[面试问题的多样化]南京鼓楼区少年宫昨天特别热闹，一眼望去黑压压的一片，到处是人。昨天是今年江苏省军校、国防生 面试 首日，报名和 面试 工作都安排在这里进行。和去年相比，今年江苏参加军校和国...+阅读

我一直想通过网络发份简历试试，多个机会找工作总是好事吗。11日，对于长春金融高等专科学校财会专业的毕业生姜峰同学来讲，是个令他兴奋的日子。因为他把自己的简历投到长春市人才市场的网站上仅仅5天，就有符合要求的用人单位打电话通知他前去面试。

据了解，为拓宽求职者的就业渠道，增加其就业机会，市人才市场早在几年前就开通网上、手机短信等多种形式的求职方式，但与传统的参加招聘会方式相比，选择这种全新求职方式的人还不是很多。

上周长春市某高校举行招聘会，我和同事去向大学生推荐网上求职，并免费进行求职信息登记。很遗憾，有两万人参加的招聘会，来我们这里登记求职信息的只有一百七多人。 据市人才市场信息部巩部长介绍，现在多数求职者的求职方式比较单一，只单纯依靠招聘会。

而大型招聘会往往人山人海，时间紧、任务重，招聘单位只是单纯地收简历，回去之后再进行筛选、通知面试。而利用网络或手机短信求职，不仅查询方便、信息量更大、选择面更广，而且还可节省一大笔制作自荐书的费用，也免去了赶会的奔波之苦。市人才市场开通的网上求职、手机短信求职，已与全国许多省、市的人才市场实行联网和信息共享，求职者在长春就能获得国内很多城市的求职信息。

巩部长建议求职者能试试求职方式的多样化：任何一个单位招聘，面对面地洽谈和考核，都是免不了的。网络的优势就在于，看到你的求职信息的不仅仅局限于你所投递过简历的单位，而是所有符合你条件的单位。求职的方式活了，获取信息的渠道也就宽了。

责任编辑：天道酬勤

延伸阅读：

多样化的面试提问技巧●重复式提问 为了检验自己获得的信息是否准确，面试官常常会使用重复式提问。例如你是说根据我的理解，你的意思是对于这类问题，你可以简单地回答是或不是。如果你发现面试官对...

探索“村官大学生”多样化的培养模式信息技术应用是当代人必需具备的最基本的能力之一，而“村官大学生”整体素质中最欠缺的正是这一种能力。为了提高“村官大学生”信息技术应用能力，海南电大成教学院积极探索解...