浅议学习“转变干部作风打造云岭铁军”的个人心得体会

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近日，云南日报发表了“转变干部作风，打造‘云岭铁军’”系列评论文章，聚焦干部作风，引导广大干部切实转变作风，做引领发展的领头人。以下是整理的浅议学习“转变干部作风打造云岭铁军”的个人心得体会范文，欢迎阅读。

浅议学习“转变干部作风打造云岭铁军”的个人心得体会范文1：

近日，对“转变干部作风，打造‘云岭铁军’系列评论”文章进行了学习，结合工作实际及对文章的理解，谈一点自己粗浅的体会。

一、加强思想教育，转变工作作风

第一篇评论文章《作风就是战斗力》针对在云南实现跨越式发展的过程中，一些领导干部存在“四个意识”不强，工作作风“慵懒散漫拖”等现象进行了批判。结合自身来看，在工作中，也有惰性思想的存在，总认为，工作是干不完的，即使是加班加点也难完成，就产生了应付了事的心态。如不加强思想教育，转变工作作风，自己也就成为一名自甘堕落庸庸碌碌，在工作上毫无建树的人。所以，任何一名干部，要坚持不懈反“四风”，大力弘扬严实精神，使干部作风进一步严起来、实起来、硬起来，凝聚起团结奋进、攻坚克难的磅礴力量，必须发扬“钉钉子”精神，持之以恒、锲而不舍，善始善终、善作善成。

二、真抓实干，营造干事创业的氛围

“大家撸起袖子加油干”。习近平总书记朴实生动的一句话，振奋了全中国，激励各族干部群众干事创业。空谈误国，实干兴邦，在进几期的周末加油学习中，都有教授例举了我省与邻省贵州近几年发展的比较，云南从原来的“老大哥”变成了现在的“追、赶、超”，云南的发展落后，跟一些领导干部不“干”有着密不可分的关系，历史是曲线发展的，不干就落后，干就超前，我们云南要实现各项事业的发展，就要求我们干部要有事干精神，要有抓决策落实的决心，要勇于担当，充分发挥“钉钉子”精神，做到这些，即使不是领导，在最微小的岗位上，也能干出一番事业来。

三、增强责任意识，立足本职开展工作

作为一名领导干部，就有权利有义务有责任，在自己的岗位上做出贡献。责任意识，是一名领导干部最起码的道德底线，如果一名领导干部，责任意识不强，或是在工作中推诿扯皮，就是谋事，不干事，那他终将被党和人民所唾弃。评论文章三指出，在其位，就要谋其政、履其职、担其责、成其事，这是天经地义的道理。所以，作为领导干部，勤勉尽责是基本的职业操守。必须注重学习，不断提升履职尽责的能力和水平，熟知自己的岗位责任，把问责的利剑高悬起来，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，唤醒责任意识，激发担当精神，直面问题，争当敢抓敢干实干家，方能“为官一任，造福一方”。

四、端正工作态度，践行党的宗旨

工作，是我们安身立命之本，对待工作的态度有多认真，就会取得多少成就。评论文章之

四、之五中，就尖锐的指出：我们一些领导干部对工作职务比对工作感兴趣，对上级领导比对人民群众负责，对人民币比对党忠心。一些领导干部把工作岗位、办公室当成休息场所，占着领导的位置不干事，这是理想信念滑坡、责任意识缺失、艰苦奋斗精神淡忘、官僚主义和拜金主义作祟，“官本位”思想滋生。职务绝不是享受，在其位，谋其政，作为领导干部必须爱岗敬业、艰苦奋斗，以担当为荣，以避事为耻。

通过对评论文章的学习，党性修养得到了一定的提高，

思想认识得到了升华，在今后的工作中，将不断的学习和总结经验，在自己平凡的岗位上努力交出一份不平凡的成绩。

浅议学习“转变干部作风打造云岭铁军”的个人心得体会范文2：

通过对《转变干部作风、打造“云岭铁军“》系列评论员文章的学习和交流讨论，我个人感受颇深，启发很大，受益匪浅。

一、增强团结协作意识，切实发挥领导带头作用。脱贫攻坚工作是当前全党的一项重大政治任务，“是必须打赢的‘硬仗’、必须拿下的‘山头’”，脱贫攻坚战不仅是全乡人民的事，更是全乡领导干部的大事，领导干部一定要冲锋在前，吃苦在前，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，要以“云岭铁军”的精神，担负起党和人民赋予的重任，发挥好领导带头作用。

二、加强作风建设，严明工作纪律。抓好脱贫攻坚工作没有一支纪律严明，政治过硬的干部队伍是不行的，必须要以自强不息的精神扫除脱贫工作的“拦路虎”，拿出一股勇于担当、奋发有为的劲头。当前，仍然有部分干部对脱贫工作的思想认识不到位，责任心还不够强，担当精神还不够，“不能为”“不想为”“不敢这”的思想依然存在。所以说：在干部的作风建设，严明工作纪律方面一定要抓在“常”“长”两字，必须要以“钉钉子”的精神，在作风面前敢于亮剑，坚持整治“庸懒散慢”等不良作风。

三、正确处理好效率与效益的关系。在决战脱贫攻坚，决胜全面小康、实现跨越发展任务艰巨繁重。既要重效率，也要重效益，要处理好两者之间的关系。特别当前的脱贫攻坚工作，不能偏离主题，盲目的追求效率，要始终注重抓根本、算大账、谋长远，不能忽略了“六个精准”和“五个一批”的要求。我们一定要牢固树立宗旨意识，满怀真挚感情扶真贫、真扶贫，用心、用情、用力推进脱贫攻坚工作，紧紧围绕“精准”来开展工作。

总之，干部作风是软环境的硬要素，优良的作风是保持良好形象、具有强大战斗力的重要法宝，是打赢脱攻坚的坚实基础，我们一定要以“云岭铁军”精神，转变工作作风，“撸起袖子加油干”，以“干革命要干到脚直眼闭”的精神，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!

浅议学习“转变干部作风打造云岭铁军”的个人心得体会范文3：

“转变干部作风，打造云岭铁军”系列评论的几点心得体会：

(一)作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。就是说话办事的态度，只要态度端正，就会对工作、对事有个客观公正的认识，就会以积极的心态和激情去面对，去迎接挑战，系列文章说得好，作风就是战斗力，是干事创业的内生动力，干部作风是软环境的硬要素，软环境是经济发展的硬资源，我们就是要转变作风，形成优良作风，常抓不懈，发扬“钉钉子”精神，才能把各项事业做好。

(二)“干”，干部是“干”子在前，只有实干、真干、卯足劲干，才能无愧于干部称号，才能无愧于党和人民，才能无愧于纳税人提供的“俸禄”。

(三)职务就是职责，系列文章阐明了“领导干部的职务不是一种待遇，不是一种享受，也不是一种炫耀，而是一种责任”。说得好。在其位，就要谋其政、履其职、担其责、成其事，这是天经地义的道理。如果“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，否则就不配担任领导职务。

(四)敬畏，敬畏就是既敬重又害怕的意思，系列文章说得好，作为一名领导干部就是要对职务有敬畏之心，摆正心态，明白所担任职务是一种责任，如何把责任落到实处，是我们应该为之奋斗和努力的，应小心应对、努力拼搏，时时防止出现纰漏，而不是以为自己高高在上，只要在这个位子上就一定会出成绩，一定会受人尊敬，要知道，群众尊敬的是你的职位，因为你的职位能为群众办实事。靠职位是赢不来尊重的，只有真心实意为群众办实事、办好事，才能真正赢得尊重。

浅议学习“转变干部作风打造云岭铁军”的个人心得体会范文4：

通过对《作风就是战斗力——“转变干部作风，打造‘云岭铁军’”系列评论之一》文章的学习，我深切的认识到，优良的作风，体现了党的宗旨，关系到党的形象，关系人心向背，关系事业成败。

第一，提高思想认识。作为基层党员干部，我们应该把理论学习融入机关思想作风建设中，建立健全学习制度，真正提高思想上的认识。真正从思想上自觉抵制各种不良倾向的侵袭，形成一种讲和谐、树正气、倡廉洁的健康向上氛围。

第二，建立长效机制。完善制度，把建章立制、坚持以制度管人管事作为机关作风建设的核心内容，认真梳理现行规章制度，不断建立和完善机关工作管理制度，提高工作管理的规范化水平。坚持向质量要效率，加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成，坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。

第三，以群众满意为追求。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持。我们应该从“传统的监管型”向“现代服务型”转变，不断创新工作方式方法，不断丰富服务内容，尽心尽力服务经济发展和人民需求，全心树立服务新形象。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。