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分析心理准备不足导致职场不适应北华大学心理咨询与心理健康教育研究中心主任、吉林省仁爱心理学校特聘教授、吉林省心理咨询师协会副会长沈健分析了冯同学的情况:其实很多刚走上工作岗位的年轻人都会有类似感受。对职场的一些规则和状况还是缺乏了解,因而遇到困难和问题,存在心理准备不足。销售和市场推广工作,是一个难度很大的工作,想一下子做出成绩来,是不太可能的,所以不能太着急。
工作中往往是用业绩来说话的,虽然你做了很多努力,但是可能和领导的要求还有距离,领导就难以肯定你。领导把你的工作成绩,作为自己的业绩汇报上去,在你看来很不公平。其实,领导是你这个部门的负责人,你的成绩就是这个部门成绩的一部分。有一天如果你成为了这个部门的领导,那你部下的成绩,也一样是你这个部门负责人的成绩。这样看来,你虽人在职场,但角色还是学生的成分多些。
专家建议应该愉快、主动地适应规则专家表示,冯同学心情不愉快的原因是由于自己角色转换没有很好完成导致的。那么,我们该如何尽快做好角色转化呢?第一,要学会入乡问俗,入乡随俗。到了一个单位,一个行业,首先要了解这个单位的工作规则,包括世俗的规则。千万不要让规则去适应你,你应该愉快、主动地适应规则,这样,才可能自如地在这里生活和工作。第二,是你要知道我们进入职场,是为了生存和发展而来,并不是为了追求快乐而来,当然,如果生存和快乐并存,那是最好的。
但是,如果生存和快乐发生对立的时候,我们应该选择哪一条呢?成年人的一个成熟的思考就是先做好需要做的才可能去做喜欢做的,那你自然知道你首先需要做好什么了。第三,工作刚刚开始,要有耐心,不要着急。其实人一生都在适应,只是每个阶段适应的任务不同罢了。但是无论如何,你需要坚守的是你的乐观与执着。更多有关职场励志文章,详情请登录s: fanwen51./zhichanglizhi/
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