面试官很反感自我吹嘘

[面试官反感自我吹嘘]当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场，为寻找一份工作而奋斗时，已有一部分佼佼者早早找到了好东家。昨日，记者采访了两名找到工作的2010届毕业生，他们介绍了自己的求职经验。...+阅读

当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场，为寻找一份工作而奋斗时，已有一部分佼佼者早早找到了好东家。昨日，记者采访了两名找到工作的2008届毕业生，他们介绍了自己的求职经验。

面试要突出自我优势

小宋是陕师大新闻专业2008届毕业生。参加过十多场招聘会后，11月初，她已在美的公司找到了一份管理岗位的工作。

以下是她的求职体会：

对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大学生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌握招聘信息。

制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践经验、奖学金获得情况等，自荐信可以放在最后，另外，如果有实习作品一定要附上。

很多用人单位的面试都分为一面和二面。一面时，大多为群体面试，这种面试，应聘学生一定要注意适当地表现自己，可以谈，但不能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。二面一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，一定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的学生。

现在就业压力大，虽然说求职是学生与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在挑选学生。因此，我比较赞同先就业后选业的观点，等有了工作经验后可以再寻找更好的单位。