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六爻测面试、笔试、公务员考试

12月01日 编辑 fanwen51.com

[2015KPMG毕马威笔试经验]先说一下我背景吧,我是上海复旦大学旁边的某个知名财经大学的学生,专业是工商管理,成绩一般般,在工商管理班是属于倒数的,不过放到年级上就是前30%的水平,所以填成绩排名时从来只...+阅读

国考卦占法总则

在确定如何取用之前,必须得说说公务员考试的流程,即先是笔试,这一关节基本上是相当公正公平的,作题得分可说是唯一的硬性指标;第二关面试就比较“人性化”了,因为面试官对考生的主观印象分、人事关系层面、单位关系、地区关系等等,都是可左右及决定打分高低的关键因素、至于政审关,大多数报考人员事先都会自己掂量的,比如说自己曾有犯罪记录,或被开处过等等,也就不会来报考了:最后是体检关,与政审情况差不多,报考人员多有自知之明、自会掂量,早在古代选拔官员,已有规定“凡相貌不端,肢体不全,或跛脚或跎背、聋哑盲残疾者,俱不取用。”现代的体检虽说更细化了,比如查各项体质指标及体能测试等等,但多数只要能闯过笔试、面试的,基本上就算大半边身子已经踏入“公门”了。当然,亦不乏有报考人员栽在体检这一关节上的,但终是少数,总之从进入面试开始,若有关系的报考人员就可以进行一些“人事活动”了、所以大多数问卦者最关心的,专门来问测最多的就是笔试、面试是否能够通过,故本人结合长期实践及总结经验,着重在本文中阐述国考笔试、面试的取用及分占法。

以上之所以说明了一番公务员考试的具体步骤程序,就是提醒预测师必须得越是了解某一事项的内在运作机制,越是能依据卦象作出更加贴切、详尽、准确的预测内容及结果,也就是根据实际事象在卦中正确地定位找出用神爻及其之间的相互生克冲合关系来,因为是“先有事、才有卦”而绝非“先有卦才有事”的,这一点道理深了,望同仁细思之。

国考卦取用及分占依据

一, 了解了国考四道关卡流程之后,就自然明白在占测笔试时,重在得分上,所以父爻(分数成绩)为主用神,父旺生、合、持世、世、父皆旺,无空破墓绝无气,而应爻为别的报考竞争者,宜衰空破,不得父生,笔试必能通过。

二, 面试以世爻为考生,应爻为考官,官爻为报考的职务(岗位),世旺或不空破墓衰,平旺亦可,更得应爻生世,或世旺生应爻,表明能给考官良好的印象,甚至有些私下交情关系,故能打高分,就算是官爻克世,那也只能表示那个职位得到了也不轻松。

三, 有的人若实在嫌分占麻烦,想一卦就直问“这一次能否最终考上?”,那也可以一卦以概之,依据以上这样的类似意念起卦,首先需重点看卦中世爻得旺,而应爻(竞争者)需衰,官、父爻最好生、合、持世爻,与应爻无情,或生之却逢空、破、墓、绝,即乃最终考取之象。

实例解析

第一例:出生1986男 考某市级机关干部,占丙辰日面试能否通过

干 支:辛卯年壬辰月癸丑日庚申时 (日空:寅卯)

兑宫:雷泽归妹(归魂) 震宫:震为雷

(六冲)

六神 伏神【本 卦】 【变 卦】

白虎 ▅▅ ▅▅ 父母庚戌土 应 ▅▅ ▅▅ 父母庚戌土世

螣蛇 ▅▅ ▅▅ 兄弟庚申金 ▅▅ ▅▅ 兄弟庚申金

勾陈 子孙丁亥水 ▅▅▅▅▅ 官鬼庚午火 ▅▅▅▅▅ 官鬼庚午火

朱雀 ▅▅ ▅▅ 父母丁丑土 世 ▅▅ ▅▅ 父母庚辰土应

青龙 ▅▅▅▅▅ 妻财丁卯木 ○ ▅▅ ▅▅ 妻财庚寅木

玄武 ▅▅▅▅▅ 官鬼丁巳火 ▅▅▅▅▅ 子孙庚子水

干支:辛卯年 壬辰月 甲辰日 甲戌时 (日空:寅卯)

巽宫:风雷益 坎宫:水雷屯

六神 伏神 本 卦 变 卦

玄武 兄弟辛卯木▅▅▅▅▅应○→父母戊子水▅▅ ▅▅

白虎 子孙辛巳火▅▅▅▅▅ 妻财戊戌土▅▅▅▅▅应

腾蛇 妻财辛未土▅▅ ▅▅ 官鬼戊申金▅▅ ▅▅

勾陈官鬼辛酉金妻财庚辰土▅▅ ▅▅世 妻财庚辰土▅▅ ▅▅

朱雀 兄弟庚寅木▅▅ ▅▅ 兄弟庚寅木▅▅ ▅▅世

青龙 父母庚子水▅▅▅▅▅ 父母庚子水▅▅▅▅▅

第三例,庚寅年己卯月丁丑日(旬空:申酉)

兑宫:兑为泽

(六冲) 巽宫:天雷无妄

(六冲)

六神【本 卦】 【变 卦】

青龙 ▄▄ ▄▄ 父母丁未土世X-> ▄▄▄▄▄ 父母壬戌土

玄武 ▄▄▄▄▄ 兄弟丁酉金 ▄▄▄▄▄ 兄弟壬申金

白虎 ▄▄▄▄▄ 子孙丁亥水 ▄▄▄▄▄ 官鬼壬午火世

螣蛇 ▄▄ ▄▄ 父母丁丑土 应 ▄▄ ▄▄ 父母庚辰土

勾陈 ▄▄▄▄▄ 妻财丁卯木 O-> ▄▄ ▄▄ 妻财庚寅木

朱雀 ▄▄▄▄▄ 官鬼丁巳火 ▄▄▄▄▄ 子孙庚子水应

1987年生,男,已参加某市级政法单位面试完了,测问能够通过?

2, 世临青龙化进神,变乾卦正是踏入司法单位之象。

3, 3,应为考官值日冲助世爻,有激励之意。

4,上父爻化进又与应爻五行相同,得评高分。

5,官旺初爻,报考职位是从基层或低层作起(反馈,若考取,得下派出所锻炼一年)。

6,世化戌收巳火官,又合月卯财,得到这个岗位及工资之象,结论,面试能能过并最终能被录用

(一个月之后反馈,通知阳历5月份正式上班)

第四例,出生年:1983年 性别:女占:今年九月份的公务员考试最终结果?

辛卯年甲午月甲寅日(旬空:子丑)

离宫:火风鼎

六神 伏 神 【本 卦】

玄武 ▄▄▄▄▄ 兄弟己巳火

白虎 ▄▄ ▄▄ 子孙己未土应

螣蛇 ▄▄▄▄▄ 妻财己酉金

勾陈 ▄▄▄▄▄ 妻财辛酉金

朱雀 ▄▄▄▄▄ 官鬼辛亥水世

青龙 父母己卯木 ▄▄ ▄▄ 子孙辛丑土

公历时间:2012年7月19日

庚寅年[font=]癸未月[font=] 戊辰日(旬空:戌亥)

坎宫:地水师(归魂) 坤宫:坤为地

(六冲)

六神【本 卦】 【变 卦】

朱雀 ▄▄ ▄▄ 父母癸酉金 应 ▄▄ ▄▄ 父母癸酉金世

青龙 ▄▄ ▄▄ 兄弟癸亥水 ▄▄ ▄▄ 兄弟癸亥水

玄武 ▄▄ ▄▄ 官鬼癸丑土 ▄▄ ▄▄ 官鬼癸丑土

白虎 ▄▄ ▄▄ 妻财戊午火 世 ▄▄ ▄▄ 子孙乙卯木应

螣蛇 ▄▄▄▄▄ 官鬼戊辰土 ○ ▄▄ ▄▄ 妻财乙巳火

勾陈 ▄▄ ▄▄ 子孙戊寅木 ▄▄ ▄▄ 官鬼乙未土

关于笔试、面试宜分而占问的方法,我认为实际上还适用于应聘工作、考研等等形式的考试项目预测,本文仅以国考一项重点进行了阐释,望能起到抛砖引玉之作用,会有很多的易友进行更深入的细化及更多的扩展性预测项目的探索。

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