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面试不要说的事

11月27日 编辑 fanwen51.com

[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料,无意中看到这份销售工程师面试经历,觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助,因此跟大家分享一下,欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读

不要强套近乎

不要说:我知道你有孩子,我非常喜欢孩子。

不要试图强迫自己找到与面试官的共同点,adams建议。面试官办公室里的物品可能反映他的业余爱好和兴趣,但并不意味着你也必须喜欢相同的东西。

如果有人挂着孩子的照片,你进行了评论,但事实上你并没有孩子,会让人感觉很虚伪,adams说。如果你看到一座网球赛的奖杯并进行了评论,然后准备回答问题,当被问到是否喜欢网球时,如果你不得不说不的话,像是在说,你为什么一开始这么问呢?

融洽的关系不可以勉强。如果你与面试官没有什么共同点,没事的,试着聊聊天气或者问几个关于公司的问题。

不要害怕交谈过程中出现中止,这给了面试官记录的时间,并准备下一个问题。

切记在面试过程中最重要的是不要撒谎,adams建议说。永远不要弄得自己一直在回答自己没有准备的问题。

代替说:你的办公室真棒。你们公司来到这里多长时间了?

没有问题

不要说:不,我想你已经提到了所有问题,再见!

没有问题就是自寻死路,职业规划网站jobtactoe.共同创始人michael neece说。

没有问题传达出你对公司缺乏兴趣,而只是来寻找一笔薪水,neece说。如果没有其他事,应聘者可以问这样几个问题,你们需要我完成的主要任务是什么,或者在贵公司取得成功的人士应具备什么样的优秀品质呢?,neece建议道。

应聘者没有问题同样被看作是没有准备和没有事的。

相比你回答问题,面试官会对你提出的问题更加印象深刻,neece说。通过你提的问题,面试官了解你是怎么想的,使他们知道你对什么事情更感兴趣。如果你问了一个关于行业趋势和挑战的问题,这传达出一个信息:我真的对这个工作很感兴趣。

代替说:我注意到贵公司赢得了很多的奖项,请问这对你意味着什么?

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