企业招聘考怪题暗藏岗位需求玄机

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企业招聘考怪题暗藏岗位需求玄机

1.屡遇下马威毕业生恶补智力题

有7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50克和90克的两份？

这是一家房地产中介公司招聘市场人员的考题。此题一出，我头脑简直一片空白，泉州师范学院新闻系2003级学生小刘说，在毕业前参加的第一场招聘会上，她就遭遇了这么个下马威。

为准备这家企业的招聘，小刘查阅了不少资料，还学习了有关市场营销的知识，谁知考题无一正经的，都跟脑筋急转弯似的，无从准备。找工作这一年来，我没少和这些怪题打交道，如今已找到工作的小刘无奈地说：不知道应聘单位为什么要出这么怪的题，这与岗位需求和企业经营方向都无关，能选拔出企业需要的人才吗？

现在和小刘有同样疑问的毕业生不在少数，近来高校BBS求职版块上有不少类似话题。你是哪个学校的？校长叫什么？书记是谁？刚坐下，面试官就对小林提出一连串问题。虽然在学校待了四年，想要做到校长、书记的名字脱口而出，还是让小林费了一点脑细胞。回答完刚想松一口气，不料面试官的下一拨问题又来了：四年里你最喜欢什么课？哪位老师上的？最不喜欢什么课？谁上的？面试20分钟，几乎有一半时间纠缠在校领导和教师的名字中。小林面试一完，就去找来一本校史，恶补学校常识。

类似这样的题目，不仅出现在企业的招聘考试中，一些看似不合情理的试题也曾出现在公务员考试中，难坏了许多学习成绩优秀、踌躇满志的大学毕业生。记者在高校中发现，最近热衷做智力题的毕业生并不少，大家分头搜集题目，量就大了，然后晚上卧谈就一起苦想，有的还是一个寝室，或者大半个班级一起搞脑子。

在经过了基础知识、专业知识的考核，一路过关斩将之后，许多人在企业多达数轮的面试中，就栽在这些怪题上。有毕业生自我宽慰称，这是应聘单位给毕业生的下马威，免得毕业生自认才高八斗，无法以后辈姿态融入社会；还有的毕业生抱怨，题目太难为人，与能力无关，无益于选拔能人。