[公务员考试结构化面试回答问题时如何快速的理清思路]一、放平心态,从容不迫 在紧张的情绪下,语言表达必然会受到很大影响。只有考生的心态放平了,才能在表达时做到娓娓道来。因此,考生不要太在意面试的结果,避免患得患失的心态,而是...+阅读
一、了解面试的流程和打分标准
1、现在的公务员面试一般都是结构化面试, 6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试,面试结束后离开考场,下一个考生继续。
2、评分标准越来越细化了,不管在哪个省市,面试评分标准都大同小异,包括以下几方面:举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。
二、面试备考
1、准备一份自我介绍的稿子,但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。
2、买一本公务员面试书籍,了解题型,做到心中有数。
3、掌握基本的礼仪知识,准备一身合体的套装,端庄大方。
4、关注时事报道,搜集热点问题,做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法,不仅可以发现自己的缺点,还可以练习表达能力,同时锻炼自己回答问题的逻辑性。
5、面试是一个互动的过程,回答问题的时候,一定要有条理。
6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌,面试对你来说又很重要,条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼,选择一个专业、权威,并且适合自己办培训班。
三、面试前准备
1、出门前,检查一下自己的仪表,尤其要注意一些细节。
2、检查一下必备的文件材料。
3、让心情充分舒展、放松,信心十足。
4、准时到达面试地点,一定不能迟到,至少是提前十五分钟到。
四、面试开始前15分钟的准备
通常来讲,在面试前15分钟考生可进入引导区,拿到材料后可以进行思考和准备,然后进入考场回答考官提出的问题,结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了,考生还可以对自己做一些调整。
1、找个位子坐下,稍做休息。
2、再次整理一下仪表。
3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答,并且尽力想象实际面试中的气氛,以提高自己的兴奋度。
4、要注意文明礼貌。
5、等待时可以与其他面试者交谈。
6、不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。
7、轮到你上场时,一定要信心十足地步入考场。
在面试的特定情景中,多数的面试者,是一半醒,一半醉。经常是面试远未开始,多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的,主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前,明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的影响,满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。
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