经常告诫自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

党员干部要把律己修身看得重一点、抓得紧一点，确保自己守住节操、形象良好、德服于人。只要心灵纯净，心无杂念，管好自己也管好家人，就能耐得住寂寞、顶得住压力、抗得了诱惑，就能一身正气、两袖清风，成为人民群众信赖的好党员、好干部、好领导。

【党员坚守纪律底线培养高尚情操专题讨论心得体会3】

当前，腐败与反腐败、腐蚀与反腐蚀的斗争依然严峻复杂，不良诱惑、陷阱无处不在，“围猎”干部的现象时有发生。“天涯无净土”，没有哪家单位是天然的保险箱，没有哪个党员、干部具有永恒的免疫力。检查廉与贪的最好医生是自己，永葆廉洁的最好药品叫自律。廉洁自律的路上，谁也不能“停顿休息”“骄傲自满”，必须时时秉持“赶考”之心。

廉洁自律是自省修为的官德。为政以德、以德修身是中国古代德治思想的重要内容。我们党提出依法治国与以德治国相辅相成，必然要求领导干部提高从政道德。共产党人的官德，内容十分丰富，概括为六个字，就是“为民、务实、清廉”。清廉是党组织对领导干部的一项基本要求，是官德的内在要求。“政者，正也。子率以正，孰敢不正。”为“官”者要想达到“正”，须以“君子检身，常若有过”的态度，通过自省、自责、克己、律己等手段，不断提高官德修养。《准则》紧扣的是廉洁自律这个主题，突出党员要“坚持公私分明”等四个坚持，党员领导干部要坚持“廉洁从政，自觉保持人民公仆本色”等四个自觉，强调的正是每一名党员、干部都须以《准则》为明镜，经常看一看以启发自觉，深入想一想以反躬自省，自重自省自警自励，慎独慎微慎初，练好“内功”，把官德内化于心，外化于行。

廉洁自律是自我约束的定力。自律源于定力。最根本的定力是理想信念，必须立根固本，坚定信仰，坚定对党和人民的忠诚。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。理想信念是共产党人的精神之“钙”，是自我约束的“压舱石”。自我约束要正确处理好大与小的关系，既要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，又要落细落小落实、解决好小节小事小处的问题。自我约束既要大处着眼，又需小处着手，防止“温水煮青蛙”。《条例》明确规定，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。作为党员、干部，就该“五官端正”，干干净净做事，清清白白为官。

廉洁自律是自我掌控的能力。汽车跑得快靠发动机，跑得安全要靠刹车，廉洁自律就是刹车。廉洁自律也好比“红灯”，一旦硬闯，必然失守底线。廉洁自律是种抗拒诱惑的能力，面对各种诱惑，要算算“三笔账”：利益账、法纪账、良心账。对领导干部而言，该得的不一定都得，不该得的坚决拒绝。廉洁自律是种自知之明的领导能力。领导干部只有廉洁自律，才能履行好党风廉政主体责任。大量事实证明，“律己”过不了关，“律人”就过不得硬。因此，严于律己、廉洁奉公，方能立于不败之地。