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2012年工商银行北分一面有没有12月6号工商银行北分面试的同学
摘的:
今天早上7:40面试,在中国工商银行北京分行金融培训学校,崇文区,怕迟到,于是在北四环的苦逼的Lz早上5点钟起床,5:30分出门……
关于面试地点,就是在五号线天坛东门站下车以后,随便坐辆车到光明桥,走路再走不到10分钟就到了,在一个小学旁边,地方很好找。
进到面试场地,先是让在最后几排坐好,前排的位置留着点到后分组,10个人一组。面试总共分成两次,一次群面,也就是小组讨论;另一次是结构化面试,也就是多个面试官对你一个(不过也要注意,快要轮到Lz的时候,时间不够了,面试官就让最后剩下的3个人一起进去了,也听说有结构化面试本来就是好几个人一起进去的)。两次面试的顺序不一定,要看分组了,有的小组是先群面再结构化面试,也有的是先结构再群面,其实影响不大。
在大厅分好组后,会有专门的人员带着上对面的楼,在二层。我们组先面的群面,题目是乔布斯的成功因素,下面给了8条,让排序。个人认为题目不难,而且很容易选择出来,(整个群面我们小组很和谐,这里谢谢我们组员了!)。面试过程是先给5分钟审题(没有自我说明),然后每个人1.5分钟说明自己的观点,就是你排得顺序和为什么要这样排序。剩下的15分钟就是小组讨论,最后留2分钟做总结陈述。完了以后就出来了,被带到拐弯的另一个面试,结构化面试。
结构化面试给的是每个人5分钟,前面几个人都是单独进去的,里面有三个考官,要先进行自我说明,然后问了两三个问题就可以了,根据你的简历和你的陈述(不过我们组第一个人面完出来以后,说是没有自我说明,上来就是直接题,这个环节好像不太统一,不过大体就这几项,到这个阶段同学们都应该经历过了,所以也不详细说明了)。最后剩下我们三个人时,好像时间有点不够了,就让我们三个一起进去的。进去以后,面试官人都很好,不存在什么压力面试。先让我们自我说明,然后根据自我说明的内容,提了一两个问题,最后一个问题有一点意思,让我们三个互相点评一下三个人在结构化面试过程中的优缺点(注意:只是说从结构化面试进去后做自我说明到回答完问题这个环节的表现,不要说其它的,而且语言一定要简练,有概括性,不然会被面试管打断)。
以上就是整个面试的过程,面试过程中Lz问工作人员是不是今天一天面完以后就没有面试了,工作人员说无可奉告。个人感觉银行就是两次面试,结构化和群面,既然一天都面完了,以后就应该没有了,可以等最终的消息了。
请高手帮我写一份银行面试的自我说明大约三分钟
尊敬的领导:
你好!我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院,我的专业是**.毕业后在工商银行**支行工作1年,
后又在**市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,
故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作.之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力.我认为我可以很好的胜认贵行的**一职.谢谢!
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银行面试自我简介1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
银行面试自我简介2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。
银行面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。
银行面试自我简介4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
银行面试自我简介5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
银行面试自我简介6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
求工商银行面试经验技巧
您好,中公教育为您服务。
工商银行2015校园招聘即将开始,到这里查看最新的银行面试经验技巧。
工商银行的面试一般由三部分组成:
1. 一分钟的自我说明(不能说出姓名,不能说出家庭背景,否则面试成绩无效);
2. 无领导小组讨论;
3.面试官题。
去年有一个分行的讨论问题是关于90后的优点、缺点,有2个问题:
1)90后是一群什么样的人
2)针对90后的员工管理,给企业写一份倡议书
讨论完面试官一般会问以下一些问题:
刚刚的讨论环节,那位同学给你的印象最深、理由是什么?对自己的表现如何评价?
或者,假如在以后工作中,你最想和哪位同学一起工作,为什么?
中公金融人祝您备考顺利!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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