结构化面试教师 - 范文无忧网

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结构化面试教师

1.你为什么要考教师资格证?/合格的教师应该具备哪些素质?/作为一名新老师，你认为如何才能上好一节课?

2.有些学校为实施感恩教育，举办了孝心献父母的系列活动：学生在操场为家长行跪拜礼、为家长洗脚等。对学校这种弘扬孝爱文化的做法你怎么看?

3.你发现班里有学生作弊/早恋/逃课/沉迷网络怎么办?

4.你和小王同年进校，你当上了教务主任，在某件事情的处理上，因两人意见不一而关系破裂，你准备怎么办?

通过对真题的分析及与评分标准的剖析之后，可以预测未来我们在教师资格面试中可能会面对的结构化题型有如下几类：职业认知、思维品质、教育实践、人际处理。从题型的命名和划分中，大家就不难发现教师资格结构化面试中究竟考查我们什么了?总体来说明其实其主要考查了一个职位匹配度的问题，考查了你是否符合一名合格人民教师的各项该具备的基本素质。

首先职业认知类问题通过考查考生对教师职业的理解和对自身的认识，了解考生与教师岗位是否匹配。如真题1：你为什么要考教师资格证?/合格的教师应该具备哪些素质?/作为一名新老师，你认为如何才能上好一节课?

而思维品质类问题是通过结合教育相关热点话题、教育相关政策、教育事件、具体的教师行为、教育观点等设置问题来考查考生的思维广度和深度。如真题2：有些学校为实施感恩教育，举办了孝心献父母的系列活动：学生在操场为家长行跪拜礼、为家长洗脚等。

对学校这种弘扬孝爱文化的做法你怎么看?

教育实践类问题则是指给出的特定教育教学情境中(通常是在课堂上、班级中、学校内)，考生对某一常规问题的解决和某一突发事件的处理。如真题3：你发现班里有学生作弊/早恋/逃课/沉迷网络怎么办?

主要是要求教师：能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，有效激发学生的学习动机，达成学习目标;能够冷静的处理问题，具有较强的应变能力。

那么最后人际处理类问题实质在教育教学过程中，考生以教育工作者的身份，协调与学生、家长、同事、领导等人际主体间关系的问题。主要考查考生的人际交往意识与技巧、方法与原则、情绪的调节与控制等。

如真题4：你和小王同年进校，你当上了教务主任，在某件事情的处理上，因两人意见不一而关系破裂，你准备怎么办?

当我们清楚明白了结构化考查我们什么时，我们在真正的考试过程中又需要注意些什么呢?在这里中公教师网给大家几点建议：

1.时间的分配一般每道题回答时间控制在1分钟40秒~2分钟。三道题回答时间在4分钟左右即可。不可回答太短，显得你没内容可讲没思考深度，也需要适当把握时间，能较清晰地表达自己的想法和观点。

2.针对教师职业，一般情况下很可能会问教育教学类相关的问题以及当前比较热门的教育类社会想象问题，比如，你对在职教师有偿家教的看法，你是否愿意去山区教学，如何处理问题学生等等相关问题。

3.答题时，尽量要声音响亮，自信，和评委有适当的目光交流，回答内容最好有一定的教育理论支撑，让评委听得心服口服，而且适当地引经据典会让你的印象分飙升。还有一点，真诚和礼貌相当重要，切忌要沉稳别太慌，答题语速也不可过慢或过快。

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