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《什么是最有效的教学》读后感自从课程改革以来,我们一直都在思考怎样提高课堂教学的实效,什么才是最有效的教学,如何运用最有效的教学方式等问题。在寒假里,我有机会阅读了《什么是最有效的教学》这本书,真是让我大开眼界,原来最有效的反思性教学需要教师掌握问课和品课艺术。其实问课和品课就是我们平时所说的评课,只是我们做的还不是很深入而已。我最关注的就是问课艺术。所谓的问课,就是教师主动征求学生、同行、家长以及自我对课堂的感受与意见,自己对教学进行深刻反思和深度加工,以达到改进教学手段、完善教学方法、提升教学水平,从而获得最佳的课堂效果的一种教学形式。其实,我们每次教学过后也“问课”,在日常的教学中我们一直是这样做的:问自己上课有哪些不足,哪些地方处理的比较满意,问同事对自己上课的意见,想要通过这样的问课,来改进自己的教学。我想没有一个老师在教学之后,低下头来问一问学生上课的感受。读了这本书,我认识到有时我们不妨来问问学生的看法,从学生口中了解自己上课的成功与失败,并且我们可以在与学生口头交流的过程中,帮助学生解决问题,以便在以后的教学中更好的处理和把握教学。我们只有学会从多层次多方面的去问课,才能做到真正的提高教学实效。
一、问自己—自我反思。以前我的理解就是我们平时说的“课后反思”。阅读了这本书,我才发现,原来还有“课前问”和“课中问”。
1、“课前问”就是教师在课前反复琢磨自己对教材的把握是否准确,认真分析自己的教学目标是否有利于学生的充分发展,教学内容是否适应学生的个体差异,具有层次性,仔细思量自己的教学设计能否根据学生的学习需求随机调整,充分预设学生在课堂上会有什么反应等等。教师要通过课前问,明确教学目标,知道自己应该怎样上这堂课,知道如何研究并创造性的使用教材。
2、课中问。指教师在上课过程中,对课堂中发生的出乎意料的问题扪心自问,及时调整教学策略,也就是考验教师的“教学机智”。我们要不断的问自己:我实现教学目标了吗?我控制教学节奏了吗?我处理好突发事件了吗?并且在课堂上,要关注学生知识的掌握程度,要对学生的学习能力进行培养,要进行一定的情感教育。在我们的教学过程中,我们要根据学生的不同层次,设计不同层次的问题,特别要关注后进生的学习状况,要多给他们“开口说”的机会,让他们积极主动的参与到课堂教学中来。教师只有在课堂上学会了“扪心自问”,“察言观色”,“随机应变”,才能适时适地地调整教学难度和节奏,游刃有余的调节课堂的气氛,调动学生学习的积极性,让课堂教学随时迸发出智慧的火花,充满生机和活力。
3、课后问。我们最常用的反思方法,就是在课堂结束后,教师及时反省、反思本节课的效果,着重反思课堂中出乎意料的创造性收获和需要改进的地方等两方面的问题,便于今后教学扬长避短。它的目的是为了解决教学事件或教学问题,也就是为了不断询问自己:还有没有更好的方法?那么从哪些方面反思呢?首先要反思这节课的效果如何。语言精彩生动吗?让知识走近课堂了吗?教学效果达成如何?整体把握教材,突破重难点,有的放矢地进行教学了吗?照顾到学困生了吗?还要反思:学生从这节课学到了什么,遇到了什么问题,形成了哪些能力等;这节课的成功之举和败笔之处在哪里。对于成功之举,我们要及时捕捉瞬间的灵感,抓住智慧的火花,以形成自己独特的教学风格,提高教师的课堂教学;对于败笔之处,我们要认真思考,回顾,梳理,并对其作深刻的反思,探究,寻找补救和改进措施,引以为戒。
二、问学生—掌握学情。这一点是我们所欠缺的,一直以来,我们都不敢放下老师的架子,把自己放在和学生同等的位置,询问学生从课堂中学到了什么,老师准备的是否充分,课堂的感觉如何,还有什么样的问题以及希望老师以后怎么上课。因此,我们适当的要学会和学生交流,学会倾听学生的心声,征求学生的建议,这样不仅能最大限度地调动学生的积极性,还是教师检查教学效果最好的信息反馈。只有站在学生的立场上,从学生的角度去设计教学,才能真正的促进教学工作。
三、问同行—虚心求教。一个人的想法是单一的,大家集体的智慧才是强大的,要善于并乐于倾听同行和领导对自己课堂教学情况的意见,多向别人求教:询问别人自己在教学重点把握上是否存在问题,课堂的调控是否有效,情境的处理是否合理,课堂的教学方法运用是否得当;多听听别人的意见,每时每刻注意积累,这更有利于我们很好地改进教学工作,不断提高教学质量,最终形成自己独特的教学风格。读了这本书,对我的启发很大。在今后的教学中一定要大胆的尝试运用“问课”艺术:多听,多问,多学,多思,不断地提高教学的实效性。
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