进大学外联部的自我说明

[学生会外联部干部的自我评价]学生会外联部干部的自我评价本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀...+阅读

进大学外联部的自我说明

我对自我说明的定义为：通过对自己过往经历的总结，就其中的某一个点进行个性化塑造，从而达到吸引听众的目的，让对方对你记得住、好印象并产生共鸣。这里面的核心是个性化塑造，所谓个性化塑造指的是最能凸显你自己与众不同的地方，我经常这样说：“个性化塑造是自我说明的‘灵魂’，你的自我说明能否让听众记忆深刻就取决于你的‘个性化塑造’如何”，那么，怎样才能塑造好你自己的特点呢？这里给你分享三种立竿见影的方法。第一，讲述你自己最特别的成长经历。记住，很多人的自我说明之所以让我们印象不深刻就在于千篇一律，只会说自己的兴趣是旅游、运动、唱歌、读书什么的（有没有觉得好熟悉，哈哈），没有自己任何的特色，而你通过讲自己最特别的成长经历，便能立刻将你和别人给区分开来。

这里的特别成长经历，不一定要惊天动地，很小的事情也可以，关键在于你得深入去挖掘。举例，假设你是一个比较爱记录的人，你就可以这样说：你是一个注重生活质感的人，所以习惯在简书上记录你的经历，每一次遇到比较重要的事情，你就会记录下来，以此来督促自己，不要辜负时光，要做一个知行合一的人。你希望在大学四年去记录有关你在社团的一切，记录你的成长，记录社团学长学姐教给你的做人与做事的道理（这里顺便把你对面的那个面试官也纳入了语境中，称赞了他们），更为重要的是，你希望将来可以在社团里面影响更多人，让他们也尝试用文字记录生活，用行动撰写人生。所以，你要记着，面试的核心是展示自我，从很多纬度都可以，选准一个你做过的事情，深入挖掘，就像针尖一样，狠狠的扎出一个洞，永远记住：不仅仅是自我说明，做事也一样，要专注，汇聚力量于一点，一定会有爆炸性的力量。

第二，讲述你自己过去比较有含金量的成绩。我曾经教过的一个学员，他在竞选他们团队的队长时，在说明自己的时候，就着重说明了自己过去比较有含金量的成绩，是这样说的：他曾带领200人的学生团队做校园APP推广，不到一个月的时间便获得了整个西北地区的最佳团队荣誉，他自己也以最高的业绩获得了5万的奖金，他们团队有三分之一的成员当月绩效都是8千以上等等。你在这里需要注意的是，含金量的成绩一定要进行数字化呈现，这样给听众的冲击才是最大的。当然，这里需要强调的是，每个人对含金量的理解是不一样的，重点还是在于你怎么说，把话说漂亮一些即可。第三，讲述你自己最近正在做或者即将做的一件重大的事情（此招最适合那些除了梦想，一无所有的大一小白）。

这样说的好处在于，其一，让听众对你接下来要做的事情充满期待；其二，吸引那些对你所做事情感兴趣的同频听众，为你自己进行资源的搭建；其三，我始终相信一句话，能力和梦想，后者力量更强大。比如，你可以说大学四年你要坚持每天晨跑2公里；可以说大学四年计划每年读书50本并坚持做输出；也可以说要认识10位企业创始人、100位职场高管、1000位来自不同高校学友等等都可以。当然，这里不是让你吹牛逼，而是告诉你，人还是要有梦想的，尤其是你刚刚进入大学，一定要给自己树立一个大的追求，这将是你大学四年能否不迷茫的一个重要指标。我经常说一句话，让自己成为能够说那话的人，反之亦然，先说那话然后让自己再成为那个人。以上是个性化塑造的三种方法，你需要记住，个性化塑造的核心关键点在于塑造经历，对经历进行适当地包装和设计，通过这些，增加你对听众的吸引力，体现你自己的独特性。

外联部个人工作总结

1、做什么事目的性一定要强，我们通过这次活动最终要得到一个什么样的结果，或是要达成一个什么样的目的一定不容忽视，因为假如没有目的的话，那么你之前的一切努力也许都只能作为一个参考，例如你有一大堆理论，一大串逻辑假如落不到实处，那么在这之前这些理论和逻辑就只是一堆废话，没有更多实质性的作用，因此，目的性是我们做任何事情的动力和目标，不管是我们的学习工作，还是写份策划书论文等等，都一定要有一个很强的目的性。

2、通过这件事得到什么结果一定与公司有关，不能只从学校目的出发

3、要让别人看得出值得帮助你的地方，也就是要让公司看到我们办这次活动的亮点，举办这个活动对他们有什么好处，对他们有什么影响，这些都是必须考虑的，毕竟现在是商业社会，虽然说不要谈到太多的利益，但是必要的还是不能避免。

4、可以说是与贵公司建立良好的关系，可将优秀者纳入贵公司的储备人才库，提供优先进入贵公司的权利。

贵公司也可以通过这种方式发现和利用人才，通过这种方式可以即可以为贵公司树立形象，亮出品牌，又可以借本次活动做一个简单的招聘，这样的招聘会效果肯定会比单调的做一个招聘会效果要好。这样可以通过一个方法就解决了两个问题，不也是两全其美么。这样既给你们的招聘增加了两点，增加了特色，也让我们的活动办得有有滋有味。

5、一个人说：我活着的目的是为了金钱和女人，另外一个人说：我活着的目的是事业和爱情。有时候换种表达方式能起到出其不意的效果，其本质目的不变，但是后者说出来给人感觉是儒雅，能成大器者，而后者给人的感觉就是一个字“俗”，这样讲即没品位也缺少了那种语言艺术，因此我们无论是跑赞助还是做其他什么事情绝对不能出现这种情况，就是不要夹杂有太多的利益和金钱，功利性不要太强，功利性太强只会让我们陷入更难堪的地步，使工作更难以进行。

外联部本学期个人工作总结范文

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期