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2020农业发展银行面试形式是啥

02月13日 编辑 fanwen51.com

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农业发展银行考情变化分析

结构化及半结构化

大多数考试采取考官读题的形式,少数情况下采用看题的形式;群面、单独面在不同地区都有所涉及;多数地区都设置有针对简历进行追问的环节。半结构化以及结构化面试题量以 2-4 道题为主,时间以 8-10 分钟为主。面试题目以资历评价、综合分析能力、事务处理能力为考查重点;言语理解与表达能力考查较少,仅涉及过串词;专业能力考查在近几年较少涉及。半结构化的追问环节设置往往围绕自我介绍、个人简历中的信息、以及评价本人或他人在面试中的表现等问题展开。

无领导小组讨论考情分析

无领导小组讨论作为很多省份考察形式,考官人数多为3人左右,也有的省份出现6人左右,小组人数为10-12人常见,题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和多项选择及排序类最为常见。

有些省份考察无领导小组讨论,采用无领导辩论形式或辩论赛形式,给定辩题,分组进行,抽签决定正反双方,进行辩论后,得出结论,总结陈词。

农业发展银行面试形式分析

农业发展银行面试形式以半结构化面试、无领导小组讨论为主。有的地区只涉及半结构面试的考查,如山西;少数地区往年份曾涉及结构化的考查,如吉林、辽宁等。值得关注的是,2018年,一些省份的无领导小组讨论含辩论(对抗)环节(如四川、河北等)。多数地区以两轮面试为主;有的地区会存在第三轮面试,该轮面试主要是人力或者农发行领导谈话。

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