[208个必须搞掂的面试难题动机和目的第一部分]问:告诉我一些有关你自己的但在你的简历上又没有反映出来的东西。? 答:你可能不知道我16岁就开始管理自己的投资组合,我认为你能理解我对投资销售方面的兴趣是重要的。在过去的...+阅读
一切成功都是“一二三五八成功模式”,这是《一生的保证》这本书的核心脉络,也是我八年研究成功学得出的结论,那些成功的人没有谁离开了这模式。那么“八”是什么呢?
人类的一切设想都必须基于材料来实现,成功也毫无例外需要材料。所谓实现就是转化,成功是什么东西转化来的呢?显然还是物质、能量、信息,因为这世界除此之外再无别的东西。但是物质、能量、信息是从最基本的哲学层面来说的,它并不具备操作性。你这一辈子可操作的资源不过八种:财富资源、信息资源、能力资源、品质资源、人际资源、健康资源、时间资源、空间资源。
一、积累财富。金钱不是万能的,没钱是万万不能的,一句话没钱决不会成功。从你降生一刻起,从你喝第一口奶始,物质就开始左右着你的命运。你的成长、你的教育以及人生的一切收获都是财富投资的结果。在你不能独立之前,财富决定着你,在你独立于社会后,财富影响着你,即使是成功的人也要为此耗掉半生精力。在这个多变的职业世界里,你不会永远在一个地方工作,在一个岗位上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你会辞职或创业,如果你事先储蓄了足够的钱,将给你的成功奠定坚实的基础。
二、吸收信息。是信息造就了我们人,当然也是信息造就了我们的成功。一切创造、认知、判断都来源于信息,成功就是不断吸收知识信息变成积木,然后按照你的规则把它搭出来。但我们最最核心的信息是某一专业的系统信息,你必须学会本行业所需要的一切知识并有见解。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁应该是专家了,在学术上差不多是副教授,基本上完成信息的积累,35岁之后就应该勃发了,可惜的是,许多人到四十岁了在本行业还没入门,他们的知识太缺乏系统,缺乏深度了。
三、训练能力。能力=知识+训练,这是我的一个简化公式,不是心理学上的专业名词解释。掌握知识与智力有关,不同类型的智力遗传度在35%——96%之间,而且95%以上都是正常的,智商低于70的弱智儿童全人口只占3%,所以我们先天性地就获得巨大资源,但这还不是一个人全部的心理资源,甚至也不是开发出来的资源。高智商的人解决问题容易一些,但不等于成功就容易一些,世上有多少事非智商180不能做呢?只要智力正常,就足够成功了,关键有没有把知识发挥出来用到实处的能力。第四章节“十全四美”十四种能力总有某几种是你的优势,你要用得炉火纯青,所谓“样样通样样松”“一招鲜吃遍天”。十八般武艺你总要精一样,到35岁还不知自己的长处和短处是相当麻烦的,但不管怎样基本能力如表达、沟通、收集信息等每天都要练。各种能力都极大地依赖于后天锻练与发掘,这才是一个人真正的心理资源,它与外界一切资源一样是取之不尽的,一个人到底能干些什么,谁也不知道,即便是爱因斯坦也只是用了他潜能的一小部分。
四、磨练品质。也是心理资源的一部分,它渗透到外面的部分就是人格魅力。一个人能不能把八大资源吸引到自己身上,能否承托起八大资源的负载,又能否把资源用到极至,靠的就是他的品质。俗话说大事做人,做的就是品质。年轻时犯错误,可以说是不成熟,但人家不会说你品质有问题,当被人说品质有问题时,一辈子都完了。“12358”里的五大品质已经说过了,此不多说,再强调一点到35岁还没有形成风格魅力、人格魅力,下半子希望不大。
五、扩大人际。资源的配置是不平衡的,你所需要的许多资源都在别人手里,可在他手里并不当作资源,同样你身上闲置的东西也可能是别人苦苦追寻的东西。社会分工越来越细,任何有价值的工作都不可能由一个人完成。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人、同爱好、同事、行业的骄骄者、新闻媒介等,最低限度包括所有可以互相帮助的人。其中家庭是第一人际关系网,家庭不保、情感生活不愉快的人很难有大发展。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养,同时也需要终生的维护。臭清高是中国知识分子的一大悲哀,至到现在还有许多人意识不到自己失败的原因。所有的资源都需要你拿出精力去获取去交换,也就是说资源背后是成本,人际成本是必须花的,甚至还相当高昂,因为它比任何一种资源带来的回报都大。
六、保持健康。这是支撑我们一辈子的物质和能量资源。五十岁前用健康换金钱,五十岁后用金钱换健康,这是有道理的。只有健康资源的连续可用,我们的成功才有保证。35岁身体开始走下坡路了,可以说下半辈子都是吃老本,如果没有老本吃,那就完了。考察成功人士,一个显要特征就是精力充沛,他们把健康资源优势发挥到最大程度。可以说每个人都有深刻的体验,一生病我们所有的愿望都萎缩了,一旦精神好转,我们理想的云帆又高扬起来。而还有一些人,终因健康资源的断缺而成为悲剧英雄。
七、珍惜时间。时间是老生常谈的两个字,因而也就成了视而不见的资源。一幢大楼,人们只知道它由砂、石、水泥、钢筋砌成,却不知道还有六个月的时间也砌在里面了,如果只给你一天时间,这个世界将没有大楼。坏就坏在世上没有一天的时间,有的只是无穷无尽的时间,它不需要再生,而是永生,所以我们不到生命的结束,意识不到它的荒废和飞逝。年轻时你还浪费得起,到35岁你还不能有效地利用时间,还在一切无聊与懒散中,还在弥补35前的漏洞中,可真危险了。
八、扩展空间。人是动物,动物的优势就是能自由地利用空间。但并不是每个人都能意识到空间是他的资源。以商业为例,竞争的较量来较量去最后都到空间上来了,国际资本的全球渗透到了空前地步,如果不开放空间,哪有什么跨国公司,哪有什么连锁企业?毫无空间概念、更无空间资源概念的人,他们在心理上已经注定是没有多少成长要求的人,他们无所谓成长,当然也就无所谓成功。Muhammad说:“不要告诉我他有多少才能,只要告诉我他到过哪些地方。”不知您们相不相信,我身边一些35岁的人还没出过省,他们都是大学毕业哦。
八种资源大致可分对应的四组,它们在同一轴上是同向增减的互动关系,成功资源图也就是成功熵势图,以总面积表示。一切资源都可以相互转化,从图示上也是如此,增加任何一个轴,增加的都是总面积,都反应在任何一个轴上,反之亦然。但任何资源都不可以相互替代,西谚云:The trouble with being poor is taking up all your time。善哉!金钱可以买时间,但金钱绝不能替代时间,人际可以弥补才能,但决不可以替代才能。资源不是平均分布,要想总面积最大,那就是全面发展的圆周,可以像车轮一样飞奔,而奇形怪状则很难滚动起来。很多人寄望于一种资源,那就是能力资源里的智力因素,抱有希望或每每埋怨的也都是它,以为只要有了它就万事大吉了,即使这一种资源也可能只用了五分之一,而其它的七又五分之四资源都被白白浪费了,所以你一生中实际资源利用率是四十分之一,2。5%,这就是你的成功概率。而成功人士,都是珍惜资源,并且把资源使用到极至的人。
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