怎样选择一份适合自己的求职简历模板

[求职自荐信模板]一、简历种类 1、中式简历中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩...+阅读

怎样选择一份适合自己的求职简历模板，求职时的个人简历要慎重写作简历中的内容，内容要有针对性，写出个人特长与个人能力，但是在写简历时要利用写简历的技巧来提升自己能力，这样的一份简历要求职简历要怎样写与选择简历模板呢？

1、格式整齐、简洁清晰

没有人会喜欢看一份排版歪歪扭扭、字号忽大忽小的东西。另外如果没有很好的设计能力，也千万别追求所谓的酷炫，那样很容易变成土和山寨，何况如果从看简历的人的角度出发，HR长年累月看简历甚至一天看几百份简历，肯定希望一个简洁平和而不是充斥着怪力乱神的阅读体验。

2、空间分配要突出重点

一般而言，简历分为个人信息及经历能力两大部分，而对经历能力的介绍毫无疑问是重点。

但不少简历单罗列个人信息就占了页面的1/3还多，严重的浪费了简历的空间。其实最重要的个人信息就是姓名和联系方式（手机号码和电子邮箱），其它的如籍贯、户口所在地、婚姻状况、政治面貌等等不仅不必要，甚至在很多时候会成为反感因素，不是特别必要（如去大型国企就可以填一下自己是党员，优先招未婚的就填上自己未婚）一般就别写了，包括个人照片，如果招聘企业未要求贴也最好不要贴了，而且既然大家都知道这是简历，那么在页面最上方的个人简历这几个字是完全可以省掉的，有限的空间一定要留给最重要的部分。

这里要说的另一点是，不是两页纸的简历就不好，但只要会利用空间，一页纸的简历不仅内容够写、形式也最好，何况客户（审简历的人）体验始终最重要。

3、提交的简历如果是纸面文最好打印。

复印效果比起打印毕竟差不少，而且千万别用带香味或者彩色、印花的纸张，这也会成为反感因素；

如果是电子档，一定要注意格式的通用性，最好是Word（相当多公司的HR习惯于Word，很多人的电脑甚至打不开PDF），而且文件名千万别是个人简历这类（都知道这是简历），最好的方法是应聘的岗位名称+姓名+联系电话，这样不仅不容易混淆，也方便别人找你，简历的目的就是为了面试。

怎样选择一份适合自己的求职简历模板