[面试时怎么应对性格测试]求职季节,由于各行业的特性不同,对应聘者的性格要求也不同,各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下,性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读
哪三大秘诀,对面试来讲是最重要的?
胆大
同学们在进入面试室的时候,能否把头抬起来?眼神和声音在面试时是很重要的!我接触到的毕业生8590%的人都是眼神朝下的,而一位成功者的眼神要么是平视的,要么是向上倾斜15度。还有声音要足够大。
心细
有位同学穿着新衣服来面试,西装上带着商标,衬衫上还有褶痕,这都不合适。有个真实的案例,有名同学进入唐骏的房间,刚开始面试时手机响了,他接起电话:我现在正在面试,今晚咱们的聚会还在陆家嘴某某地啊,菜不要多点啊他刚收起电话,准备重新投入面试时,唐骏开口了:谢谢,今天的面试到此结束。事后,唐骏说起这则面试案例时的评论是:不专业!
脸皮厚
曾有位原来学生物的同学来面试,初次面试失败后,他缠上了,主管没办法,就丢给他一大本四五百页的《WINDOW2000 NT SERVER》,让他一礼拜后再来。说实话,哪怕对计算机专业毕业生来说,一周内消化这本书都是不太容易的事。一周后,这孩子来了,可他的确还是有点生疏。又过了一周,这孩子带着他妈来了,家长的述说把微软人感动了,原来这位同学几周来每天在家苦读手册20小时!最后,唐总亲自拍板要人。
在微软,技术功底不是最主要的,而执着精神是最关键的。正如唐骏所说的那样:我们要的就是这样的人。
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