[如何做好一个优秀的员工]通过大量调查，我们惊奇地发现，无论在什么公司，也不管是什么行业，优秀的员工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全是体现在个人的工作态度上面，也许正是因为有...+阅读

商业银行审计评价是商业银行内部审计部门在对本行资本运作、资产质量与安全、盈利性和流动性、内部控制与风险管理状况等进行系统化、规范化的审计、分析和判断的基础上，所做出的综合自我评价。目的在于全面真实客观反映总体经营管理水平和风险控制程度，提高运作效率和增加价值，促进持续健康发展，是商业银行内部审计职能的进一步深化和完善，也是适应当前外部监管要求和内部治理需要的重要标志。2006年初，中国银行业监督管理委员会发布《商业银行监管评级内部指引（试行）》（以下简称《指引》），统一了对商业银行风险评级标准。之后，部分商业银行以此为基础，结合以往的审计、内部控制评价情况，率先制定了本行的审计评价办法，并开展了试评价。现结合实践就如何做好审计评价工作提几点粗浅看法。 目前各商业银行审计评价内容基本上参照《指引》中的监管评级项目制定（《指引》主要借鉴了美国的CAMELS评价体系），主要为资本充足性、资产安全性、管理严谨性（主要为内部控制和风险管理）、支付流动正常性、收益合理性和市场风险敏感性等方面，所给的权重一般都是相同的。

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如何做好一名优秀服务员及服务心得一名优秀的客房服务员应具备有内而生的亲切的服务态度、专业技能、礼貌意识，最后转变为习惯的养成，自然而然地表现出端庄的服务态度和专业的服务技能，使每位宾客皆有宾至如归的...

践行三严三实需要做好哪几点加强学习“三严三实”专题教育不是一次活动，必须融入领导干部经常性学习教育中，贯彻于党员干部教育的全过程，内化于党员干部的日常具体工作和生活中，不能靠突击来应付了事。 不以活动的...

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