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面试需要穿正装吗:面试过程中必须注意的细节
正在面谈时,千万不要出现不礼貌的行为,因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。
以下举例说明须留意的小节:
不嚼口香糖、不抽烟,尤其现在提倡禁烟,更不要在面谈现场抽烟。
与人谈话时,口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉,也显得不尊重对方。
别弯腰垂头。
这不但显得没朝气、精神不振,也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。
正确的姿势应是腰干挺直,双手放置适当位置(千万别撑着下巴),双眼直视对方双目并面带微笑。
不可要求茶点,除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
不要随便乱动办公室的东西。
不要谈论个人故事而独占谈话时间。
自己随身带的物品,不可放置考官办公桌上。
可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边,小型皮包则放置在椅侧或背后,不可挂在椅背上。
注意自己的说话姿态。
以基本姿态来说,将手轻握放在膝上是最自然的、标准的,如果和主管谈得十分融洽,稍微有肢体语言的出现是自然现象。
夸张的动作会让人厌恶,所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。
注意眼睛看对方的位置。
面试时,和主考官面对面那么长的时间,要看主考官脸上的哪个部位较适宜?大致上是看嘴的部分,如果想让对方了解你的企图心时,可看眼睛。
眼睛和嘴巴一样都可说话,如眼朝下,不敢直视对方说话,则表示没信心。
一般而言,直盯着对方的眼睛说话是较失礼。
所以最好的方式是看对方的嘴巴,有特别想强调的部分,再看人事主管的眼睛,以强调自己的企图心,这样效果更好。
离座时记住椅子要还原,并向主考官行礼以示谢意。
此外,专门讲一下关于握手的问题。
面试时,握手是最重要的一种身体语言。
怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。
因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,所以,你一定要使你的握手有感染力。
以下几种腕部运动是不可取的。
用两只手。
在中国,亲友间、哥儿们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。
但是,面试时这样做,则是在冒险。
用这种方式握手在西方单位看来不够专业。
请注意,用两只手握手,会让人觉得热情而友好,同时也会让人觉得你对待面试者像是在对待你年长的祖父。
用力过大。
这种方式使人觉得你急于想得到这份工作,甚至会让面试官感到恐惧或不舒服。
他们肯定会对你说:不要打电话给我们,我们会给你打电话的。
拉拉扯扯。
握手时拉动面试官的整个手臂,或者用力过猛让他们全身晃动。
这种握手只有和老朋友分别很长时间又重逢时才可以。
尽管它表示你很友好,但却说明你不能以非常职业化的方式处事。
长时间地用力握手。
长时间地拖住面试官的手,偶尔用力或快速捏一下手掌。
这些动作说明你过于紧张,而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作。
轻触式。
轻触式握手显得你很害怕而且缺乏信心。
你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者。
远距离。
在对方还未伸手之前,就伸长手臂去够面试官的手,表示你太紧张和害怕。
面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
那么,怎样才算标准的握手方式呢?
和面试者握手态度要坚定,双眼要直视对方,要自信地说出你的名字。
即使你是位女士,也要表示出坚定的态度,但不要过分用力。
要在面试官的手朝你伸过来之后就握住它,要保证你的整个手臂呈L型(90度),有力地摇两下,然后把手自然地放下。
专业化的握手能创造出平等、彼此信任的氛围。
你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
这是创造好的第一印象的最佳途径。
面试需要穿正装吗
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