[面试即兴演讲怎么构思啊]把内容往单位的理念、工作性质上结合,主要考你的应变能力,反应能力,幽默一点,哪里都需要有活力的人。 1、即兴演讲一般就是给面试者一个词语、题目或者图片,然后短暂准备后进行一...+阅读
一、如何介绍你自己
这个问题通常是面试开始的第一个问题,要格外小心不要滔滔不绝。尽可能地让你的回答在一分钟、最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活、教育背景、工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你最重要的观点浪费在这个问题上。
二、你对我们公司有什么样的了解?
你必须能够谈论关于这个公司的产品、服务、收入、业界声望、形象、目标、存在的问题、管理风格、职工、历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种各样的麻烦,这就是我来这儿的原因”。
三、为什么你希望来我们公司工作?
你可以说这个公司所做的工作正是你希望参与的,并且他们的工作方式极大地吸引了你。
例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,那么你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重研发,那么你应说出希望创造新的事物。如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。
你之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功地做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作。
四、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出三到四个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的地方。
希望能帮到你!
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