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人民银行进面比例为1:3，如果招聘人数特别多的话，可能变成1:2或1:2.5，有些招聘人数特别低的岗位，进面比例为1:5，具体介绍如下：

1、面试和录取的比例一般是5:1，可能根据地区情况不同会有微调（比如版有人自动放弃面试资格或者权面试资格审查未通过等）；

2、最后的成绩是面试和笔试1:1加总；

3、体检的比例是1:1，然后不合格再进行递补。

扩展资料：

注意事项

1、自我介绍在银行面试中的地位，有点像综合分析能力在公务员考试的地位。自我介绍是一定需要准备的，这种准备应该是基于自己的实际情况。

2、高压应对，锻炼瞬时反应能力；在真正银行面试中，必然在陌生考官的注视下非常不自在。有很多考生认为这是自己的能力不行。因此大家可以和自己的家人，在日常生活中，采取面对面坐着交流的形式，去进行表达。

参考资料来源：新华网-重磅！人民银行召开2020年工作会，透露什么信号？

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