华为计算机科学技术人员面试信息和进厂之后的培训项目

[华为技术面试经验]华为技术面试经验 (一) 今年第一次收到华为的面试通知，还是在几个月前。部门：战略与marketing管理部;职位：不祥;地点：华为基地;时间：上午。初试是电话面试，时间是晚上7点!听过我...+阅读

软件研发员笔试主要就是C，以及一些通信方面的知识，比如说ip协议什么的，这个环节的题目不是太难，如果你是应聘计算机科学技术，主要要是把C弄好了，就没什么问题。

面试有四面，第一面技术面试，一开始的时候你就可以给面试官说你面试的什么方向的职位，面试官会问你相应的考题。第一题一定要答，哪怕不会也要乱说，第一题答了，面试官才会继续问你相应的题目，如果是第一题你回答不会，面试官就随便和你聊聊家常，之后也就可以回了，这一面有几个常考的题目，一个是链表方面，你要熟悉插入链表，删除链表，要对具体程序很熟悉。还有就是指针，对指针的指针，函数的指针也要很熟悉。链表和指针一定要很熟悉，熟悉到会写具体程序。

第二面是集体面试，12个人，分为两组，对某个话题辩论，这个环节要准备自我介绍，最好比较有新意，在别人介绍的时候最好记录下别人的重点，面试官有可能要提问的。辩论时一定要说话，最好自己介绍自己队的观点，如果不是自己介绍要等队友陈述完后补充。总之，一定要说话就对了。最后，面试官会问，是不是有和队友不同的见解，这个绝对是陷阱，千万不要说有。

第三面是心理面试，就是在机子前做点心里测试的题目，不要全部都填好的，要适当填几个不好的。

第四面是老大面试，这个过程最好去看看别家公司的面经，这个过程那个老大压根就不会抬头看你，这个1环节也叫压力面。所以你不要管他，要自己多说就好，这个方面的题目你可以多多看看四大，西门子的面经，他问的题目一般比较比较典型，比如你对集体的贡献，集体对你的贡献什么的。

如果通过了，当然就是培训了，如果你是软件开发人员，培训的内容是VC,mfc。我不知道你的计算机科学技术人员具体软件开发，还是测试，测试我就不知道具体培训什么了。

对于英语口语，我不知道你应聘的是什么地方的华为，相比较而言，只有到海外部门才会对口语有要求。而软件人员一般不跑海外。好像没有独立的关于英语口语方面的面试。但是进了公司，肯定会有人会问你的英语水平，作为登记，有六级证当然好，但是没有也不会怎样。有人说有了6级证就能进华为，可能有点片面。

人才淘汰制度我不知道你是不是意味着进了公司的淘汰制度，负责任的告诉你，只要在里面干的不是太差，是不会淘汰你的。外面流传华为的淘汰制度，但是都是留言，华为的人口流动只是很多人自愿跳槽走了，而不是淘汰了。

大概就是这些，祝你工作顺利！