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星网锐捷面试经验

12月06日 编辑 fanwen51.com

[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料,无意中看到这份销售工程师面试经历,觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助,因此跟大家分享一下,欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读

下面这份面经是一位本站到锐捷网络参加面试写下的,分享给大家阅读一下。有意者取之,大家不要见笑。

对锐捷的了解不是很多,但是知道它也是一个国内屈指可数的网络供应商,高新技术企业,发展势头迅猛,好像跟华为、中兴的竞争都比较激烈。锐捷的宣讲会没有赶上,让同学代投了简历,因为自己对硬件软件以及网络方面的知识了解不多,没敢投研发类的岗位,所以就投了锐捷的营销工程师。没想到不用参加笔试,直接就进入了面试环节,sigh~

我的面试时间是在4:50分,当天下午最后一个,我四点半就来到了科技园指定的房间,一直等到了6:15才轮到我面试。面试是在科技园的一间客房内进行,面试官只有一个女士,随便问了我几个诸如你为什么选择营销岗位之类的不痛不痒的问题,不到5分钟就把我打发了,连个自我介绍都没让我做,白准备了一下午,汗~。锐捷给我的第一感觉十分不好,有一种被轻视了的感觉,不爽。本来已经对锐捷失去了信心,没想到晚上10点多又接到了锐捷的电话,让我第二天9点去科技园二面,弄不清他们的选材标准是什么,诡异阿~。第二天准时来到科技园,这次面试是在三楼的一个大会议室了,明显的比第一次面试要正规多了,会议室里的椅子排放很整齐,采用ppt投影来控制整个面试过程,每开始一个环节前都会采用ppt给出详细的说明,主要的面试官有两个,还有几个打下手的。参加面试的共有10个人,专业都比较有特点,大约分成以下3个派别:5个管理学院的硕士,有营销专业的,都是同学,互相认识,很自然的成为一派;4个电子、软件相关专业的本科生,其中有海大的、民院的,他们之间很有共同语言;剩下一个就是我了,学工科的研究生,属于中间派。大伙都领了胸牌,坐在了指定的座位上,面试开始了。

第一个环节是自我介绍,限时2分钟,这个就不多作介绍了,有一点要注意,面试官有时会在上一个同学做完自我介绍以后,随机提问另一个同学,让他归纳一下刚才作介绍同学的主要观点,所以,在准备自己的自我介绍的同时,还要注意倾听别人的发言。

第二个环节是现场推销一件产品,每人2分钟。大家有的推销自己的手机的,有推销会议室的座椅的,还有推销自己以前推销过的万事通卡的。管院的研究生这时就显得比较专业,推销了自己做过的一个广告策划案。俺也没干过正八经的推销员阿,只好把自己口袋里的钱包拿出来向大家推销一下,滥竽充数呗,汗。进入第三个环节之前,面试官要求在座同学分成两组,自由组合,每组4人,这就是说有两个人不能进入下一个环节,要做看客了,但不意味着被淘汰,还有机会。事情有点不好办了,人家四个本科生自动的走到一起组成一组,管院的研究生也自动组成一组但是还多出一个人,我就找不到小组了,咔咔。因为管院多出一人,他们就拉我进入他们小组,要求六人组队,但是面试官不同意。此时,我不入地狱谁入地狱,当场宣布退出,管院的一个兄弟也发扬了我佛慈悲的大无畏精神,主动的和我一起坐在了评论席上。

第三个环节的要求是这样的,从自信忠诚毅力等给出的词语中选出两个作为主题词,表演一个小品,每队准备时间15分钟,表演5分钟。本科生那个小组表演了一个关于霸王面的故事,主题是自信,忠诚;研究生小组模拟了一场篮球赛,主题是毅力,合作。给我的总体感觉是本科生的表现很有激情,研究生的表现更加专业,符合主题。表演结束后,由我们两个坐在观众席上的同学对每支队伍进行点评。

第四个环节是辩论赛,还是两个小组,每组3人,这样又有2名同学坐在了替补席上。本科生为正方,辩论题目干一行爱一行,研究生为反方,主题是爱一行干一行。辩论很精彩,充分表现了大家良好的口才和快速的反应能力。进入第五个环节,(转载此文,请注明来自:FANWEN51.)要求分成两个小组,每组两人,对剩下的6位同学进行游说,拉他们进入自己的团队,哪个团队人多就获胜。我本来已经打算在观众席上一直坐下去,但那几个本科的兄弟非要让我上去表现一下,这样我就跟另外一个民院的兄弟组成了一个小组,我们的目标是组成一个6人寝室,管院研究生小组的目标是扩大他们公司的营销队伍。因为我们先下手为强,成功的拉到了4个人,获胜。

最后一个环节是选出你认为今天表现最优秀的三个人,无记名投票。结果是海大电子系的一本科生获得了第一名,该同学口才不错,反应较快,很有激情;第二名是管院的一个研究生,很专业;俺侥幸的被评为第三名,可能是表现机会不多,暴露的缺点也较少吧,呵呵。这个结果并不对你能不能进入下一轮面试具有决定性的影响,面试官主要看你在整个过程中的综合表现。接下来,面试官要求大家对我们三个人进行点评,如果谁觉得自己更加优秀,可以提出挑战。大家提出的意见都很中肯,很有见地。我们三个人也轮番发言。我首先对锐捷的第一次面试的不规范提出了自己的看法,面试官当场表示以后一定改进面试的方式,给更多的同学一个充分展现自我的机会,不知道我说这些话会不会引起他们的不满,也不管那么多了,有意见就要提,憋在肚子里郁闷,咔咔。我觉得自己的优势主要在于具有比较深厚的工科背景,沟通能力还算不错;劣势就是不够专业,对营销方面的专业知识知之甚少。我想,深厚的工科基础再加上良好的管理专业知识培训,就应该能塑造出一个优秀的营销工程师。

这次的面试从上午9点一直持续到11点半左右,估计是我有生以来参加的时间最长的一次面试吧,整个过程锐捷网络都组织的井井有条,充分显示了一个大公司的风范,跟资格面试不可同日而语。在面试的过程中我也学到了不少东西,印象很深刻,经历了一次很好的锻炼。今天我把它像流水账一样的记录下来,就是希望自己的经历能够对大家日后的面试经历和感受,互相学习,共同进步嘛。明知山有虎,偏向虎山行。祝愿大家在求职的过程中一帆风顺(转载此文,请注明来自:fanwen51.)!

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