[遴选结构化面试备考指南]结构化面试作为遴选公务员最常用、最基础的形式，是大家必须要学习和掌握的。结构化面试究竟考什么?怎么考?如何备考才能取胜? 一、结构化面试考什么 此次面试的试题命制与以...+阅读

您好，这类题很简单，过去公开选拔领导干部面试的常考题目，遴选面试中一般出现频率较低，更多的是要求考生以一般工作人员的身份作答。

如何当好机关副职，关键在于把握其工作职责的特殊性，一方面是领导，要做好传帮带；一方面是副职，要处理好和正职的关系；还有一方面，就是如何和其他分管副职相处，这个角色定位必须把握准，到位不越位、不缺位。

另外，作为领导干部，必须注意自身的工作方法、领导素养，包括工作作风等等在内，也是回答问题必不可少的内容。

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