[诸葛亮求职成功三大启示]东汉三国时期,人杰辈出!各路英雄在上演气壮山河的历史正剧的同时,也给后人留下了丰厚的管理思想遗产。其中,智慧化身诸葛亮应聘的故事就带给我们诸多宝贵的启示! 东汉末年,皇室衰...+阅读
我诸葛亮要当就当鸡头,绝不当凤尾,这就是我对自己的定位。但要找到适合自己的老板,我费了一番心思。我叫诸葛亮,山东人,因父母早亡,便带着弟弟随叔叔来到河南的南阳以种地为生。虽然家道中落,但我们小时候还是受到了系统的教育,所以一边种地,一边读书,以自学为主。我常常自比管仲、乐毅,但是作为一个农民,出路究竟在哪里?一次偶然的机会,我结识了教授司马徽,还有一帮子兄弟徐庶、崔州平、石广元、孟公威,农闲的时候我常常和他们谈古今,论时势,倒也逍遥自在。
转眼间我24岁了,大丈夫处身立世,总得干点事业吧,难道我诸葛亮只能作一辈子农民?亦师亦友的司马老师也劝我多去招聘市场转转,他很欣赏我,认为我虽然没有文凭,但是要论真才实学,要比他学校里的研究生强多了。盘算了许久,我准备出山了。选择前的判断我所处的时代,正是各大公司交替更迭的时候。以曹操为CEO的曹氏集团是国内最大的国企,给的薪酬待遇很高,所以众多名校毕业的大学生趋之若鹜。
这样的企业虽然我也想去,但是去了能干什么?我甚至连第一关——文凭关都过不去,而且曹氏集团人才济济,多我一个不多,少我一个不少,所以我只能选择放弃。作为国内最大的民营企业——以孙权为CEO的东吴集团,在当地很有人缘,靠着海边,光行私生意就够他们过好小日子了。我本来想去,但听哥哥诸葛瑾说,孙权此人只相信自己人,东吴集团的各项事务基本都在副总兼运营总监周瑜和总裁办主任张昭的掌控之下,外人去了也很难进入高层的小圈子,我只好放弃。
以袁绍兄弟为首的袁氏集团,虽然曾经辉煌过,但现在内债外债一大堆,而且这袁氏兄弟唯文凭是用,压根就看不起普通高校毕业生,更别说我这个自学者了。更关键的是,他们刚愎自用,根本就听不进去别人的劝告。我要是跑到这样的企业,那不是自讨苦吃吗?我诸葛亮要当就当鸡头,绝不当凤尾,这就是我对自己的定位。我相信以自己的学识和阅历,完全能够帮助一家公司做强做大,关键的关键是这个公司的老总一定得对我非常信任,得对我言听计从。
可这样的老板到哪里去找呢?一天,司马教授给我打来电话,说刘备这个人不错,可以让我考虑考虑。我上网查了半天,才找到刘备和这家小公司的资料。原来刘备公司本身倒没什么值得称善的地方,但是刘备这人的口碑却是不错,据说非常仁义,能和员工们同甘共苦,是个好老板,所以公司虽然有时候连工资都发不下来,但是员工的流动率却非常低,忠诚度也很高。这样的公司,恰恰比较适合我一展抱负。
谋划出山三步骤我选择工作的标准有三:这些人可不可交,这件事可不可做,待遇够不够好。我又通过关系从侧面打听了刘备公司的情况。刘备此人,忠厚有余而魄力不足,据说还有一点上层关系。而且他对和他一起创业的关羽和张飞非常尊重,这样的老板不属于白眼狼之流,值得交往。刘备一直想做一个伟大的企业,虽然公司的业绩乏善可陈,但公司里的每一个员工都愿意为公司的发展而做出牺牲。
刘备的理想还是有可能实现的。至于待遇,如果我去了能够让公司好起来,刘备这样的老板是不会吝惜金钱的。在这三者之外,还有最最重要的一点,他确实需要一位像我这样给他出谋划策的战略高手。来得早不如来得巧。虽然我初步选择了刘备,可人家选不选我还是个未知数。而且这样的老板,年纪比我大,阅历非常丰富,必定是多疑的。要想让他相信我并迅速授权给我,还需要我仔细谋划。
我决定采取三个步骤来把我推荐出去。第一步,熟人推荐:
延伸阅读:
面试皮匠斗诸葛,学骂面试官取OFFER一样都是人,为什么有的人稳坐高职,享受幸福;有的人却一直只能端着低薪,过着捉襟见肘的日子?而且最让人不平衡的,不是说拿低薪的人素质有多差,事实的情况是两个人能力相当,专业也差不...
诸葛亮给后人10种力量1、宁静的力量 「静以修身」、「非宁静无以致远」、「学须静也」 诸葛亮忠告孩子宁静才能够修养身心,静思反省。 不能够静下来,则不可以有效的计划未来,而且学习的首要条件,就是...
面试皮匠斗诸葛学骂面试官取OFFER一样都是人,为什么有的人稳坐高薪高职,享受幸福生活;有的人却一直只能端着低薪,过着捉襟见肘的日子?而且最让人不平衡的,不是说拿低薪的人素质有多差,事实的情况是两个人能力相当,专...