[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料,无意中看到这份销售工程师面试经历,觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助,因此跟大家分享一下,欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读
同上海银行一样,中国银行的招聘区间也拉得很久,甚至比上海银行还要长。由于中国银行是网上递交简历,而且递交的时限比较长,有一个多月,通常而言,早投简历的能早点拿到面试机会,晚投简历的面试就被安排得晚一些,偶去年简历投得比较晚(主要是网络质量太次,老是递不上去),期末考后才去面试,时候中行已经签过两批了。
去面试的学生有很多批,学校种类也很多,有不少理工科学校的学生,所以非金融专业的同学不用担心,财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视,外地的同学可能苦一些。
中国银行的面试也是只有一轮,没有笔试(偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西,但概率很小),面试类同于农业银行,one by one形式,考官有好几个,但不会每个考官都问你,通常是两个像领导的问,旁边是参谋的工作人员,问题不难,较为大众化,没什么很专业的东西,大多数考官也都比较和蔼,气氛不会怎么紧张,整个面试过程还算和谐与轻松的。当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下,问了问偶的实习经历(偶大三暑假曾经在中国银行实习过,估计这方面占了优势),了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等,还是算比较能主动回答的问题,自觉运气不错。
面试结束后一至二周的时间,面试通过的同学会接到体检通知,体检通过的话就可以去签约了,去年没有什么书面的offer,是口头电话通知的。
个人心得:看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作,因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行,加之其规模庞大的海外业务,包装精美的中银大厦,真的给人以前途无量之感。
但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽,一是自己所学专业是银行,渐渐地从一些途径得知中行的负面消息,内部腐朽现象严重,很多人身不由己就跌了进去,而且最近中国银行展开清洗行动,上海地区一半以上的行长和高级管理人员全下去了,可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。二是抠门心思太强,偶当初在中国银行的一家支行实习,行里中午有饭票给员工到楼下就餐,但从来没给过偶一张饭票,实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包,至于车贴就更不要想了,不是真的吝惜一点饭钱,但这也体现银行的气度与对人的重视程度,对于一家中资银行来说,做成这样未免太不近人情。三是同上海银行与农业银行相似,签约后不知道会被丢到哪里,而且据说不少人都要从柜台做起,不能说做柜台就不好,但不确定性实在太大,银行太大,也就无暇给个人具体的规划,甚至人家都和你签约了,你也说不准会把人家派到哪里,大致做什么工作,有一个怎样的发展空间,这样叫人怎么放心呢?我们不介意从基层开始,但我们介意从基层开始很多年后又莫名其妙得在基层结束!第四,中国银行往往是只提前一天通知你签约,即是代表,大家只能有一天的考虑时间,偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴,还是欺负大家现在工作难找,除了一家中行就没别的地方了?反正我个人而言直接bs这种不懂得体谅人的做法,不愿意把前途交付到只给自己一天时间选择的单位手里。中国银行的黄金时期是八十年代,也是年轻人创业的黄金宝地,但如今已沧海桑田,何去何从,大家还需谨慎抉择。
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