[面试时怎么应对性格测试]求职季节,由于各行业的特性不同,对应聘者的性格要求也不同,各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下,性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读
江山易改本性难移,人的性格除了先天之外,更多的是后天的教育。生长在什么样的家庭,什么样的社区,就会变成那个地方的代表,那种潜移默化的影响,造就不一样的人生。小心眼,狂妄自大,把自己的利益放在第一的人实在是要不得。若性格里天生豁达,开朗,心胸开阔,自然人缘就好。人缘好,前方就会有人帮你开道,遇难时也有贵人相助,现代职场学称之交际学,看一个成功是否,看他身边的朋友就知道了。
经过大量的研究,人们得出了一个结论,拥有二种贫穷性格就容易导致贫困和失败。你有导致贫困的性格吗?
1、知足
只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到满足,对于财富没有追求。
2、自满
自己的总是最好的,这种人不愿与外界来往,不可能有更高的追求。
3、保守
这种人的生活全凭过去的经验,没有走过的路他不敢走,没有人做过的事,他不敢做。
4、怯懦
这种人胆子特别小,总是怕这怕那。试问哪一种成功不冒风险呢?
5、懒惰
一种是身体懒惰,一种是精神懒惰。
6、孤僻
挣钱就是把别人的钱变成自己的钱,孤僻的人不擅长与人打交道,要想挣到钱就不太容易了。
7、狭隘
一是心胸狭隘,二是视野狭隘,三是知识狭隘。这种性格的人,也是很难与人和社会相处的,只能是既贫又困的处境。
8、消极
消极的人什么都不想,什么也不去做,即使有再强的能力,终生也将一事无成。
9、自私
不想奉献,只想占小便宜,这种人最终不会获得成功和财富,他只能拥有自己形影相吊,顾影自怜。
10、骄傲
有一点成绩就忘乎所以,这种人也许会成功,但很快又会丧失他所获得的一切。
11、自以为是
自以为是的人,一般都处理不好与周围的人际关系。与人处不好关系,就不能形成长久的合作,与人合作不好,所以很难做成大事。
12、狂妄
这种人无论在哪里都不受欢迎,尽管他有很大的才气很强的能力,但是一定会招来周围的人群起而攻之。
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