企业的人事道格拉斯读后感

[发挥人事编制部门在构建和谐人事中的作用]党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质定位、任务和要求，是指导构建社会主义和谐社会...+阅读

企业的人事道格拉斯读后感

不抱怨的世界（读后感）

我看完威尔·鲍温的这本《不抱怨的世界》后，想起我以前看过的几个故事.

第一个故事是这样的.苏轼是个大才子，佛印是个高僧，两人经常一起参禅、打坐.佛印老实，老被苏轼欺负.苏轼有时候占了便宜很高兴，回家就喜欢跟他那个才女妹妹苏小妹说.一天，两人又在一起打坐.苏轼问：你看看我像什么啊？佛印说：我看你像尊佛.苏轼听后大笑，对佛印说：你知道我看你坐在那儿像什么？就活像一摊牛粪.这一次，佛印又吃了哑巴亏.苏轼回家就在苏小妹面前炫耀这件事.苏小妹却对哥哥说：“参禅的人最讲究的是见心见性，你心中有什么，眼中就有什么.他心中有佛，自然看你像佛，而你心中是牛粪，自然看他像牛粪.”

《不抱怨的世界》整本书的思想是让我们不要做一个爱抱怨的人，让这个世界成为一个没有抱怨的美好世界.我觉得苏小妹一句话就道出了那些爱抱怨的人的心态，“你心中有什么，眼里就有什么”.如果一个人心里对什么都不满意，觉得什么都不好，自然看什么都不顺眼.心中不满多了，自然需要发泄出来，向人抱怨首当其冲成为发泄的方式.如果一个人热爱生活，觉得生活很幸福，世界很美好，他还会成为一个爱抱怨的人吗？第二个故事是一个心理学实验.说的是一个心理学家把一个人难过生气时呼出的气体收集起来，结果45分钟呼出的气体就毒死了2只小老鼠！可见一个人情绪不好时对自己的身体伤害有多大.当我们对别人不满，当我们在向别人抱怨时，也许我们会逞了一时口舌之快，抱怨之后心里也许也会舒坦一些，但是在我们抱怨的同时，我相信没有几个人是高兴的，它所带给我们的只会是负面的情绪.这种伤心又伤身的事，我们又何必要去自讨苦吃呢.

世上没有相同的两片树叶，也没有两个人的思想是一模一样的，每个人都有自己的想法，难免会对有些人看不顺眼或者有些事有意见.要做到“不以物喜，不以己悲”，对一切事物都能坦然处之的是要有智慧的人，可是现实生活中聪明者十中有一，而智慧者百中无一，做到有智慧并不是一件容易的事.生活中平凡的我们总会对一些事物不满，当我们心中有不满时，我们就应该要发泄出来，闷在心里更糟糕，但是抱怨绝对不是一种理智的发泄方式.如果我们一不小心把抱怨当作惯用的发泄方式，那么很可能我们就会陷进抱怨的恶性循环中.试想谁会愿意和一个“怨妇”待在一起，听她成天的在那报怨这抱怨那？当我们心中不满时，我们应该寻找正确的发泄方式，例如运动、找个没人的地方大喊两声等等.

等我们发泄完了，我们就应该把它忘了，因为更重要的是将来，发泄并不能让已经发生的事情有所改变，只有继续努力才会让我们更有信心面对未来.这里我想说说我想到的第三个故事，故事是这样的.有一次上课时，苏格拉底布置了一道作业，让他的弟子们做一件事，每天把手甩一百下，过一个星期后，他问有多少人现在还坚持做了的，百份之九十的人都坚持做了.一个月后，他又问了，现在只有一半的人了.一年后，他再问了，现在只有一个人坚持下来了，那个人就是柏拉图.

也许很多时候我们所做的事情都不被人理解，也许我们现在所做的事遇到了很多的困难，但是如果它是对的，是有意义的，我们就应该要坚持下来.骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍.同样，成功的秘诀不在于一蹴而就，而在于你是否能够持之以恒的坚持下去.往往只要我们多坚持一下，转过那个拐角，我们就走出了死胡同，看见了新希望，看见成功在向我们招手.

我们都要相信我们每个人最终都会死的.这不是一种悲观的思想，相反，他恰恰是一种很积极的想法.我们每个人最终都会面对死亡，死亡对每个人来说都是一件可怕的事，但是最后每个人都会接受这个事实.那么，既然死我们都不怕了，生活中还会有什么困难是我们不能面对的，还会有什么事情是我们不能接受的，又何必要去报怨这抱怨那，让自己感觉自己是不幸的，感觉这个世界是不美好的呢？幸福它就是一种感觉，你心中有幸福，你看这个世界就是幸福的，就像苏小妹说的“心里有什么，眼里就有什么”.如果我们以后再有什么不满，想向别人抱怨时，就告诉自己“我们每个人最终都会离开的，还有什么好抱怨的”.

导购员培训手册读后感

[《导购员培训手册》读后感]《导购员培训手册》读后感《导购员培训手册》读后感人力资源部夏国芹企业招聘的目地就是要找到合适的人，并将其放到合适的岗位上，《导购员培训手册》读后感。每位员工在入职到岗时，都需明确以下事项：自己的工作职责是什么；具体有哪些工作事项；自己与岗位之间的契合度如何；企业对该岗位的工作要求是什么；如何处理工作岗位上的工作事项；如何掌握处理这些工作事项的技巧和方法；同一问题，别人是怎样处理的；如何在最短的时间内缩短与其他同事之间的差距；等等。为了解决这些问题，\＂弗布克岗位培训手册\＂图书针对每个具体的岗位，提供了精细化、实务化、模块化的全面解决方案。员工通过自我培训，能够明确自己岗位的具体工作内容和事项，并获知处理这些事项的工作程序、方法和技巧，从而全面提升自己的岗位操作能力。 \＂弗布克岗位培训手册\＂之导购员岗位培训手册---导购应知应会的9大工作事项和82个工作小项，本书以导购员岗位的工作事项为中心，首先列出该岗位的工作大项和基本的岗位要求，然后分章讲述每个大事项所包含的工作小项。对每个小事项，本书又分工作步骤、工作知识、注意事项、方法技巧、实战案例与范例等模块进行讲解，有针对性地为读者提供对具体事件和具体问题的解决范例。

一、本书有哪些优势

1、人、岗、事密切结合本书将导购员与岗位、工作事项紧密结合，直击导购员面临的困难和等待解决的问题，是读者自我充电的有效工具，读后感《《导购员培训手册》读后感》。

2、知识导图把控工作事项为了让每个大事项中的小事项清晰可见，本书在每章前面都放置了工作事项知识导图，尽量细化事项内容，便于读者从整体上把握。

3、问题字典便于易查易用。本书对导购工作规范、知识要点的图解处理，就像一本细化易查、简单易用的问题字典一样，方便读者随时查阅，为解决导购工作中的问题节约大量的时间，提高工作效能。

4、真招、实招搭乘\＂直通车\＂本书针对导购人员在实际操作中所有可能遇到的工作问题，采取切实可行、真正可靠的方法加以解决，提供真招、实招，让读者搭每次\＂直通车\＂，为读者省去\＂平行思考\＂和\＂举一反三\＂的麻烦。通过这本书，我们可以在导购培训时提升导购员的职业技能，综合为以下两点：

1、为导购新人快速胜任该岗位做足准备如果你刚刚踏上导购工作岗位：首先，本书为你明确了导购工作中的各类工作大项和上大事项中的工作小项，从中你可以清楚地知道自己应该承担怎样的责任、拥有怎样的权利；其次，针对导购工作中的每件事是如何处理的，本书将为你提供具体的步骤和规范，最后，书中提供的处理问题的方法和技巧，将为我们培训新进导购的职业能力和岗位能力提高、提升奠定坚实的基础。

2、为有经验的导购员提升工作效能提供解决问题的方案如果你已经在导购岗位上工作了很长一段时间，却迟迟未获得晋升的机会，而且总觉得工作中存在这样或那样的问题。利用这本书，我们可以给出的事项检查自身，从而找到工作中的疏漏，找到自己与同事的差距，进而有针对性地提升自己的工作效能，获得职务的提升或薪酬的提升。

3、为导购岗位的管理人员提供培训下属员工的方案

4、为企业管理人员提供导购岗位分析、员工考核与薪酬确定的依据。总结，一个企业的发展与每位员工的工作态度离不开，只有做到更好了，企业才会和自己一起共同发展。

员工突击读后感

当我第一眼看到《员工突击》的时候，书名给了我一种震撼！似乎有种力量在牵引着我，我小心翼翼、满怀虔诚一页页地将它翻读，那饱含激励的语言以及栩栩如生的案例，使我心中豁然开朗。好像走在空旷的街面，行走的步伐只是机械地摆动，是快，是慢，还是惯性？是麻木还是习以为常，充满迷惑。而恰在此时，《员工突击》犹如醍醐灌顶，及时警示了我：原来只要经过合适的雕琢，我也可以做得更好！许三多，看起来是一个多么平凡的人，然而他却在一点一滴地超越着平凡，始终固守着真诚和成为合格军人的信仰，一步一个脚印，迈着坚实的步伐，走向“兵王”。普通人一样铸就了铿锵有力！我想到了破茧而出的蝴蝶。在花丛中，在阳光下，璀璨多姿，翩翩飞舞，它也是经过艰苦的孕育才成形的！对此，我由衷地赞叹和赞美！如书中所述，我们每人其实不缺乏优秀的品质，只是在于没有顾及并放大这些品质。

比如热情，可以感染并激发创造的氛围；比如忠诚，可以从一而终专心致志地工作；比如敬业，可以近距离地接触专业的巅峰。我陶醉于书的叙述中，仿佛在迷茫中被赐予指引方向的明灯。暂时的寂寞，并不意味放弃对美好的坚持，只是想拥有洁净的心态，这样才可以避免喧嚣繁杂的干扰，只为了那个崇高的目标——做个好兵！坚持做好兵的心态，同样适用于企业的员工队伍。作为公司的一员，时时刻刻无不在创造价值，都渴望实现自我价值。在工作中，只要我们用心一点，热情一点，负责任一点，那么，安全系数就会高一点，机会概率就会多一点，收入金额就会增一点，成本支出就会少一点，涓涓细流汇大海，企业利益终将反哺个人利益，员工的价值不正可以借机体现了吗？仅仅有做好兵的心态是不够的，还要不断学习。

具备优秀的品质，有了积极的心态，更要学习并掌握专业的技能。良好的品质和心态可以辅佐练就精湛的技艺，然而，不论品质有多好、技能多高强，都需要卓有成效的业绩来证明其价值。不怕不会，就怕不学。就像许三多，开始连枪都不会拿，更别提想要准确地射中目标了。可他反复地练习瞄准，不断地重复分解动作，坚持勤学苦练，最终不仅练成了一手好枪法，也成了真正意义上的军人！在学习和工作的过程中，真诚和忠诚的态度是不可缺少的。许三多表面上看认真得有点死心眼。可在憨厚木讷的表面中反映出来的却是真诚和忠诚！由于真诚待人，忠诚于军魂，心理不恶意地设防，沟通和交流才得以顺畅，最终赢得战友坦诚布公地相处，感化了周围的人，同时也提升了自己。

成长和成功的过程，有太多的事情需要去做了。既然这种进步的念头已经开始出现，那就在第一时间付诸行动！学学许三多铺就的军营甬道，先不去考虑这仅仅是一条简易小路，只要秉承不放弃、不抛弃的信念，结果将证明那将是一条通往卓越的大道！作为公司的员工，现在开始突击，未来一定更美好！