问及缺点，闪烁其词

[被问及职业规划，该如何回答]求职者在中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职时，常常会被官问至自己是如何做的。...+阅读

What is your greatest weakness?

当被问及你的缺点是什么的时候，如何应对？这也算是一个棘手的常规问题。金无足赤，人无完人，每个人都有自己的缺点，有很多缺点是我们自己很清楚的，也有一些是我们自己都不自知的。究竟是如实作答还是避重就轻？如果如实作答，则担心用人单位会因此将自己拒之门外，因此很多人就选择避重就轻。提前想好了很多看似很圆滑的答案。比如：The greatest weakness that I he is that I am always a perfectionist.我最大的缺点就是太追求完美。这听起来这似乎是一个很讨巧的答案，其实对你求职是不利的，一是因为想出这个讨巧答案的必定不止你一个人，二是因为这个答案会让你显得比较滑头。即使这是真的，对方也会觉得你似乎没有能力授权给他人。对付这个问题，可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案即一个非常切合工作实际，可以被容忍，可以被改正的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住，这个缺点一定是建立在你好的基本面之上的。描述人的缺点的词很多，比如lack of passion, lack of the sense of responsibility, lack self-discipline, lack of confidence, not well anized, not punctual, not easy going, being arrogant, being self-centered, being over careful有些缺点在一些职位中是致命的，有些则不是，挑自己身上存在，但是与该职位不大相关的缺点去说自然就是最有策略的做法了。比如，你去应聘一个秘书职位，你就可以讲讲自己行动力虽然很强，但是计划的能力却不强，因为秘书职位更注重执行力，处理细事是秘书职责的首要，全局计划的能力缺乏对秘书并不构成致命缺点。Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I've realized that and I am just trying to improve it.