[会计考试答题原则]1.要把握好做题原则。 总的做题原则：先做会做的，客观题每道题目不要超过2分钟。要把试卷上会做的题目全部做对，收入囊中，然后再去对付那些需要费些时间的难题，从而使得会做的题目...+阅读
应聘管理人员职务的时候，面试官肯定会问到你的管理经验和方法，该如何回答这类面试问题呢？下面就给大家提供一些对策。
1. you may be overqualified for the position we he to offer.
对策：strong panies need strong people. a growing, energetic pany is rarely unable to use its employees talents. emphasize your interest in a long-term association, pointing out that the employer will get a faster return on investment because you he more experience than required.
2. what is your management style?
对策：（if youve never thought about this, its high time you did.） open-door management is best and you get the job done on time or inform your management.
3. are you a good manager? give an example. why do you feel you he top managerial potential?
对策：keep your answer achievement- and task-oriented; emphasize management skills -- planning, anizing, interpersonal, etc.
4. what do you look for when you hire people?
对策：skills, initiative, adaptability.
5. did you ever fire anyone? if so, what were the reasons and how did you handle it?
对策：give a brief example of a time when you faced this, and stress that it worked out well.
6. what do you see as the most difficult task in being a manager?
对策：getting things planned and done on time within the budget.
7. what do your subordinates think of you?
对策：be honest and positivethey can check your responses easily.
8. what is your biggest weakness as a manager?
对策：be honest and end on a positive note, e.g. i dont enjoy reprimanding people, so i try to begin with something positive first.
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