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不知如何向面试官发问成最大困惑
接到面试通知,兴奋之余,总有些忐忑,总有些事情不能确定。面试时应聘者大都能应对 HR 的提问,但如何向 HR 提问成了最大的困惑,数据显示,选此项的占到37%。另外,如何规划职业道路如何应对无相关经验如何自我介绍也被高频次提及分别占到34%、30%和23%,还有近两成人对着装也不确定。
面试事关自己的职业道路能否顺利开启和承接,在充满竞争的环境里,并不是每个人都有十足的把握胜出。英才网联调查显示,33%的求职者面试时会紧张,忐忑不安;44%的人感觉自信,能应对自如,还有23%的人没什么感觉。
照镜子、看简历成面试减压首选
临近面试,你会做什么来给自己放松一下心情呢?在面试即将来临的时刻,44%的求职者提到都会看看自己的简历来缓解压力,既是转移一下意识,也是做一下准备。选择去洗手间照照镜子深呼吸喝点水等也分别有42%,20%和12%。英才网联就业指导专家表示,面试紧张是很正常的,在这种重要时刻,开始的时候,人的精神都会保持适当的亢奋和紧张,面试开始后,逐渐适应就会消退。但如果对自己、职业方向和应聘岗位认识不清,准备不足的情况下,紧张就会持续时间过长,将给人带来比较严重的负面感受,影响面试进程。因此,事前做好功课很关键。
近四成人最担心面试中把握不准提问意图
面试中主要是与面试官的互动,回答提问等情景,不同的应聘者对面试进程则有各自的担忧。英才网联调查数据显示:39%的人无法搞懂 HR 的提问背后意图,不清楚如何回答才能确保万无一失。23%的人担心问及专业问题回答不出来,还有15%的人担心面试过程出现冷场。
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