怎样面对预期目标没达标

[五成职场人预期年底涨薪]受金融危机的影响，很多职场人在今年并没有得到加薪以及奖金的机会。随着经济逐步复苏，职场人的期望涨薪幅度也在提升。来自智联招聘的最新调查也表明，经过了金融危机环境压抑的...+阅读

你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？

分析

通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而奋斗。

错误回答

记得有一次，我觉得应该得B但却得了C，我去找辅导员，他给我看了我在每个项目上的得分情况我处在C级的边缘但很明显是C。我很高兴能核实一下而不是接受既定的分数值。

这个问题开始时回答得很好，但最后却不尽如人意。从最初的情况看，求职者似乎愿意追查到底。但是后来很显然，他(她)没有试图做出改变。

正确回答

我曾经和一个研究地球科学的教授有过一段令人记忆犹新的经历。这个人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。在我们班上，所有的非理科生都感到，他对我们的知识基础有着非常不切实际的期望。由于他的偏见，这些非理科生大多都表现不好。尽管我表现还算不错，但我还是和其他学生一道向系领导发出了一份声明，建议校方审查一下他的教学方式。

这种回答能够表明，这名求职者有能力克服困难处境，而且能够脱颖而出并居于领先地位。这样的回答还可以表明，这名求职者高度重视公平感。同时也表明了求职者十分关心集体利益。