[工作带给人生的远不止薪水]工作带给人生的远不止薪水 1、经验 对工作有益的经历，才能称为职场经验。当你失去所有有形的资产后，你仍然可以东山再起，因为你有经验。工作带给我们最有益的，就是经验。 2、训...+阅读

分析市场需求状况

对于自己所从事的职业，了解目前就业市场中对该类人才是供不应求还是供大于求，薪资行情虽说不同于股市的瞬息万变，但的确是由市场在起指导作用。例如：电脑人才在市场上极紧缺，刚毕业的本科生薪酬大概在2000～3000元之间，甚至更高，而同样的大学毕业生从事秘书工作的，薪酬在1500～2000元之间，不会高于此数。

分析自身的经验和能力

个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。例如大学本科毕业五年以上又有外企经验的英文高级秘书大概行情为3000～5000元，而大专毕业、三年以上外企经验的中英文高级秘书的大概行情是2500～4000元。

分析用人单位的特点

一般说来，大的跨国企业由于其福利保障制度较为完善，薪酬控制较为严格，除个别职位薪酬可以有较大幅度波动外，其余的职层均有较为严格的标准，不易随意改动；而中小企业为了吸引人才，也为了弥补其福利方面或者是个人发展方面的不足，薪酬伸缩的可能性较大。当然，最终具体企业还得具体分析。例如，该企业如果急需某方面人才，而你又是难得的候选人，则高价也易被接受。

延伸阅读：

薪水问题回答What salary range are you looking for? 你期望的工资范围是多少？ Lets talk about the job requirements and expectations first, so I can get a sense of what you need...

面试怎样提薪水问：这么高的工资要求，我们公司不能接受。能说说你的想法吗? 答1：我的工资要求可能有点高，请问公司可以提供多少月薪? 答2：我的工资要求可能过高，但我认为薪酬不是最重要的，我更在乎...

你会侃薪水吗应聘者：你会侃薪水吗 应聘者：你会侃薪水吗在面试过程中，面试主管谈着公司的未来计划，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起...

面对不利情况敢于说自己的特长求职者在求职应聘时常常会遇到不具备或不完全具备应聘条件的情形。所谓术业有专攻，一个人存在某些方面的缺陷的同时，会拥有另一方面的特长。求职者在面试过程中，不要为了谋取职...

怎样面对预期目标没达标你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？ 分析 通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是否愿意为某一事业...

和老板洽谈薪水的五大技巧第一招：忽略 该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的申请或广告呢？关键句：Do not include salary requirements.（不要把你对薪水的要求写进去。） 也许你认为，如果不提及薪水问题...

如何回答面试中的薪水问题Tell good stories, ask good questions, be a closer. Heres only one most important thing to remember: when it es to discussing your potential salary, never give...

外企面试如何问薪水求职者们到外企去面试，当谈到薪水问题，我们应该如何去问呢？本站给大家传授几招。 单位主管：你目前（或上一份工作）的待遇是多少？How much do you make now? (Or how much did you ma...

面对挫折时用英语灵活应对十大妙招1. Hang in there. 撑下去。 想像有人快要从悬崖上掉下去， 只剩下一只手抓著仅剩的一点的石块， 这时候他最需要的一句话就是 Hang in there. 在这里 hang in 就是抓住不要让自...