[面试时怎么应对性格测试]求职季节,由于各行业的特性不同,对应聘者的性格要求也不同,各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下,性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读
1.这个职务需要出差,你能适应吗? (可以,没问题)
2.苏果面试题:在纸上写了武汉二字,让我指出武汉周边其他城市所处位置?(瞎蒙,都错了)
3.为何辞职?
4.苏果面试题:如果公司派你去一个城市做调查,你如何安排? (准备,先向公司或同事和同行询问当地各种许调查信息的情况,然后调查;当场被考官问的漏洞百出,你没有具体的时间安排,没有明确的被调查对象的筹划,行程等等都没有事前计划好)
5.我担心你长期出差家人和女友会反对? (没关系,我想出去锻炼自己,家里人和女友都支持我,我和女友的感情很稳定)
6.苏果面试题:你对这份工作有信心吗? (轻车熟路,没问题)
7.你能举例说明自己如何在工作中指导业代解决困难的呢? (在我当初初建批发网络后,交给业代维护,出现了因客情不熟,客户不支持业代的工作,销售受很大影响,我发现业代每次给客户下单时都遭到反对,主要是他没确定进货负责人,没找到合适的突破口,见谁都谈定单.以我的经验,他比我年轻,可能跟客户有代沟,但跟客户的弟弟是同龄人,话题多,建议他和客户的弟弟都交流,做好客情,后来慢慢客情融洽了,客户的弟弟主动帮他说话,定单很简单了)
8.苏果面试题:你对现在应聘的职位是怎么理解的? (基层管理者,理解上级的下达任务和期待,准确的传达给下属,监督指导下属按进度和上级期望方式完成目标,协调与其他部门的关系,积极合作,反馈各种信息)
9.你目前在上班吗? (上班,在...做...)
10.苏果面试题:你听过把梳子卖给和尚的试题吗?如果是你怎么卖? (卖给寺庙,寺庙再卖给香客做信物,或供留宿的香客日常使用,挖掘梳子的艺术价值卖给有艺术修养的高僧收藏)
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