[面霸如何让薪资多收三五斗]目前，高校本站求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降，那么，今年在薪资上谁又能多收三五斗呢？让我们一起来见识一下成功为自己多加了三五斗的高手吧！ 在走访...+阅读

你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

延伸阅读：

薪资谈判的11法宝法宝1. 做好准备 在就聘用问题进行谈判之前，准备是至关重要的。掌握的信息越多，胜算的把握就越大。将这一点放在首位，因为它是谈判中你能够独立完成的惟一的一件事。而且，它将对...

面试怎样谈薪资作为企业，尽管有薪资方案，但假如薪资方案以不变应百变取守势，不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的，但假如以变迎合求职者的要求，本来的薪资方案就失去作用，并会在企业内部...

薪资协商的问题1. Being unprepared. I get pretty frustratedas a recruiter when I ask somebody, 'What are your expectations as far as pay goes?' [and they do not he an answer],...

面谈薪资暗藏玄机面试时间宝贵，如何在面试短暂的时间内，为自己的争取最大利益？面谈薪资暗藏玄机。 如何谈到点子上? 在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略： 策略1、把期...

面试时如何谈“薪资面议”薪水面议苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况，我们该怎么办呢？ 在大部分的招聘广告中，收入都是面议的，公司这么做，自然有...

薪资协商最容易犯的五大错误Top 5 Salary Negotiation Mistakes 薪资协商最容易犯的五大错误 If you want to make adults squirm like kindergarteners, broach the subject of salary negotiation. T...

面试如何谈薪资待遇薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试 ，试题管理面试中降低。一项调查显示，超过30%的受访者面试...

让自己快乐地加班职场励志让自己快乐地加班_职场励志 毕业后，很幸运地进了一家外资公司。待遇不错，不过常常要加班，属于自己的时间一下子变得很少。 偶遇一个朋友，她惊叫：怎么一个月不见，你就变得这么憔悴，...

如何与新公司谈薪资下面再说说如何与新公司谈薪资的问题，很多人较困惑这个事情，其实只要把握两点原则就好了。第一，不能硬要，即跟公司说自己能接受的待遇不能低于多少，否则自己接受不了；第二，不能软要...