星网锐捷面试经验分享

[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料，无意中看到这份销售工程师面试经历，觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助，因此跟大家分享一下，欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读

从9月份开始找工作到现在已经参加了好多次面试了，感受还是挺多的，这次写一下锐捷网络的面经，积攒一下人品，有意者取之，大家不要见笑-_-!~对锐捷的了解不是很多，但是知道它也是一个国内屈指可数的网络供应商，高新技术企业，发展势头迅猛，好像跟华为、中兴的竞争都比较激烈。锐捷的宣讲会没有赶上，让同学代投了简历，因为自己对硬件软件以及网络方面的知识了解不多，没敢投研发类的岗位，所以就投了锐捷的营销工程师。

没想到不用参加笔试，直接就进入了面试环节，sigh~我的面试时间是在4：50分，当天下午最后一个，我四点半就来到了科技园指定的房间，一直等到了6：15才轮到我面试。面试是在科技园的一间客房内进行，面试官只有一个女士，随便问了我几个诸如你为什么选择营销岗位之类的不痛不痒的问题，不到5分钟就把我打发了，连个自我介绍都没让我做，白准备了一下午，汗~。锐捷给我的第一感觉十分不好，有一种被轻视了的感觉，不爽。

本来已经对锐捷失去了信心，没想到晚上10点多又接到了锐捷的电话，让我第二天9点去科技园二面，弄不清他们的选材标准是什么，诡异阿~。第二天准时来到科技园，这次面试是在三楼的一个大会议室了，明显的比第一次面试要正规多了，会议室里的椅子排放很整齐，采用ppt投影来控制整个面试过程，每开始一个环节前都会采用ppt给出详细的说明，主要的面试官有两个，还有几个打下手的hr mm。

参加面试的共有10个人，专业都比较有特点，大约分成以下3个派别：5个管理学院的硕士，有营销专业的，都是同学，互相认识，很自然的成为一派；4个电子、软件相关专业的本科生，其中有海大的、民院的，他们之间很有共同语言；剩下一个就是我了，学工科的研究生，属于中间派。大伙都领了胸牌，坐在了指定的座位上，面试开始了。第一个环节是自我介绍，限时2分钟，这个就不多作介绍了，有一点要注意，面试官有时会在上一个同学做完自我介绍以后，随机提问另一个同学，让他归纳一下刚才作介绍同学的主要观点，所以，在准备自己的自我介绍的同时，还要注意倾听别人的发言。

第二个环节是现场推销一件产品，每人2分钟。大家有的推销自己的手机的，有推销会议室的座椅的，还有推销自己以前推销过的万事通卡的。管院的研究生这时就显得比较专业，推销了自己做过的一个广告策划案。俺也没干过正八经的推销员阿，只好把自己口袋里的钱包拿出来向大家推销一下，滥竽充数呗，汗。进入第三个环节之前，面试官要求在座同学分成两组，自由组合，每组4人，这就是说有两个人不能进入下一个环节，要做看客了，但不意味着被淘汰，还有机会。

事情有点不好办了，人家四个本科生自动的走到一起组成一组，管院的研究生也自动组成一组但是还多出一个人，我就找不到小组了，咔咔。因为管院多出一人，他们就拉我进入他们小组，要求六人组队，但是面试官不同意。此时，我不入地狱谁入地狱，当场宣布退出，管院的一个兄弟也发扬了我佛慈悲的大无畏精神，主动的和我一起坐在了评论席上。第三个环节的要求是这样的，从自信忠诚毅力等给出的词语中选出两个作为主题词，表演一个小品，每队准备时间15分钟，表演5分钟。

本科生那个小组表演了一个关于霸王面的故事，主题是自信，忠诚；研究生小组模拟了一场篮球赛，主题是毅力，合作。给我的总体感觉是本科生的表现很有激情，研究生的表现更加专业，符合主题。表演结束后，由我们两个坐在观众席上的同学对每支队伍进行点评。