[向主考官提出十个漂亮问题]在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试...+阅读

很多应聘者成功闯过初试、复试，最后却败在了面试上，究其原因，可能跟自己的谈吐有很大的关系，也就是说，在面试时，哪些问题不能问，哪些问题可以问，哪些问题可以深究，哪些问题应浅问辄止。

面试时，谈到最后，主考官一般都会问：你还有什么问题需要问的吗？那这时，你就应该想想该怎么开口了。下面，我粗略统计了一些面试时面试者可以提出的问题供大家参考。

1、这个职位在贵公司的具体职责是什么？

2、贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么？

3、我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

4、在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展机会？大约多长时间能实现？

5、贵公司最近有什么重大规划？

6、贵公司在产品和服务上的成功之处是什么？

7、这个职位的工作业绩如何评估？

当然这些问题仅供参考，有些问题也许并不适用于你的情况，还需视你的具体情况灵活准备：列出面试者可能问到的问题后，针对每个问题准备自己的回答。无论如何，有了充分准备，心中能多几分踏实，面试时能多几分自信。

延伸阅读：

向主考官提出10个漂亮问题在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试...

面试时如何应对主考官的刁难激怒法是刁钻的主考官用来淘汰大部份应聘者的惯用手法。在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥夺对方彬彬有礼的外表...

主考官也有看走眼的时候担任公司业务管理工作，最重要的莫过于新人的面试和培养，以及长期不断的人才储备。公司对于业务部门进人一向很大方，只要不超员，部门经理面试通过基本上人事部就走个形式。 今年3...

面试时可反问主考官的10个问题面试中常遇到大学生经典面试问题，我们不仅要掌握面试问题回答思路，还要学会反问主考官一些问题。下面为你推荐面试时可反问主考官的10个问题。 面试结束前，若能够提出漂亮的关...

向主考官提出的10个漂亮问题在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试...

可以反问主考官的10个问题可以反问主考官的10个问题， 本站总结如下，供参考： 在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其...

面试者必须以良好的心态面对主考官技术类岗位重视对技能的考核，而应聘文职类岗位，关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。 首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类...

十个可反问主考官的面试问题面试结束前，若能够提出漂亮的关键问题，说不定，对方会因此而录用你！ 在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者...

如何赢得主考官好感一般要到外企面试的求职者，通常都要通过英文面试这一关。虽说求职者对于英文面试是有备而来的，但是也不一定能在面试中胜出。本站为大家提供英文面试技巧： 见面亲切问候，赢得主...