情景模拟面试真题解析

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近几年的公务员面试中题目的设置越来越不再拘泥于传统的题型，相反更加求新求变。情景模拟就是一典型的新题型。我们结合一道真题看一下此类题目如何回答。题目：农民工子弟学校缺师资、资金、办学场所，需要教育主管负责人支持，请把主考官作为教育主管负责人，假设你是农民工子弟学校校长，你该怎么说服这位负责人？请现场模拟一下。从这道题目我们可以看出，情景模拟需要考生假设场景，现场模拟。其形式上的特点是题目要求中会直接说明要考生现场模拟。而实质上，其实这一题目并不算是一个新异的题型，其本质就是人际沟通题和应急应变题的变形。只要将考生平时的答题思路加以转化，变成现实交流的语言即可。另外，答题时考生需要清楚尽管是现场模拟，但这种交流是单向的，对方即考官是不可能也不允许给考生任何实质的回馈的，所以考生只能假设互动，自说自话。如果交流中要向对方提问，也最好只提封闭性的问题，并假设对方已经回答了。回答这类题目时考生要有代入感，方显答题真实自然。题目解析：领导您好，我是**农民工子弟学校的校长，老李。---领导您还记得我啊，真是太荣幸了。---可不是吗，还记得我们农民工子弟学校开办时的开学典礼就是您给我们剪彩的。当时您给我们做的那番讲话真的是太深刻了，给我们在场的每一个老师和学生带来了巨大的鼓舞。正是您的讲话的激励下我们这所学校办学中克服了各种困难，一直坚持到了今天。而且学校的规模也扩大了很多，从开始只有二十几个学生，到今天学校已经有尽两百多的学生了。不少外地来的打工者都慕名把孩子送到我们学校中，就连前段时间新闻中那些市长帮忙讨薪的农民工他们的孩子也有好几个都在我们学校上学呢。学校规模的扩大、声誉的提高这些都跟市教委的帮助，尤其是您的关怀指导是分不开的。可是现在我们的发展中也出现了一些很棘手的问题。别的问题都还可以努力克服，就是眼下有两个问题我们真的是没办法了，一个是我们学校缺少师资，有很到老师都已经身兼数个科目的教学任务，一天从早到晚都在上课，即便这样老师还是不够用，用很多课程没办法开始，孩子只能上自习。第二个是我们学校的场地现在还是开办之初的那个场地，您知道的那里的规模，现在已经远远不够用了。我们学校一直是秉承市里的办学指导，学费很低，更多是义务的成分，现在一方面扩张学校我们缺少资金和场地，另一方面还有很多家长在等着吧孩子送进来。我们看着是真着急啊！领导您看可不可以给我们些帮助啊？---当然，我们学校也想尽量少给市里增加负担，您看这样对于师资的问题，我听说新来了一批大学生可以不以分到我们学校一些来锻炼锻炼，还有我们现有的老师水平有限我们能不能到市里的优质校去学习学习方法和经验。对于场地，我们学校旁边就是一片空地，一直闲置着，如果领导能帮我们争取一下后面的问题就容易多了。您看这样可以吗？---真是太感谢您了领导，您帮我们解决了大问题了，我要代表全校师生，尤其是代表农民工和他们的孩子们感谢您，他们听到这个消息一定比我更激动。谢谢您了！